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酒店/度假区营销经理
6000-10000元
2024-10-02
彭福创岗位职责：
1、根据公司的业务发展需求，制定并落实销售计划，根据销售计划，负责对销售指标细化，并确保执行到位，对各项销售指标的完成过程进行指导、监控、调整，真正做到“过程+结果”的双重管理，对销售指标全面完成负责。
2、负责组建和管理销售组织架构体系，对部门人员进行培训、指导、提升、管理和监控，确保所管销售队伍的数量和质量，并对直属下级进行考核、激励，为公司业务发展培养和储备人才。
3、对销售管理制度进行细化和完善，使其适用性和操作性更强，并对其执行效果负责。
4、依据公司销售发展计划，加强市场的建设，对公司销售体系的建设、维护和发展负责。
5、负责对销售费用预算及销售合同的审定与监控。
6、负责对客户信息的及时收集、分析与反馈，并根据分析结果制定可行性销售预测，对此销售预测的真实、准确、及时、有效负责。
任职资格：
1、大专及以上学历、3年以上销售经验、市场营销等相关专业优先
2、对酒店行业、餐饮行业、旅游行业有所了解
3、熟练使用办公软件、会做销售方案、有销售经验、管理经验
4、维护客户关系、保持长期友好沟通、促进合作
5、有敏锐的市场洞察力、工作责任心和客户服务意识
6、学习能力、沟通能力和抗压能力强 -
酒店业务主管
6000-8000元
2024-10-02
骆仕奇工作职责：
1、负责制定和执行酒店的营销策略和市场推广计划，以提高酒店的知名度和市场份额。
2、管理和监督酒店营销团队，包括市场推广人员和销售代表等，指导他们实施有效的销售和推广活动。
3、进行市场分析和竞争对手研究，以了解市场趋势和发展机会，提出相应的市场策略。
4、策划和组织销售活动、展览和宣传活动，与潜在客户建立并维护良好的业务关系。
5、负责预算管理和费用控制，确保营销活动的成本控制和资源分配的有效性。
6、协调与其他部门的合作，如客房部、餐饮部等，以提供全面的酒店服务。
任职要求：
1、专科及以上学历，市场营销、酒店管理或相关专业背景。
2、3年以上酒店营销或相关领域的工作经验。
3、具备卓越的团队管理和领导能力，能够激励和指导团队成员。
4、出色的沟通和协调能力，能够与不同部门的人员进行有效合作。
5、具备市场分析和市场推广的能力，熟悉各种市场推广渠道和工具。
6、具备良好的商业敏锐性和销售技巧，能够发掘和开发潜在客户。
福利待遇：
1、具有竞争力的薪资待遇。
2、全面的福利和社会保险。
3、良好的职业发展机会和晋升空间。
4、优厚的业务提成奖励。
5、提供培训和学习机会，支持员工的职业发展。
约 2 个岗位
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旅店业；日用百货、工艺品、农副产品、旅游产品销售。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
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对建筑业、能源环保业、旅游业、食品加工业、制造业的投资；对标准厂房、仓库的建设、投资、租赁和管理；房地产开发经营；生态农业旅游开发与经营管理；对石油矿产开发业的投资；对海岛及旅游业的投资。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
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房地产开发与经营；成片土地开发与销售，物业管理，城市道路建设及改造，建筑施工及装饰、园林设计、工程咨询（以上经营项目涉及许可证的需要办理许可证方可经营）；五金交电销售。
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房地产投资、开发、经营。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
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房地产投资、开发；房地产中介及咨询服务；商务会务服务；商务信息咨询、房地产价格评估咨询。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
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房地产项目营销策划、宣传推广；商品房销售；存量房居间、代理活动；商业管理；房地产中介服务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
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房地产销售代理；房地产营销策划；房地产信息咨询；房屋销售与租赁；房屋中介服务；物业管理服务与信息交流；房地产营销活动；家政服务；广告位承包租赁；房地产项目投资成本测算分析，可行性研究报告编制。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
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一般项目：房地产经纪；房地产评估；住房租赁；物业管理（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
