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  13*******20 2022-07-10
  很多人急着找工作，一接到面试通知就乖乖地记面试地址、时间，一点都不考虑一下该职位是否适合你，该企业的福利待遇是否满足你的要求。
  其实在接到面试通知时，你一定要问清楚通知你面试的人:该公司的工作地点、福利待遇、上班时间还有该职位信息等最基本的资料，都符合了，就去面试，不符合的话就爽快决绝通知你面试的人。不然接到什么面试通知都去面试，结果面试之后才发现对方给出的条件不合意，这样既浪费了大家的时间，也浪费了去面试时的车
  费。
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  13*******18 2022-07-10
  现在很多人找工作都是在网上投简历找，而且是到综合的人才网站上找，其实这是样找工作是不够精准的，一来综合人才网站各行各业的公司都在上面招人，看得眼花缭乱，这个有点想法，那个有点心动，但其实上面真正适合你的工作并不多;
  二来综合人才网站招聘的公司多，人才也多，竞争也大。其实现在很多行业都出了专门的行业网站
  如学外语的有外语人才网，做美容行业的有美容人才网，做汽车行业的有汽车人才网，网址导航上点一下招聘那类，就能看到不少专业行业人才网站了:
  到专业的人才网站找工作，精准度高了，选择也会比综合网站多。
  桂聘这个软件就挺不错。
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  15*******09 2022-07-10
  无论你是应届毕业生还是经验丰富的老手，在你找工作之前，你一定要给自己定位清楚:找什么职位的工作?要求工资是多少?工作时间?要求有哪些福利?对公司规模有哪些要求?要求公司是什么类型的公司?能否接受出差?工作地点定在哪个区域?把这些问题的回答了，可以有一到三个答案，最好不要超过三个，超过三个，就给了自己犹豫的机会，也就是没定位清楚。