职位描述

岗位职责：

1、协助完成公司下达的部门年度目标，完成本部门的各项工作；

2、处理客户投诉，维系客户关系，评估风险并预判，对投诉处理情况进行监督；

3、待交房交付前的客户风险排查；

4、新楼盘开盘前风险排查及把控；

5、负责制定年度满意度工作计划并按计划实施，完成月度各项满意度调查工作。

任职要求：

1、专科及以上学历，专业不限；

2、23-35岁，2年及以上房地产同岗位管理工作经历，有经验者、知名地产公司经历者优先考虑；

3、熟悉住宅开发流程，具备处理投诉问题能力；

4、能吃苦耐劳，能够承担较大的工作压力，沟通协调能力、亲和力较好。 

公司简介

贺州彰泰城房地产开发有限公司隶属于桂林彰泰实业集团有限公司，主要提供贺州、钟山区域岗位。 桂林彰泰成立于1992年， 2010年8月6日成立集团公司。经过28年持续、稳健、创新的发展，桂林彰泰实业集团有限公司已发展成为一家集地产开发、园林施工、工程监理、物业服务、地产营销于一体的全体系地产开发运营商和幸福生活服务商。

     目前在职员工5000余人，中高管100余人，其中50%以上是来自全国TOP50强的职业经理人。28年来，彰泰立足桂林、布局广西，在桂林、南宁、柳州、梧州、贺州、北海、玉林、防城港、百色、贵港、钦州11个城市，已建在建项目80多盘共计1000多万方，土地储备面积10000多亩。

     中国双百强房企—桂系地产领军品牌；

     双获鲁班奖、双获广厦奖、双获国家优质工程奖、双获詹天佑奖—中国建筑类奖项“大满贯”；

    荣膺多项国家级、自治区级物业服务大奖—中国地产界的“海底捞”。

上海419花坛

COMPANY CULTURE

     彰泰信念：做一个有良心的开发商，对员工负责，对业主负责，对社会负责，把彰泰真正打造成为百年企业。

     彰泰使命：城市因我们而美好，生活因我们而幸福。

     彰泰愿景：持续创新发展，成为最受人尊重的房地产品牌企业，跻身中国房地产30强。

     彰泰价值观：信任、尊重、合作、分享，持续为客户创造价值。

     彰泰文化： 军队文化：像军人一样严格要求、敢于担当；

     学校文化：像学生一样持续学习、追求卓越；

     家庭文化：像家人一样互相关爱、共同成长。