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八步区质量管理招聘 logo

八步区质量管理招聘

共找到 7条 八步区 质量管理 招聘 职位。好工作,上桂聘
贺州-八步区-泽森壹品江山 1人
2024-10-08
李宝珍
岗位职责:
1、制订部门工作职责、规章制度、操作规范及质控标准;
2、相关医疗政策的收集整理;
3、医疗项目招投标的外联工作;
4、熟悉招投标工作流程,具备独立完成项目招投标文件的能力
5、协助参与培训工作。
任职资格:
1、专科及以上学历,护士、临床医学及相关专业;
2、3年以上工作经验,有招投标工作经验优先;
3、具备较强的管理、组织、协调能力;
4、熟练使用Word、Excel及PPT等常用办公软件。
工作时间:
2024-10-03
陈世萍
1、能熟练运用电脑办公软件、网络进行办公。
2、持有ISO9001/QC080000/TS16949(五大工具)/ISO14001/ISO45001等体系内审证书。
3、熟悉法律法规,对体系相关法律法规符合性有判定能力。
4、理解各体系条文内容,熟悉各体系运作流程,能进行全厂性授课讲解。
5、熟悉公司内部运作流程,能独立制、修订体系文件。
6、能独立组织内审及应对外审,能组织评审会议、撰写内审计划、内审查检表及管理评审报告。
7、熟悉实验室各检测设备操作,熟悉材料特性、行业标准及客户要求,能对材料、产品环保符合性进行判定
8.三年以上体系推行、维护或品质管理经验;
9.受过ISO体系方面专业培训,有内审员证书;
10.接受过产品环保知识培训,熟悉各体系关联的法律法规;
11.有体系文件撰写及授课能力;
.12文笔佳,逻辑思维清晰,语言表达与沟通协调能力佳。
贺州-八步区-贺州远东城 1人
2024-10-03
谭忠
岗位职责:
1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;
2、制定高效定量的日常工作计划;
3、做好门店各个部门的分工管理工作;
4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;
5、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;
6、掌握门店各种设备的维护保养知识;
7、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;
8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;
9、负责对员工的培训。
任职资格:
1、1年以上管理工作经验,具有较强的店务管理经验;
2、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力;
3、在连锁餐饮(肯德基/必胜客/麦当劳等)工作经验优先录用。
有意向者请主动联系。
2024-10-02
苏小娟
1:全面主持店面的管理工作,配合公司的各项营销策略的实施; 2: 监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关工作。
2024-10-02
邱习达
,配合门店的各项营销策略的实施,制定各项影响策略; 3、做好各个部门的分工管理工作,合理安排店面人员分工,发挥员工最大价值; 4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业
2024-10-02
黄华磊
全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施; 2、执行总部下达的各项任务; 3、做好门店各个部门的分工管理工作; 4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业
2024-10-02
张云锋
熟悉16949体系或14000、9000体系,监督公司各部门严格执行体系文件的规定,对发现不适宜、不充分问题的及时协调补充、修订,对执行有效性差的提出整改要求并监督验证;
约 7 个岗位
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贺州 质量管理/测试招聘工资

¥ 8000
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 50K,最多人拿:3K
  • 8.3%
    2K
  • 33.3%
    3K
  • 25%
    4K
  • 16.7%
    6K-8K
  • 8.3%
    8K-1W
  • 8.3%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    91.7%
  • 大专
    8.3%
贺州质量管理/测试招聘需要什么学历?不限学历占91.7%,大专占8.3%。

经验要求分析

  • 不限经验
    91.7%
  • 1-3年
    8.3%
贺州质量管理/测试招聘需要什么经验?不限经验占91.7%,1-3年占8.3%。
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