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玉林电梯招聘

共找到 30条 玉林 电梯 招聘 职位。好工作,上桂聘
2024-11-22
陈国平
管理工程和安全部门‌:负责管理整个工程安全部的员工,包括人员培训与安排,确保酒店设备设施平安经济地运行和建筑、装潢的完好‌。
1.‌节支运行与成本控制‌:全面负责工程相关的节支运行、跟踪,控制所有水、电、燃气等的消耗,并严格控制维修费用,以实现成本的有效管理‌。
2.‌设备维护与保养‌:熟悉酒店所有工程设备的维护保养,具备较强的沟通协调能力,以确保设施设备的正常运作和延长使用寿命‌。
3.‌应急处理‌:知晓停水停电、电梯困梯、消防火灾等事件的处理预案,发生情况立即按方案执行,保障酒店和客人的安全‌。
4.‌公共区域巡查‌:每天对酒店公共区域进行巡查,发现问题进行解决,保证设施设备的完好‌1。
‌人员选拔与培训‌:通过选拔、培训等人力开发工作,建立一支合格专业的工程安保队伍,并在部门内部定期进行工作范例分析,评价员工的工作绩效‌。
5.‌提供专业建议‌:对酒店的设备设施向高层提供专业的建议和意见,根据实际运营状况进行必要的改进,确保其正常的使用‌。
6.‌实施预防性维护计划‌:通过实施并管理预防性维护计划,保证酒店所有设施设备、运营的高效和安全‌。
7.年龄45岁以下
综上所述,希尔顿欢朋酒店维保经理的职责涵盖了从设备维护、成本控制到人员管理和应急处理的多个方面,以确保酒店的运营效率和客户满意度
2024-11-19
王经理
(工作地点:玉林、容县、北流、兴业、平南、、陆川、南宁等)
岗位要求:
1、年龄在20至45岁之间,电梯工作经验丰富者可以适当放宽年龄限制;
2、要求能够吃苦耐劳,有电梯安装经验优先;
3、态度良好,服从公司统一安排,上进心强;
4、有较强的独立工作能力和团队合作精神,擅于团队合作;
5、抗压能力强,敢于挑战高薪; 岗位职责:负者辖区内电梯的维修保养,用户关系的维护。 工资待遇:3000-12000元
注:公司注重人才培养,一经录用公司提供全方位在职培训(有多年工作经验的师傅一对一带教)及公平广阔的发展空间,(上岗不收取任何费用);
晋升方向: 见习维保-维保专员-维保组长-维保主管-维保部经理(年薪八万以上)。
工作地址1:广西南宁市青秀区长湖路6号金紫荆国际大酒店附属综合楼4楼411、412室 工作地址2:玉林市玉州区城西里B165号
工作地址3:玉林博白县城
工作地址4:玉林兴业县城
工作地址5:玉林陆川县城
工作地址6:玉林容县县城
工作地址7:北流市
可就近安排

电梯维保员

3000-6000元
2024-11-19
王经理
电梯维保员岗位要求:
1、年龄在20至45岁之间,电梯工作经验丰富者可以适当放宽年龄限制;
2、要求能够吃苦耐劳,有机械、电气工作两年以上经验,有电工证;有电梯维修、安装经验持电梯维修操作证优先;
3、态度良好,服从公司统一安排,上进心强;
4、有较强的独立工作能力和团队合作精神,擅于团队合作;.
5、抗压能力强,敢于挑战高薪; 岗位职责:负者辖区内电梯的维修保养,用户关系的维护。 工资待遇:3000-12000元
注:公司注重人才培养,一经录用公司提供全方位在职培训(有多年工作经验的师傅一对一带教)及公平广阔的发展空间,(上岗不收取任何费用);.
晋升方向: 见习维保-维保专员-维保组长-维保主管-维保部经理(年薪八万以上)。
工作地址1:广西南宁市青秀区长湖路6号金紫荆国际大酒店附属综合楼4楼411、412室 工作地址2:玉林市玉州区城西里B165号
工作地址3:玉林博白县城
工作地址4:玉林兴业县城
工作地址5:玉林陆川县城.
工作地点6:钦州市浦北县
工作地点7:贵港、平南县城
工作地点8:玉林容县县城
工作地点9:北流市
可就近安排

