职位描述
1、完善企业招聘制度、招聘体系及招聘流程;
2、分析公司人力资源需求,参与制定招聘计划并组织实施
3、进行工作分析,完成职位说明书以及简历甄别和招聘测试、面试、筛选、录用等
4、公司行政制度规定,监督,执行,培训;
5、固定资产、办公用品采购、调配,控制行政成本,做好预算;
6、活动组织管理,各类会议安排,协调各部门组织公司重大活动;
7、建立和完善人力资源管理体系,制订并组织实施人力资源管理制度(包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等);
8、规范完善公司行政管理系统,制订并完善公司各项行政制度,提供各项行政后勤支持
公司简介
广西建坤工程咨询有限公司贺州分公司于2013年3月4日成立,接受隶属公司委托开展以下经营活动:工程造价甲级咨询、工程招标代理机构乙级、政府采购代理乙级、建设项目管理、咨询乙级资质的相关服务。
公司成立以来,坚持秉承“诚信第一、质量第一、服务第一”的经营宗旨,遵守“公平、公正、规范、求实”的职业道德,先后为区、市政府部门及企业事业单位提供了专业的咨询服务,包括在八步区财政局、八步区审计局、昭平县财政局、钟山县财政局、钟山县审计局、富瑶族自治县财政局、富川瑶族自治县审计局、贺州市财政投资预决算评审中心的财政投资项目评审业务、结算审计业务、及房地产公司的工程预结算等。
公司拥有专业的技术团队,涉及的专业有市政、房建、装修、水利、公路等。公司始终把社会效益和社会责任放在工作首位,坚持诚信务实的经营理念,构建“运作规范、活力高效、科学严谨”的管理机制,凭借有效的质量控制体系,全面提升执业水平,时刻准备以一流的专业团队、扎实的专业知识和丰富的执业经验,打造专业、高效、社会信赖、管理规范、服务一流的优秀咨询公司,一如既往的为广大客户提供优质、高效、多方位、全过程的专业咨询服务。
我公司拥有舒适的工作环境、先进的办公设施、人性化的管理模式、优厚的薪酬福利和激励计划,和极具挑战性的工作任务。 因业务发展需要,现向社会广纳良才,真诚邀请有志向发展的各类人才携手共绘美好蓝图!
上班地点
工作地址:
广西贺州市八步区太兴街146号
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行政专员2000-3000元贺州-平桂区广西贺州市亿达机械厂(普通合伙)机械/设备/重工岗位职责:熟悉办公软件,有相关行政工作经验,望高、立头的优先, 上班时间8点-12点,13:30-18点,周末双休 2024年在平桂西湾工业园上班,2025年到新厂望高工业园上班 不包住,觉得通勤合适的可以投简历沟通朱纪明
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行政文员2000-4000元贺州-八步区贺州汇鲜坊农业科技有限公司农业/渔业/林业因贺州汇鲜坊农业科技有限公司发展需要,现招聘行政文员一名。 一、任职要求 1、气质佳、形象好、能吃苦耐劳,身体健康,年龄20—28岁。 2、有一定的文艺特长(主持、舞蹈、唱歌)等。 3、工作热情积极、细致耐心,服从管理,具有良好的沟通能力、协调能力,待人热诚。 4、有工作经验,文秘相关专业优先。 二、薪资待遇*** 公司地址:贺州市万兴路西侧民俗文化创业园第三栋8号房 联系电话:***********李积芝
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行政专员/助理3000-5000元贺州-昭平县贺州市山海经度假酒店有限公司酒店/旅游岗位职责: (1)协助处理办公室日常事务,包括接听电话、客户来访接待等; (2)协助组织及策划公司的各种活动,如员工生日、培训、旅游、拓展训练等; (3)熟悉各种办公软件,具果断处理事务能力; (4)报表的收编以及整理,以便更好的贯彻和落实工作; (5)协助主管进行人事招聘管理工作; (6)完成上级交办的其他工作。 岗位要求: (1)工作经验不限,可接受应届毕业生; (2)财务、行政及人力专业相关人员优先考虑; (3)工作认真仔细有责任心,性格开朗,能吃苦耐劳,具备良好的职业操守和上进心; (4)年龄35岁以内 职位福利:五险、餐补、不加班、节日福利、全勤奖、交通补助黄盛三
