八步区绩效助理招聘
桂聘提供2024年12月八步区绩效助理最新招聘，平均工资约为3866元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，更多绩效助理绩效助理经理招聘，就上桂聘 wozescw.com 筛选工作
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外勤会计
2000-5000元
2024-12-15
钱小萍人事专员岗位描述：
1、协助记账会计从事相关工作；
2、收集公司客户成本票，外出办理涉及工商和税务的工作；
3、配合主管安排的其他事宜。
任职要求：
1、有较强的服务意识；
2、具有初级（或以上）会计证；
3、可接收应届生，会计、审计、财务管理等相关专业；有代账经验、行业经验优先。
福利待遇：
1、底薪+绩效+国家法定节假日+团建福利等
2、进入公司后可享受不定期的财税知识培训；
3、此岗位为员工提供充分的学习和提高机会，如果想进一步发展，公司可以依据个人意愿自己个人能力进行岗位和职位的提升，薪资也会相应提升；
4、办公环境优美，工作氛围轻松，同事相处友好。
工作时间：上午9:00-12:00 下午14:00-18:00
晋升空间：外勤会计-会计助理-记账会计-会计主管
约 1 个岗位
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贺州八步区薪酬绩效招聘工资
￥
3866
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 6K，最多人拿：4K
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6.7%2K
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26.7%3K
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46.7%4K
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13.3%5K
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6.7%6K-8K
学历要求分析
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不限学历100%
贺州八步区薪酬绩效招聘需要什么学历？不限学历占100%。
经验要求分析
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不限经验100%
贺州八步区薪酬绩效招聘需要什么经验？不限经验占100%。
相关企业
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餐饮/财务
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受托收购、经营金融机构和非金融机构不良资产，不良资产管理、投资和处置；债务重组及企业重组、并购；债转股；对债权管理、投资和处置；破产管理对外投资；房地产开发；酒店经营管理；财务、投资、法律及风险管理咨询和顾问；资产及项目评估咨询；经监管部门批准的其他业务。
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一般项目：软件开发；网络技术服务；信息技术咨询服务；科技中介服务；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；工程技术服务（规划管理、勘察、设计、监理除外）；工程管理服务；工程和技术研究和试验发展；市场营销策划；咨询策划服务；企业管理咨询；财务咨询；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；创业空间服务；知识产权服务；社会经济咨询服务；市场调查（不含涉外调查）；节能管理服务；新材料技术推广服务；广告设计、代理；创业投资（限投资未上市企业）；农业专业及辅助性活动；农业科学研究和试验发展；与农业生产经营有关的技术、信息、设施建设运营等服务；平面设计；会议及展览服务（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
