上海419花坛

2024-10-16
阳菊华
对接对接运营商,熟悉相关操作流程,管理、培训营业员;利用运营商政策制定营销方案,跟进营销,相关业务数据统计和报表分析。
岗位要求:
1、熟握悉掌cffice、PPT等办公软件;
2、拥有良好的沟通能力和服务精神;
3、工作踏实负责任,能吃苦耐压。
4、大专以上学历,优秀经验者放宽至高中以上。男女不限。
薪资:底薪+提成+奖金+节日福利,优秀主管购买五险(3500—8000元不封顶)
工作地点:百色市区
2024-10-16
宁振健
1. 团队管理:协助院长负责医院的团队管理,包括招聘、培训、考核和激励员工。
2. 运营策略制定:根据业务目标和市场状况,制定和执行运营策略和计划。
3. 流程优化:优化医院的运营流程,提高工作效率和服务质量。
4. 患者服务:确保提供高质量的患者服务,包括患者接待、咨询和治疗后的跟进服务。
5. 财务管理:监控和管理医院的财务状况,包括成本控制、预算制定和财务报告。
6. 市场营销:参与市场营销活动,提高医院的知名度和市场份额。
7. 合规性监督:确保医院的运营符合相关法律法规和行业标准。
8. 风险管理:识别和评估运营过程中的潜在风险,并制定相应的预防和应对措施。
9. 数据分析:收集和分析运营数据,为决策提供依据,并根据分析结果调整运营策略。
10. 跨部门协调:与其他部门(如销售、市场、人力资源等)协调合作,确保运营目标的实现。
11. 持续改进:持续寻求改进机会,推动医院的持续发展和创新。
2024-10-15
岗位职责:
1.负责组建搭建法律咨询团队以及日常法务团队的管理(营销方向)
2. 负责解答公司经营管理中的法律咨询,通过高效的市场推广方式对指定范围的企业、律师、个人及家庭用户进行推广
3. 负责中小企业法律服务的业务拓展,收集新客户的资料,积累客户营销资源
4. 根据客户需求,给客户提供专业的产品知识咨询和服务
5. 了解和挖掘客户深层需求,充分介绍律所优势以及特点,为客户提供专业的咨询服务
6. 律所提供资源,通过电话,微信等社交渠道或走访陌拜的形式与客户进行有效沟通,开发新客户,巩固、维护老客户;发掘客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩
7. 负责老客户的二次拓展,提升客户满意度,有效进行客户关系维护和发展,建立长期共赢的客户合作关系
8. 定期与客户合作进行沟通 ,建立良好的长久合作关系
任职要求:
1. 具有亲和力,良好沟通与理解能力以及团队合作精神
2. 热爱营销行业或者有管理经验
3. 有上进心,责任心,能够承受有一定的工作压力,喜欢挑战性的工作
4.有两年以上的销售团队的管理经验
福利待遇:
1. 培训:入职即提供系统专业的相关法律常识培训及技能培训,有资深主管指导业务工作,带领你轻松走进该行业
2. 薪酬无责底薪+高额提成
3. 其他:五险 、旅游、过节礼品、生日礼金、春节福利是等多项福利
4. 晋升渠道:经理—总监
5. 上班时间:朝九晚六 周末双休
2024-10-15
岗位职责: 1.负责组建搭建法律咨询团队以及日常法务团队的管理(营销方向) 2. 负责解答公司经营管理中的法律咨询,通过高效的市场推广方式对指定范围的企业、律师、个人及家庭用户进行推广 3. …… 培训:入职即提供系统专业的相关法律常识培训及技能培训,有资深主管指导业务工作,带领你轻松走进该行业 2. 薪酬无责底薪+高额提成 3.
2024-10-13
何灿杰
1.按照门店管理组(运营经理、运营主管)安排,认真做好后厨日常、开档及收档卫生,准备好各种原材料及加工机具,确保营业期间正常出品;   2.学习后厨工作站各项工具、设备、大型机械的规范使用流程和方法, …… 确保安全、整洁;   3.具有责任心,良好的执行能力和沟通能力,能够严格遵守公司的各项规章制度;   4.勤奋努力,对餐饮工作有较高的工作热情;   5.配合领班工作,服从主管或以上领导指挥,团结及善于帮助同事
2024-10-12
潘女士
岗位职责: 1.负责协助主管开展活动策划; 2.责协助开展各项落地活动的组织、执行,现场管理; 3.协助对活动效果进行检测并进行活动评估,制作活动评估报告; 4.协助活动主管负责竞争品牌的市场推广

