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八步区团队建设招聘

共找到 7条 八步区 团队建设 招聘 职位。好工作,上桂聘
2024-10-03
赵富标
店铺运营和日常管理:包括店铺的整体策划、营销活动策划、产品推广等,以促进销售目标的达成。‌
数据分析:深入分析网站营销数据,评估每个产品的运营情况,指导页面优化,提升搜索量和销量。‌
市场和行业分析:收集市场和行业信息,分析竞争对手,关注对手的变化和选款、定价等营销策略,结合本店优势提供有效方案。
营销工具利用:精通直通车等营销工具的利用,做好市场推广效果的统计、分析、评估和调整。‌
活动策划与执行:策划并执行各类促销活动,如直播活动、团购、秒杀等,提高销量和转化率。‌
商品管理:负责商品的上架、下架、优化商品详情页等,确保商品信息准确、吸引人。
客户关系维护:建设稳定的客户关系,提高客户满意度和品牌忠诚度。‌
数据记录与分析:记录店铺运营数据,分析问题,提升市场占有率。
平台规则遵守:及时了解平台政策和规则变化,确保店铺运营符合平台要求。
团队协作:协调团队成员协作,与客服、物流、仓管等部门定期沟通,采取优化措施以提高店铺DSR评分和客户满意度。
2024-10-02
高耸立
上班时间:9:00-18:00
工作要求:有零售门店管理经验。
工作内容:团队建设,门店日常管理,销售管理,品牌运营经验
2024-10-02
黄普干
岗位职责:
1、负责市场调研和需求分析;
2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;
3、确定销售部门目标体系和销售配额;
4、制定销售计划和销售预算;
5、负责销售渠道和客户的管理;
6、组建销售队伍,培训销售人员;
7、评估销售业绩,建设销售团队。
任职资格:
1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;
2、3年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;
3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;
5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。
工作时间:
岗位职责: 1、负责小区的安保、环境、工程、客服线条统筹工作; 2、对小区经营管理指标承责; 3、负责小区品质管理和业主满意度; 4、负责小区增值业务的推广及运营; 5、做好团队建设和人员培训
2024-10-02
彭福创
1、协助总经理推进度假区的运营战略、流程与计划的制定,组织协调度假区的建设和运营,实现景区的运营目标; 2、修订及执行度假区的战略规划及与日常运作相关的制度体系、业务流程; 3、策划推进及组织协调度假区重大运营计划 …… 社会相关各界的公共关系协调与维护,保障度假区的良好的外部运营环境; 5、紧跟国家及地区发布的行业政策法规,并进行信息分析研究; 6、负责度假区安全管理及统筹度假区的设施设备维护,培养组建度假区筹备团队
2024-10-02
吴珞华
全日制大专以上学历,5年以上相关工作经验,具备同行业工作经验者优先; 2、40岁以下有C1驾照且5年驾驶经验及能陪同应酬者优先考虑; 3、具有一定的公关能力,较强的组织、协调、沟通、领导能力、以及良好的服务意识、团队协作意识和学习能力 …… ,执行力强,具有较强的抗压能力,有粤港澳大湾区工作经验者优先; 岗位职责: 1、协助总经理负责销售部内部的部分团队管理及建设; 2、协助总经理对大客户进行跟进及服务; 3、建立多种沟通渠道,完成团队的各项数据整理
2024-10-02
孔先生
3.联络、发展优秀人才,建立、加强团队建设。 岗位待遇:带薪年假、五险一金、节日福利、高温补贴、出差补贴、工作餐、定期体检、年终奖、员工旅游。
约 7 个岗位
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