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八步区区域主管招聘

共找到 4条 八步区 区域主管 招聘 职位。好工作,上桂聘

酒店PA技工

2000-3000元
2024-10-02
梁宝峰
1. 掌握酒店所有公共区域的情况,确保及时完成日常保洁安排。
2. 与PA主管沟通关于清洁用品的使用,发现问题及时汇报。
3.向上级汇报酒店内的损坏或故障情况;保证设备的清洁和修缮。
4. 安全正确地使用保洁设备;保持保洁用品的存货量;尽可能对资源进行再利用;向上级汇报反常行为和活动。
5. 完成上级安排的其他工作任务。
2024-10-02
张*理
岗位职责:
1、负责接待客人入住,办理入住手续,接收预订订单和顾客咨询服务等;
2、负责前台区域的环境维护,保证设备安全及正常运转(包括复印机、空调等);
3、完成上级主管交办的其它工作
任职资格:
1、年龄18—30岁,
2、会电脑基础操作,有酒店工作优先考虑;
3、具备良好的协调能力、沟通能力,负有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力、较强的服务意识;
5、普通话准确流利;
工作时间:三班轮岗制
职位招聘2-3人
2024-10-02
彭福创
岗位职责
1、根据经理制定的工作计划,负责监督、协调分配部门内各岗位人员的工作顺利实施;
2、协调部门之间和部门内部人际关系,提高工作效率;
3、负责所在区域的检查工作,各类物品的存储量;
4、负责管辖区域设备的检查,如有问题及时提出正确的维修申请;
5、检查管辖区域的安全隐患,及时上报解决方案与建议;
6、负责处理客人投诉,并将处理结果上报上级;
7、负责督导员工提醒客人做好安全防范工作;
8、完成经理交办的其他事项。
任职要求
1、从事1年以上温泉主管工作经验。
2、懂得水质处理及机房操作。
3、熟悉温泉流程运作。
4、工作责任心强,具备良好的团队协作和沟通能力。

酒店前台

3000-4000元
贺州-八步区-湖广商贸城 1人
2024-10-02
陈蓬
准确接听/转接电话,如需要,记录留言并及时转达; 2、接待来访客人并及时准确通知被访人员; 3、接收客人订单和物品,并做好登记管理以及开房工作; 4、负责预约接送站服务准备工作; 5、负责前台区域的环境维护 …… ,保证设备安全及正常运转(包括电脑、空调及打卡机等); 6、突发状况协助客房完成卫生工作; 7、完成上级主管交办的其它工作 任职资格: 1、形象好,气质佳,年龄22-35岁,身高1.55以上;
约 4 个岗位
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贺州八步区 销售经理招聘工资

¥ 4616
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 15K,最多人拿:3K
  • 5.4%
    2K
  • 35.7%
    3K
  • 17.9%
    4K
  • 23.2%
    5K
  • 7.1%
    6K-8K
  • 5.4%
    8K-1W
  • 5.4%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    100%
贺州八步区销售经理招聘需要什么学历?不限学历占100%。

经验要求分析

  • 不限经验
    100%
贺州八步区销售经理招聘需要什么经验?不限经验占100%。
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