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八步区执行人员招聘

桂聘提供2024年12月八步区执行人员最新招聘,平均工资约为3538元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多执行人员活动策划推广活动策划执行助理招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作
2024-12-16
周生
总经理
1、整理分析证据链,与客户确认情况及跟进方式;
2、对接前后端人员,交接材料与流程,整理回款案例;
3、根据客户要求,完成债权管理方案落地执行,与债务人电话协商;
4、客户的持续跟进与开发,完成续收目标;
工作要求:
1、大专以上学历,有学习能力,懂电脑操作;
2、性格开朗主动,有耐心有韧性,自信有气场;
3、此岗位需在售前熟悉业务3个月后再转此岗位
上班时间:8小时工作制:9:00-12:00 ;14:00-18:30点,周末双休,节假日正常放假,购买五险
薪资:2500底薪+服务绩效+工作绩效+续费提成
2024-12-16
彭福创
岗位职责:
1、根据公司的业务发展需求,制定并落实销售计划,根据销售计划,负责对销售指标细化,并确保执行到位,对各项销售指标的完成过程进行指导、监控、调整,真正做到“过程+结果”的双重管理,对销售指标全面完成负责。
2、负责组建和管理销售组织架构体系,对部门人员进行培训、指导、提升、管理和监控,确保所管销售队伍的数量和质量,并对直属下级进行考核、激励,为公司业务发展培养和储备人才。
3、对销售管理制度进行细化和完善,使其适用性和操作性更强,并对其执行效果负责。
4、依据公司销售发展计划,加强市场的建设,对公司销售体系的建设、维护和发展负责。
5、负责对销售费用预算及销售合同的审定与监控。
6、负责对客户信息的及时收集、分析与反馈,并根据分析结果制定可行性销售预测,对此销售预测的真实、准确、及时、有效负责。
任职资格:
1、大专及以上学历、3年以上销售经验、市场营销等相关专业优先
2、对酒店行业、餐饮行业、旅游行业有所了解
3、熟练使用办公软件、会做销售方案、有销售经验、管理经验
4、维护客户关系、保持长期友好沟通、促进合作
5、有敏锐的市场洞察力、工作责任心和客户服务意识
6、学习能力、沟通能力和抗压能力强

招商主管

4000-6000元
2024-12-16
黄女士
1、协助招商运营总监及总经理制定招商策略、执行计划;
2、负责自持商业招商,挖掘目标客户,商务条件洽谈、签约,完成既定招商任务;
3、赋能商家,协助商家尽快落实开店目标;
4、负责记录客户档案、整理客户资料,定期将资料备份到行政人力部门,定期走访、回访客户等;
5、协助品牌商做好品牌宣传活动;
6、负责下属人员日常工作及业务的管理、指挥、监督、检查和落实。
7、完成上级交办的其他工作任务。
任职资格:
1、大专及以上学历;
2、3年以上招商经验,1年同岗位管理经验,有招商资源优先;
3、工作认真负责,有良好的领导能力、沟通协调能力及计划与执行能力;
2024-12-13
周训敏
1、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面 试。 2、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理。 公司内部员工档案的建立与管理。 3、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达。 …… 7、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度。 8、负责组织上海419花坛建设工作,包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等。 …… 9、协助上级制定各部门岗位职责说明书,报批后监督并执行。 10、协助上级制定员工培训计划,包括新员工培训以及所有员工的培训计判。 11、负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作,建立企业形象。 …… 12、负责协助各部门进行人员招聘工作,包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等。 13、制定岗位晋升、下调策略,报批通过后加以监督执行。 14、制定薪酬上调、下调策略,报批通过后加以监督执行
约 4 个岗位
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贺州活动策划执行招聘工资

¥ 3538
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 5K,最多人拿:3K
  • 7.7%
    2K
  • 46.2%
    3K
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    4K
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    5K

学历要求分析

  • 不限学历
    100%
贺州活动策划执行招聘需要什么学历?不限学历占100%。

经验要求分析

  • 不限经验
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贺州活动策划执行招聘需要什么经验?不限经验占100%。
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