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八步区门店管理主管招聘

共找到 1条 八步区 门店管理主管 招聘 职位。好工作,上桂聘
2024-10-10
黄洁
门店主管工作内容
1. 完成门店单月业绩。
2. 门店单月员工培训实施。
3. 门店整体管理工作完整度。
4. 门店员工的整体士气的管理。
5. 门店每月各项报表的汇总制作与呈报总经理。
6. 门店与公司各部门协调工作的对接管理。
7. 门店日常业务、日常管理的规范。
约 1 个岗位
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贺州八步区 门店店长招聘工资

¥ 4307
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 12K,最多人拿:3K
  • 2.6%
    2K
  • 35.9%
    3K
  • 17.9%
    4K
  • 33.3%
    5K
  • 7.7%
    6K-8K
  • 2.6%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    97.4%
  • 中专
    2.6%
贺州八步区门店店长招聘需要什么学历?不限学历占97.4%,中专占2.6%。

经验要求分析

  • 不限经验
    97.4%
  • 1-3年
    2.6%
贺州八步区门店店长招聘需要什么经验?不限经验占97.4%,1-3年占2.6%。

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