八步区公司主管招聘
桂聘提供2024年12月八步区公司主管最新招聘,平均工资约为4307元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多公司主管公司主管行政经理/主管招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作
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高级法务顾问
3000-8000元2024-12-13吴炳璋< 法务助理
侵权维权 诉讼仲裁 合同管理 合规管理 知识产权
职位:企业常年法律顾问岗位职责:
1.负责公司企业法律顾问产品销售业务的目标客户开发及维护;
2.按照公司及自己的目标寻找客户拜访客户最后完成销售目标;
3.协调公司内部资源,为客户提供优质服务。岗位要求:
1.考虑非法律专业:定期开展法律方面培训,学习相关法律知识;
2.具备销售经验,有同行业销售经验者优先;
3.良好的沟通能力和谈判技巧,有团队合作精神;
4.积极进取,勇于挑战,能承受工作压力。薪酬福利:
1.竞争力的薪资待遇,根据工作经验和能力可谈;底薪3000+提成。
2.带薪年假,节假日福利等;
3.良好的晋升空间和发展前景。顾问经理-带队主管-部门经理-销售总监-分公司负责人(股东)
企业法律顾问产品:中小企业股权设置,企业的员工关系劳资纠纷,知识产权以及专利,对外的文书及合同,债务债权的管理及企业老板私人事务六大板块。展现形式:常年提供无限次法律咨询;文书(合同)的起草,修改,审核;债务债权的管理,以及催收;和诉讼状的起草。围绕实时的培训课程以及针对企业的专项培训。 -
会计文员
3000-4000元2024-12-13陈先生岗位职责:
1、公司日常出入帐、报税、开票等财务工作;
2、公司相关合同、文件的核对及打印;
3、完成领导及主管交办的其他工作
任职要求:
1、大专及以上学历,会计和财务管理专业;
2、有会计证,掌握初级以上财务会计知识;
3、熟悉收入确认、应收账款和增值税核算管理;熟悉在税控系统上开票和报税清卡。
4、具备良好的沟通,熟悉财务和办公软件操作。
5、年龄21-30岁
底薪+奖励+社保+节日福利 -
前台接待
2000-5000元2024-12-13黄华磊岗位职责:
1、受理及主动电话客户,能够及时发现客户问题并给到正确和满意的回复;
2、与客户建立良好的联系,熟悉及挖掘客户需求,并对客户进行系统的应用培训;
3、具备处理问题、安排进展、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力,最大限度的提高客户满意度。遇到不能解决的问题按流程提交相关人员或主管处理,并跟踪进展直至解决;
4、具备一定的销售能力,针对公司现有的客户进行营销;
5、不断接受公司的各项业务和技能提升培训。
任职资格:
1、专科学历,有一定客户服务工作经验或销售经验,有一定的客户服务知识和能力 。
2、计算机操作熟练,office办公软件使用熟练。
3、要求一定要有“客户为先”的服务精神,一切从帮助客户、满足客户角度出发。
4、性格要求沉稳、隐忍,善于倾听,有同理心,乐观、积极。普通话标准、流利,反应灵敏。
上班时间:08:00-18:00
约 3 个岗位
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贺州行政经理/主管招聘工资
¥
4307
元/月平均工资
薪酬区间: 3K - 8K,最多人拿:3K
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46.2%3K
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7.7%4K
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30.8%5K
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7.7%6K-8K
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7.7%8K-1W
学历要求分析
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不限学历100%
贺州行政经理/主管招聘需要什么学历?不限学历占100%。
经验要求分析
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不限经验100%
贺州行政经理/主管招聘需要什么经验?不限经验占100%。