任职要求：
1、基本素质：有凝聚力、领导力、责任心。
2、自然条件：身体健康、精力充沛。
3、文化程度：本科以上文化程度，人力资源管理或行政相关专业优先考虑
4、工作经验：在四星级以上酒店担任过人事部主管1年以上或副主管2年以上。
6、其他要求：熟悉办公软件操作，文案功底优秀，掌握培训技巧，熟悉掌握各项人事劳动政策及相关专业知识。