八步区门店销售导购招聘
桂聘提供2024年12月八步区门店销售导购最新招聘，平均工资约为4935元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，更多门店销售导购门店销售导购销售导购招聘，就上桂聘 wozescw.com 筛选工作
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营运营销管培生-接受应届生
5000-7000元
2024-12-16
陈如敏岗位职责:
1、参与为期三个月到半年的学习（包括销售管理、货品管理、人事管理、陈列管理、值班管理），掌握业务流程、零售服务知识及门店经营管理。
2、了解品牌的经营方针，依据品牌的特色和风格执行销售策略。
3、遵守公司各项规定，执行上级指示，完成公司下达任务。
4、负责协助管理门店的日常工作，监督考核导购的工作表现，及时反映员工动态，并对导购进行培训。
5、负责盘点、收银对账、商品交接的准确无误。
6、负责店铺内卫生清洁、理货补货及商品陈列。
7、了解周围品牌销售情况，登记并提供每天店内客流量资料。
8、激发导购工作热情，调节货场购物气氛。
9、负责市场开拓，负责开拓区域门店管理
任职资格:
1、全日制本科及以上学历，2023年、2024年及2025年毕业生，专业不限
2、为人诚信，热爱零售行业和饰品行业；
3、具有一定的社会实践经验，有零售服务行业工作经验者；
4、学习能力优秀，沟通表达清晰，思维严谨富有逻辑，有创新意识和能力；
5、善于团队合作，具备领导潜质，适应能力强。
6、社交能力强，具备很强的观察力，情商较高，有自信且心理承受强具备韧性和韧劲；
职业发展规划：
营运管理方向：营运营销管培生，月薪4000+500绩效考核，3个月晋升店长，年薪6万-11万，9-12个月晋升区域店长，年薪7.5万-12.5万，18个月晋升区域主管，年薪9.5万-15万，24个月晋升大区主管，年薪11万-17万，36个月，晋升区域经理，年薪14万-20万。
岗位提供宿舍，23-25届实习期内提供晋升机会，3个月可晋升门店店长岗位
约 1 个岗位
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贺州八步区导购招聘工资
￥
4935
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 60K，最多人拿：3K
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25.8%2K
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38.7%3K
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29%4K
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3.2%5K
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3.2%1W以上
学历要求分析
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不限学历100%
贺州八步区导购招聘需要什么学历？不限学历占100%。
经验要求分析
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不限经验100%
贺州八步区导购招聘需要什么经验？不限经验占100%。
