百色店面销售导购招聘
桂聘提供2024年11月百色店面销售导购最新招聘,右江区2条平果市1条,平均工资约为3287元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多店面销售导购店面销售导购销售导购招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作
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店长/储备店长
4000-8000元2024-11-19张勇门店导购管理,销售目标制定,有一定活动组织能力,能与公司共同发展。岗位职责:全面负责店面的经营与管理工作,牵头落实总部及各级公司对店面销售、管理工作的指导,通过店面精细化运营管理,全面提升连锁店销售、服务质量管理水平。 任职要求:(1)28-35周岁,有经验优先; (2)熟悉商场管理工作重点和流程,有超市、家居、建材、家电、百货企业终端全面管理经验; (3)具备较强的组织、管理、沟通、协调能力、条理性强,有较强的团队合作精神,人品端正、务实、敬业。 年薪8-15万元。 有相关经验者破格录用。 -
导购主管
8000-10000元2024-11-19何女士职责:店面销售,跟踪服务,管理一个组的导购。
要求:用心勤奋,形象好,有沟通能力,有一年以上销售经验,业绩突出,有管理经验者优先,男女不限。
薪酬:固定工资3000+组总业绩提成5%+个人提成2%-5%+学习培养成长机会,年综合收入15万 -
靖西全友家居旗舰店招聘店长
工作职责:
1.带头遵守公司各项规章制度,依照各项管理制度对员工进行管理, 了解公司的经营方针,依照上级的指示制定销售计划,带领团队完成销售任务。依据货品的特点和风格执行销售策略。
2.负责管理店内的日常工作,搞好卫生.做好员工出勤管理,本着一视同仁的原则公正考勤,做好店内工作分配,密切有效有序,充分调动员工的积极性,保持热情积极活跃的卖场气氛。
3.监督考核导购的工作表现,及时反映员工动态,并对导购进行培训. 4.负责监督填写日销售报表.明细帐簿.盘点单据,商品销售依据及工资核算表并妥善保管及保密.
5.负责店内货品调配、做好补货.调货.退货及商品陈列.定时按季节、酒店生意制定促销活动 6.及时处理店铺出现的相关问题,不能处理的及时上报
7.每周一次心得会,根据上周报表单据总结上周销售及存在的问题,并有针对性提出建议解决下阶段的整理措施. 8. 每月月底提交盘点明细.考勤.报表.工作总结和制定的下月计划及目标,反馈相关问题。
9.工作积极,树立良好的榜样,工作失职不找任何借口。
店长的工作重点:
作为一个有责任心的店长,对于每天的工作细节,都要留心。店面营运通常分为三个时段。
营业前:
1.开启电器及照明设备。
2.带领店员打扫店面卫生。整理好买场货品及库存.
3.召开晨会:
①公司政策及当天营业计划的公布与传达。
②前日营业情况的分析,工作表现的检讨。
③培训新员工,交流成功售卖技巧。
④激发工作热情,鼓舞员工士气。
4.清点货品,准备、清点备用金。
营业中:
10.做好促销活动的开展前准备和结束后 1.检查导购人员仪容仪表,行为姿态、精神面貌。
店长对角色定位:一个店就象是一个家,店长就是这个家的家长。家长对内要操心这个家的所有问题,人员、货品、卫生、陈列、……方方面面都要照顾周到;对外协调好与酒店、同行、政府机关等的关系。任何一个小的细节考虑不到,就有可能给工作带来不良影响。
职位招聘1人
约 3 个岗位
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百色 导购招聘工资
¥
3287
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 8K,最多人拿:3K
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9.6%2K
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16.4%4K
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学历要求分析
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不限学历100%
百色导购招聘需要什么学历?不限学历占100%。
经验要求分析
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不限经验97.3%
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1-3年2.7%
百色导购招聘需要什么经验?不限经验占97.3%,1-3年占2.7%。