上海419花坛

八步区职场问答

  • 去八步区的公司面试时HR问你为什么要离职,应该怎么回答?

    13*******92
    2022-03-26
    3个回答
    72人关注
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全部回答 已有 3人回答

  • 19*******07 2022-03-26
    离职理由有很多,归结起来就是“世界那么大,我想出去看看”,当然,这种没太有参考价值的回答HR会自动忽略,HR圈里有这么一句话,你可能永远不知道员工为什么离职,候选人的辞职理由永远是个人与公司发展不匹配。小公司小职员招聘不在乎这些,大公司重要岗会HR自己会去背调。

    HR并不是八卦你为什么离职,只是想从你的离职原因里进行判断,你是一个什么样的人?你有哪些能力?你适不适合这个岗位?你适不适合这个公司?你想要什么样的工作?你未来的职业规划是什么样的?总结起来就是,“寻找”和“匹配”。
  • 13*******60 2022-03-26
    通常来讲,面试者的面试状态是他们较好或者最佳状态,一般高于他们入职后的工作表现(少数不会面试的员工除外),在这种最好的状态下出现问题或者瑕疵,在以后的工作中基本上都会被放大,HR不得不小心对待,在不能判断真假的情况下,都会先按照有罪推论。

    有几个离职原因是HR会一票否决会慎重考虑的:

    1.面试中出现负面情绪或吐槽抱怨的;

    2.违背职业道德的;

    3.被公司非裁员解雇&辞退的;

    4.和领导&同事关系处理不当的;

    5.价值观不符的(看公司);

    6.违背职业道德的;

    7.职业规划(履历)混乱的;

    8.涨薪被驳回的;
  • 13*******51 2022-03-26
    如果你不知道怎么讲,有一些万能的答案不会减分:

    1.公司战略改变,个人发展与公司发展不符;

    2.个人成长受限,想接触新事物;

    3.剩下的就是换城市、搬家、家里有事;
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