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人事行政专员2000-4000元贺州-八步区贺州市新宜家房地产咨询服务有限公司专业服务/咨询1、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面 试。 2、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理。 公司内部员工档案的建立与管理。 3、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达。 4、负责公司各部门的行政后勤类相关工作。 5、负责考勤及工资绩效的核算。 6、负责部门一些日常行政事务,配合上级做好行政人事方面的工作。 7、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度。 8、负责组织上海419花坛建设工作,包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等。 9、协助上级制定各部门岗位职责说明书,报批后监督并执行。 10、协助上级制定员工培训计划,包括新员工培训以及所有员工的培训计判。 11、负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作,建立企业形象。 12、负责协助各部门进行人员招聘工作,包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等。 13、制定岗位晋升、下调策略,报批通过后加以监督执行。 14、制定薪酬上调、下调策略,报批通过后加以监督执行。 15、负责离职员工的善后处理工作,包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等 16、负责管理劳动合同、保密协议、房屋租赁协议以及各类人事行政文档。 17、协助各部门做好节假日期间工作安排,包括值班安排、检查门窗、关闭电源电脑等工作。周训敏
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曾博发
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行政专员/助理2000-3000元贺州-八步区-灵峰商业步行街广西贺州市日月恒拓业有限责任公司日月恒大饭店家具/家电/工艺品/玩具岗位职责: 1.负责办理公司公文(纪要、请示、报告、信息等); 2.负责办理公司文件(接办登记、审核、报送、流转、存档等); 3.其他(公司内日常行政事务,处理公司领导或部门主任交办的临时事项;对外日常行政事务,外单位来访、来电等)。 职位要求: 4.能够熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件; 5.普通话标准,善于沟通,语言表达能力强; 6.心理素质强,积极乐观,能够适应快节奏的工作。黄笛
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行政专员/助理2000-3000元贺州-钟山县钟山县腾翔广告中心广告1、负责公司财务收支管理; 2、负责公司各项制度起草、修改、公布; 3、负责公司人员管理; 4、负责公司合同管理; 5、负责公司各种公章、财务章、合同章管理监督; 6、负责公司人员的薪资、提成核算; 7、负责对接各银行的业务工作; 8、负责总经理召开的各项会议工作,并跟进会议安排工作进展情况; 9、负责协助公司总经理安排的各项工作。李玟缤
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人力行政助理3000-5000元贺州-昭平县广西茶事美学酒店管理有限公司酒店/旅游1、负责部门日常行政事务、办公文书起草、配合上级做好各项行政人事方面的工作。 2、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度。 3、负责公司行政后勤类相关工作、管理公司各类证照、合同以及各类人事行政文档。 4、负责员工招聘、入职、建档、离职各类工作的展开及手续办理、员工档案的管理; 5、负责员工考勤、绩效、社保、及工资的核算及发放与代扣; 6、协助上级制定各部门岗位职责说明书及各类人事管理方案,报批后监督并执行。 7、协助上级制定员工培训计划,企业制度与文化的培训工作; 8、负责协助召开及主持公司各项会议、活动、庆典、年会、文体活动安排等。 9、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达。 10、协助各部门做好节假日期间工作安排,包括值班安排、检查门窗、关闭电源电脑等工作。 11、负责协助各部门进行企业资产配置(包括办公设备、办公用品)的管理工作,包括清点、维护、登记等。 12、负责协助制定酒店行政接待流程并协助行政接待一线服务工作。 岗位要求: 1、年龄25-35 岁,大专及以上学历,3年及以上人力行政岗管理经验; 2、与人为善、有原则、自控力强,以身作则有责任心; 3、具有较强的沟通机表达能力、学习能力,良好的职业素养,较强的抗压能力; 4、有从事人事工作3年以上工作经验者优先录用。黄瑜华
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- 广西建坤工程咨询有限公司贺州分公司
- 所在行业 建筑/咨询
- 成立时间 11年(2013年3月4日)
- 企业性质 有限责任
- 公司规模 10-30人