法务合约专员

4000-5000元
2024-11-19
黎庆旺
岗位职责 1、起草、审核公司各类的合同、协议、法律文件,修正与审核对外文件; 2、代表公司处理各类诉讼或 纠纷的证据收集、解决,维护公司合法权益; 3、负责处理公司劳动仲裁、诉讼等相关工作,工伤个案的跟进; 4、对接股权、董事会、投融资涉及到的协议的起草和修改,对接常发等工作内容 5、领导安排的其他各类工作 任职要求 1、全日制法律专业本科以上学历,3-5年建筑行业法律相关工作经验 2、熟悉公司法、合同法、劳动法、经济法等方面的法律法规,具备法律职业资格证书,能实际操作法律事务,具有法律从业资格优先; 3、能独立承担合同审核、法律咨询、法律风险管控等相关工作; 4、熟悉诉讼...
2024-11-19
王经理
1.据能力,招专员或经理,负责开拓电梯新客户,维护老客户。 2.薪酬***,多劳多得,上不封顶. 3.工作地方可就近安排:玉林市、南宁市、柳州、贵港等广西区内各县市都可选择。
2024-11-19
王经理
(工作地点:容县、北流、兴业等) 岗位要求: 1、年龄在20至45岁之间,电梯工作经验丰富者可以适当放宽年龄限制; 2、要求能够吃苦耐劳,有电梯安装经验优先; 3、态度良好,服从公司统一安排 …… ,上进心强; 4、有较强的独立工作能力和团队合作精神,擅于团队合作; 5、抗压能力强,敢于挑战高薪; 岗位职责:负者辖区内电梯的维修保养,用户关系的维护。
2024-11-19
王经理
岗位要求: 1、年龄在20至45岁之间,电梯工作经验丰富者可以适当放宽年龄限制; 2、要求能够吃苦耐劳,有电梯安装经验优先; 3、态度良好,服从公司统一安排,上进心强; 4、有较强的独立工作能力和团队合作精神 …… ,擅于团队合作; 5、抗压能力强,敢于挑战高薪; 岗位职责:负者辖区内电梯的维修保养,用户关系的维护。
2024-11-19
王经理
岗位要求: 1、年龄在20至45岁之间,电梯工作经验丰富者可以适当放宽年龄限制; 2、要求能够吃苦耐劳,有电梯安装经验优先;. 3、态度良好,服从公司统一安排,上进心强;. 4、有较强的独立工作能力和团队合作精神 …… ,擅于团队合作; 5、抗压能力强,敢于挑战高薪; 岗位职责:负者辖区内电梯的维修保养,用户关系的维护。
电梯工学徒 : 数名 岗位要求: 1、 机电一体化、电气自动化、电梯修理等相关专业毕业,2024年毕业生,2、有电工证优先,有机械修理经验优先。. 3、吃苦耐劳,服务工作安排,适应出差。
2024-11-19
王经理
工作内容: 1.全面负责电梯维修班的管理工作,并负责所辖变配电,动力系统,照明系统的维修,保养,保证所辖电气设备的正常运行。 …… 岗位要求: 1.高中以上学历,45岁一下; 2.从事电梯行业5年以上工作经验,良好的计划和执行能力,协调能力和人际沟通能力。
2024-11-19
王经理
具备相关销售或市场推广经验,电梯行业经验者优先。 对电梯行业有一定的了解,熟悉电梯产品和技术。 3. 优秀的沟通能力和人际交往能力,能够与客户建立良好的关系。 …… 6.理解电梯相关技术和产品特性,能够为客户提供专业的咨询和服务。能够快速学习新产品和技术,适应行业变化。 7. …… 产品推广 向客户介绍电梯产品的特点、优势和应用,进行产品演示。参与市场推广活动,提升产品知名度和市场占有率。 4. 市场信息收集 收集市场动态、行业趋势和竞争对手信息,分析市场机会。
2024-11-19
王经理
岗位要求: 1、年龄在20至45岁之间,电梯工作经验丰富者可以适当放宽年龄限制; 2、要求能够吃苦耐劳,有电梯安装经验优先; 3、态度良好,服从公司统一安排,上进心强; 4、有较强的独立工作能力和团队合作精神 …… ,擅于团队合作; 5、抗压能力强,敢于挑战高薪; 岗位职责:负者辖区内电梯的维修保养,用户关系的维护。
2024-11-19
王经理
(工作地点:平南、玉林、容县、北流、兴业等) 岗位要求: 1、年龄在20至45岁之间,电梯工作经验丰富者可以适当放宽年龄限制; 2、要求能够吃苦耐劳,有电梯安装经验优先;. 3、态度良好, …… 服从公司统一安排,上进心强; 4、有较强的独立工作能力和团队合作精神,擅于团队合作; 5、抗压能力强,敢于挑战高薪; 岗位职责:负者辖区内电梯的维修保养,用户关系的维护。

