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八步区酒店管理招聘 logo

八步区酒店管理招聘

桂聘提供2024年12月八步区酒店管理最新招聘,平均工资约为4416元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多酒店管理酒店管理酒店管理总经理招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作
2024-12-13
黄伙有
岗位职责:1、负责酒店的运作收集对客服务过程中所产生的问题信息。2、要负责处理宾客的问题和投诉。3、要负责重要宾客的迎领工作。4、解决当班期间发生的安全问题。5、向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。岗位要求:1、中专学历,3年以上行业经验,1年以上同岗位工作经验。2、能用流利的粤语从事前厅服务,有一定的电脑操作能力。3、热爱酒店工作,钻研业务,反应敏捷,善于交际具有较好的管理和协调能力,能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。4、注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。5、有上进心和良好的学习能力和抗压能力。

酒店客房主管

3000-4000元
贺州-八步区-八步区农村电子商务产业园 1人 浏览:1
2024-12-13
张少文
一、岗位职责:
1.负责组织和安排客房和公共地域的清扫工作,督导;
2.培训和考核下属员工按标准和流程实施清扫和计划卫生工作,确保酒店客房干净与设施完好
3.负责客房物品的治理,协助工程人员完成客房和公共地域的维修工程。
二、工作流程:
1.每日早上召开客房人员例会。
2.每日做好布草的收发、送洗、交接等工作。
3.每日认真检查退房及做房卫生,保证清洁质量及物品补充、摆放到达要求、设施情况良好。
4.每周统计发现客房或公共地域的设施设备有故障,及时联系工程人员维修,检查维修质量。
5.每周制定客房设施设备保养方案、公共地域大清洁方案、客房方案卫生和安排灭虫除害工作。
6.每月负责客房易耗品、布草房及仓库治理工作,物品按运营标准保证使用、消耗操纵得当。
7.每月做好盘点及编制预算并制定用品申购方案,完成盘点明细表和物品申购表。
8.每月做好培训方案和实施,完成员工的每月质量考核评估,并做好记录。

酒店前厅接待

3000-5000元
贺州-八步区-八步区农村电子商务产业园 1人 浏览:18
2024-12-13
张少文
及时、准确接听/转接电话,如需要,记录留言并及时转达

酒店保洁员

2000-3000元
贺州-八步区-八步区农村电子商务产业园 1人 浏览:12
2024-12-13
张少文
按标准要求负责清扫整理大堂和楼层公共区域,经验不限,55岁以下。

客房服务员

4000-5000元
贺州-八步区-八步区农村电子商务产业园 1人 浏览:17
2024-12-13
张少文
客房服务员,退房卫生,续住卫生,计划卫生
2024-12-13
黄笛
按照国家会计制度的规定审核、监督公司日常账务处理及财务活动,确保真实、准确、及时; 2.在公司运营初期,兼任会计核算岗,记帐、复帐、报帐做到手续完备,数字准确,帐目清楚,按期报帐; 3.负责编制公司各类管理财务报表及说明 …… 4.组织公司月度、季度报表的编制与财务分析工作 5.根据管理需要,设计各类财务分析模板 7.按照经济核算原则,定期检查,分析公司财务、成本和利润的执行情况,挖掘增收节支潜力,考核资金使用效果; …… 职位要求:, 1.中专以上学历; 2.经济管理类专业; 3.5年以上会计管理工作经验,有酒店财务管理工作经验者优先;
约 6 个岗位
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贺州八步区酒店经理招聘工资

¥ 4416
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 8K,最多人拿:3K
  • 12.5%
    2K
  • 37.5%
    3K
  • 16.7%
    5K
  • 25%
    6K-8K
  • 8.3%
    8K-1W

学历要求分析

  • 不限学历
    100%
贺州八步区酒店经理招聘需要什么学历?不限学历占100%。

经验要求分析

  • 不限经验
    100%
贺州八步区酒店经理招聘需要什么经验?不限经验占100%。

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