1、主持部门及下属公司财务部日常管理工作； 2、建立适合公司特点的财务体系； 3、制定年度财务计划及公司预算初步审核； 4、负责本部门及下属公司财务人员的培训及考核工作； 5、完善财务制度及各项工作流程并监督落实； 6、负责对下属公司的业务指导及财务检查； 7、完成公司领导临时交办的各项工作任务。

岗位职责1、编制上报各种财务报表，提供各种财务数据，上交各种税费。2、审核当月员工的工资汇总表和记帐证。3、根据酒店支付情况随时向财务总监提供分析报告，控制费用开支，不超预算。4、做好各项税收的申报和交纳工作，填制营业税、教育税附加、流转税、个人所得税、粮补金等申报表并按规定时间申报交纳。岗位要求1、大专学历，具有五年以上财务管理经验或三年酒店财务管理经验。2、具有中级会计师以上职称，熟悉酒店帐务税务流程。3、熟悉办公软件及财务软件，熟悉银行、锐务、工商的工作流程。4、能独立核算企业的账务工作，懂得相关法律法规。5、工作细致、严谨，具有较强的工作热情和责任感，为人诚实可靠，品质正直，有吃苦耐劳的精神。

岗位职责： 1、负责财务部全面管理工作，对总经理负责。 2、编订财务部门的管理制度与规定，并监督财务人员的执行； 3、管理财务部门的日常工作，并进行优化，提高部门工作效率； 4、制定公司年度、季度、月度财务计划，做好财务预算报告； 5、负责公司的资金运作管理，完善公司财务办理、审批等手续； 6、监控公司的财务状况，对有可能出现的财务隐患及时预警，保证公司财务安全； 7、积极开展财务部与其他部门的沟通协调工作，确保公司的财务工作正常进行。 8、监控可能会对公司造成经济损失活动，及时向总经理汇报。 9、负责资金、资产管理及成本核算，会计核算的分析工作。 10、完成领导交办的工作。 任职要求： 1、30-45岁，本科及以上学历，财会类相关专业，温泉度假酒店相关行业优先。 2、有多年酒店财务工作经验，同等职位工作3年以上。 3、为人严谨认真，具备良好的职业操守。 4、有较强的管理能力、执行力，良好的沟通及团队合作能力。