后厨

3000-4000元
2024-10-10
邓诚
加入我们,您将获得: ·大型连锁餐饮管理的学习机会; ·优秀的晋升空间:新店增长太快,只要您愿意一起发展、一起拼,我们已经为您准备好以下的发展路线:店员→训练员→主管→经理→储备干部→副店长→店长→
2024-10-10
刘诗琴
岗位职责: 1、客户车辆故障报修处理及信息记录 2、完成服务顾问或车间主管派工任务、汇报作业进度及异常 3、按照标准维修程序、对客户车辆进行维修、保养 4、安全进行维修生产作业 5、负责工位设备及工具的维护管理
2024-10-10
邓诚
加入我们,您将获得: ·大型连锁餐饮管理的学习机会; ·优秀的晋升空间:新店增长太快,只要您愿意一起发展、一起拼,我们已经为您准备好以下的发展路线:店员→训练员→主管→经理→储备干部→副店长→店长→
2、主持主管例会,做好前厅考勤工作。 3、编制员工工作表,合计安排下属的工作,管理调配本部门使用各项消耗品,严格控制成本,及时传达上级的指示。
2024-10-10
人力资源办公室
1.会员维护管理 2.会员活动策划与执行 3.完成月度预算任务

酒店前台接待员

2000-3000元
百色-乐业县 1人
2024-10-10
陈素娥
1、负责为酒店住宿客人办理入住登记、退房结算手 续; 2、为客人提供热情、礼貌、准确、迅速的服 务; 3、掌握住房动态及信息资料,控制房间状态, 灵活销售房间; 4、服从前台领班/主管的安排和管理
2024-10-10
潘少媚
【岗位职责】 1、负责前台日常的接待、总机、预订、问讯、收款、办理退房等服务工作; 2、负责做好当班账务管理,做好当班结账工作,确保当班营收无误,收银准确; 3、做好客人遗留物品的保管及归还工作; …… 1.65m以上,中专以上学历,形象气质佳; 2、普通话标准,思路敏捷,熟悉电脑操作; 3、有服务意识,具有酒店、餐饮等服务行业经验者 4、能接受倒班的上班时间 【晋升通道】前厅接待员-前厅领班-前厅主管
2024-10-08
邹女士
岗位职责: 1、协助部门经理和主管做好客房部的日常工作。 2、合理安排楼层服务员的值班、换班工作。 3、配合经理做好各项接待、安排工作。 …… 职位要求: 1、有1年以上的酒店客房管理工作经验。 2、有较强的团队合作服务意识。 3、有一定的沟通和协调能力。 其它福利:三险,包食宿,月休4天+国家法定假日
2024-10-08
邹女士
岗位职责: 1、协助主管负责餐厅的日常管理工作。 2、开餐前检查餐厅摆台,清洁卫生,餐厅用具供应及设备设施的完好情况。 3、协调、沟通餐厅、传菜部及厨房的工作。 …… 2、有1年以上的餐厅管理工作经验。 其它福利:三险,包食宿,月休4天+国家法定假日
2024-10-08
赵先生
五过硬; 四、会开停动设备,会巡回检查、会发现问题、会及时汇报问题、会记录统计缺陷、会处理已标准化的异常情况、会常规联锁停车和三防操作,掌握安全基础知识、安全急救、熟悉本车间事故案例; 五、根据公司管理活动要求 …… 巡检/DCS→副班长→班长(主管级别)/工艺员(主管级别)→车间副主任(中管级别)→车间主任(中管级别)→生产副总(高管) 二、要求有扎实的专业知识基础,具备良好的沟通表达能力,思维清晰,具备较好的学习能力和抗压能力 …… 四、上班地点:广西百色市田东县(介意者勿投) 薪酬福利 按劳分配、多劳多得、优劳优得,转正后一线岗位年收入8-15万以上,班长或主管年收入15-25万,中管25-40万。
2024-10-05
岗位职责: 1.负责组建搭建法律咨询团队以及日常法务团队的管理(营销方向) 2. 负责解答公司经营管理中的法律咨询,通过高效的市场推广方式对指定范围的企业、律师、个人及家庭用户进行推广 3. …… 培训:入职即提供系统专业的相关法律常识培训及技能培训,有资深主管指导业务工作,带领你轻松走进该行业 2. 薪酬无责底薪+高额提成 3.
2024-10-05
岗位职责: 1.负责组建搭建法律咨询团队以及日常法务团队的管理(营销方向) 2. 负责解答公司经营管理中的法律咨询,通过高效的市场推广方式对指定范围的企业、律师、个人及家庭用户进行推广 3. …… 培训:入职即提供系统专业的相关法律常识培训及技能培训,有资深主管指导业务工作,带领你轻松走进该行业 2. 薪酬无责底薪+高额提成 3.
约 18 个岗位

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