玉林玉州区培训绩效主管招聘
桂聘提供2024年11月玉林玉州区培训绩效主管最新招聘,平均工资约为3661元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多培训绩效主管培训绩效主管专员招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作
-
人事主管/人事专员
7000-8000元2024-11-16陈泽【招聘岗位】人事经理/主管
【薪资待遇】5~8k ,节假日福利,旅游团建福利!
*实际4~5K底薪+1~3K考核,1~3个月试用期
【任职要求】
1、5~10年人力资源工作经验,有零售行业经验优先,在人资6大模块中至少深入3个以上模块
2、大专以上学历
3、年龄35岁以上
【岗位职责】
1.制定并实施公司人力资源战略规划,支持公司整体目标的达成。
2.负责人才招聘与配置,优化招聘流程,确保招聘质量与效率。
3.设计并执行绩效管理体系,提升员工绩效与团队效能。
4.推动员工发展与培训计划,建立人才梯队,促进员工职业成长。
5.维护良好的员工关系,处理员工关系问题,营造积极的组织文化。
6.监控人力资源各项法规的遵守情况,降低企业运营风险。
【企业介绍】
2019年7月,为打通社区乳品市场最后一公里,“别提多美”步入蒙牛雅士利营养品事业的航道,别提多美社区乳品专营项目应运而生。筑梦重庆,布局全国,致力打造中国社区乳品专卖领导品牌。
5年来,别提多美始终秉承”为十万人搭建可持续发展的创业平台,为一亿家庭提供专业有效的营养健康方案”的企业愿景,走蒙牛路,做要强人,以守正创新的践行与决心,与合作伙伴一起合作共赢,引领行业健康发展,为国人的营养健康与美好生活创造更多价值!
本次招聘广西玉林运营中心人资经理,主要负责玉林区域人资工作。
约 1 个岗位
用APP更方便
扫码下载桂聘APP
在线聊,入职快
玉林玉州区 薪酬绩效招聘工资
¥
3661
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 10K,最多人拿:3K
-
13.6%2K
-
42.4%3K
-
27.1%4K
-
5.1%5K
-
10.2%6K-8K
-
1.7%1W以上
学历要求分析
-
不限学历98.3%
-
大专1.7%
玉林玉州区薪酬绩效招聘需要什么学历?不限学历占98.3%,大专占1.7%。
经验要求分析
-
不限经验100%
玉林玉州区薪酬绩效招聘需要什么经验?不限经验占100%。