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百色餐厅主管招聘

共找到 5条 百色 餐厅主管 招聘 职位。好工作,上桂聘
2024-11-24
岗位职责:
1、负责整个餐厅值班检查、统筹、协调沟通;
2、负责订货、人事、维修组别工作;
3、对员工工作进行评估;
4、协助完成店总安排工作。
任职条件:
1、热情、积极主动,有上进心;
2、具备带有团队能力;
3、具备良好的沟通协调能力;
4、熟悉office办公软件,能够快速学习餐饮相关管理软件。
福利待遇:
1、月薪:3600-5700元/月(构成为基本工资+绩效奖金)
2、带薪年休假、带薪休假、不定期旅游、节日福利、生日福利、员工用餐折扣、专业培训
3、包吃、包住、宿舍含有空调、热水器、电视/wifi、洗衣机等家电
晋升机制:
主管—经理—店长—平台制或营运经理—总监—副总
经理级(含)以上入职3个月,通过考核转正后,可入股公司开业盈利的门店,享受每月度门店盈利的分红,实现高收入!
2024-11-20
胡女士
1、管理餐厅的日常营运,保证餐厅在稳定、有序的状态下运行。
2、做好餐厅物料及食材的采购,达到资源合理利用,控制餐厅成本。
3、负责餐厅人员的招聘与分配,做到人员合理配置。
4、制定餐厅的促销活动方案,增加客流量,提高餐厅营收。
2024-11-19
赵美缘
岗位职责
1、负责餐厅前厅的日常管理工作与执行
2、前厅人员调配与培训
3、事物处理与客户意见投诉处理与反馈
4、前厅成本控制与团队建设
5、领导交办的其他工作
任职资格
1、1年以上餐厅主管工作经验
2、能独立管理团队与培训
3、适应性强 能按照企业的规定完成工作
4、有上进心
2024-11-19
胡克料
1、学历/年龄等要求:高中以上文化,28-45岁,男女不限 2、岗位职能职责:负责麦肯基门店(主要经营西式快餐)的日常运营管理,执行公司的管理制度,按公司年度要求,落实部署各个门店完成业绩; 3、行业经验要求:有三年以上独立管理餐厅运营工作经验或新店开业筹备经验;具备较强的责任心和语言沟通能力、组织协调能力、观察判断能力、以及分析解决能力和人际交往能力、培训员工能力;对数据敏感,有较强的数据化管理能力,有强烈的责任感及快速果断的执行力。能敏锐的对市场环境做出分析及应对措施。 4、薪资待遇:3000元/月-5000元/月(年度业绩达成奖金,按考核指标完成)
2024-11-14
刘小兵
餐厅的日常管理与维护,员工的工作安排,完成上级安排的工作任务,线上维护
约 5 个岗位
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百色 餐饮前厅经理/领班招聘工资

¥ 3125
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 5K,最多人拿:3K
  • 16.7%
    2K
  • 62.5%
    3K
  • 12.5%
    4K
  • 8.3%
    5K

学历要求分析

  • 不限学历
    100%
百色餐饮前厅经理/领班招聘需要什么学历?不限学历占100%。

经验要求分析

  • 不限经验
    100%
百色餐饮前厅经理/领班招聘需要什么经验?不限经验占100%。
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