电梯维保员

3000-5000元
2024-11-19
梁翠婷
根据公司规定和客户的要求,对所辖区内的电梯、扶梯进行日常保养

电梯维保学徒

2000-3000元
2024-11-19
梁翠婷
根据公司规定和客户的要求,对所辖区内的电梯、扶梯进行日常保养
2024-11-19
陈格伦
负责公司的房租、水电费、话费、电梯费管理。负责更新员工通讯录和电器维护维修。负责年会、员工聚餐、员工生日派对、外出 活动等的组织安排。 3.党务工作:负责员工的入党手续办理。
2024-11-19
韦剑
巡视楼层、电梯井、防火通道、工作间,确保责任区安全与卫生。 4、搞好经济核算,降低客房成本,控制客用品和清洁用品的消耗,做好每日备品出库记录,降低房间费用,提高经济效益。
2024-11-19
1、负责电梯巡检、保养、维修计划,发现问题及时 处理,做好保养记录; 2、完成上级领导交办的其他工作。 …… 3、所需技能:持有特种设备作业人员证 (电梯);熟悉电梯行业法律法规;具备电梯安全操作知识;具有一定的独立操作能力;(熟悉扶梯维修、大修工作技能者优先) 4、职业性格:具有高度责任心,积极上进,身体健康
2024-11-19
岗位职责:负责日常工作布置检查监督执行。 任职要求:有机电工程施工管理经验熟悉电脑办公流程。懂得CAD看图,实地现场勘察,有从业经验五年以上。 岗位福利:五险+年终奖 教育背景:大专以上学历。
2024-11-19
王经理
岗位要求: 1、年龄在20至45岁之间,电梯工作经验丰富者可以适当放宽年龄限制; 2、要求能够吃苦耐劳,有电梯安装经验优先; 3、态度良好,服从公司统一安排,上进心强; 4、有较强的独立工作能力和团队合作精神 …… ,擅于团队合作; 5、抗压能力强,敢于挑战高薪; 岗位职责:负者辖区内电梯的维修保养,用户关系的维护。
约 30 个岗位
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玉林 电梯工招聘工资

¥ 3166
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 4K,最多人拿:3K
  • 12.5%
    2K
  • 58.3%
    3K
  • 29.2%
    4K

学历要求分析

  • 不限学历
    95.8%
  • 中专
    4.2%
玉林电梯工招聘需要什么学历?不限学历占95.8%,中专占4.2%。

经验要求分析

  • 不限经验
    95.8%
  • 1-3年
    4.2%
玉林电梯工招聘需要什么经验?不限经验占95.8%,1-3年占4.2%。
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