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八步区新媒体主管招聘

共找到 1条 八步区 新媒体主管 招聘 职位。好工作,上桂聘

酒店前台

3000-4000元
贺州-八步区-湖广商贸城 1人
2024-10-02
陈蓬
岗位职责:
1、及时、准确接听/转接电话,如需要,记录留言并及时转达;
2、接待来访客人并及时准确通知被访人员;
3、接收客人订单和物品,并做好登记管理以及开房工作;
4、负责预约接送站服务准备工作;
5、负责前台区域的环境维护,保证设备安全及正常运转(包括电脑、空调及打卡机等);
6、突发状况协助客房完成卫生工作;
7、完成上级主管交办的其它工作
任职资格:
1、形象好,气质佳,年龄22-35岁,身高1.55以上;
2、中专及以上学历,3年工作经验以上、会电脑文件、表格操作、打字、复印机等相关知识优先考虑;
3、较强的礼仪、礼貌、沟通的服务意识;
4、具备良好的协调能力、沟通能力,赋有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力;
5、普通话准确流利;
6、具备新媒体(抖音视频拍摄、剪辑)c1驾驶证着优先考虑;
工作时间:八小时轮班
早班:08:00-16:00(不固定班次)
中班:16:00-24:00(可固定班次)
晚班:24:00-08:00(暂时现有固定人员)
月休:四天,部分节假日补薪资;
宿食:不包住,有餐补;
五险:符合公司要求着可批放
薪资待遇:3000-4000以上
底薪+个人提成+团队绩效+餐补+社补+奖金+年终红包+佳节礼品+夜班补贴+礼貌补贴+全勤奖。
试工期:7天
试用期:3个月(首月为学习期领保底工资,转正后加底薪上岗,优秀者可提前转正)。
思想意识:没有干不好的事,只有不想做的活。
约 1 个岗位
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贺州八步区 新媒体运营招聘工资

¥ 3794
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 2.9%
    2K
  • 58.8%
    3K
  • 17.6%
    4K
  • 11.8%
    5K
  • 5.9%
    6K-8K
  • 2.9%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    100%
贺州八步区新媒体运营招聘需要什么学历?不限学历占100%。

经验要求分析

  • 不限经验
    100%
贺州八步区新媒体运营招聘需要什么经验?不限经验占100%。
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