永福培训管理招聘
桂聘提供2024年12月永福培训管理最新招聘,平均工资约为5172元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多培训管理培训管理员工培训招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作
-
89 技术操作工
4500-5000元1小时内戴先生HR技术操作工
1、为员工提供入职、技能、管理、晋升等全方位的培训课程。
2、为员工提供技术晋升和管理晋升通道,帮助员工不断进步成长。优秀员工可优先获得调薪、晋升机会。
3、小时工,暑假工,正式工 都可以选择,欢迎大家踊跃报名! -
生产工艺员/工程师
4000-6000元- 五险
- 公积金
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
2024-12-04韦女士HR岗位职责:
1.协助车间主任解决车间出现的工艺和质量问题,定期召开各班组质量分析会,改进质量工作,对发生的质量偏差进行分析、调查,总结经验,及时反馈偏差信息,提出建议,并解决生产中出现的工艺问题;
2.GMP文件管理建档,工艺规程、操作;规程、清洁规程、工艺验证、清洁确认等GMP文件完善、升版;
3.复核生产过程的工艺操作、记录,汇总操作规程操作执行信息,偏差情况;
4.执行变更管理,完成日常工艺、质量、安全变更工作;
5.制定年度、月度培训计划,人员培训。
任职资格:
1.本科及以上文化学历,药学、有机化工或相关专业。有制药、化工工作经验优先;
2.对头孢、溶媒不过敏,身体健康,能吃苦耐劳;
3.有良好的协作精神和沟通、逻辑思维能力,能承受一定的工作压力;
4.有一定的文字文本编辑书写能力;
5.具有一定的服从意识,愿意从事生产模块工作。 -
人事员
3500-4500元- 五险
- 公积金
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
2024-12-04韦女士HR岗位职责:
1.负责部分员工的招聘、员工的入转调离;
2.负责五险一金管理,员工考勤、休假管理;
3.负责组织文化建设及各种员工活动的策划与开展,建立沟通反馈渠道;
4.协助开展员工培训计划的制定与执行;
5.主要涉及人力资源六大模块的工作,具体分工,待入职后部门领导分配;
6.具体薪酬可面谈。
职位要求:
1. 全日制本科及以上学历,3年及以上人力资源相关工作经验;
2. 了解人力资源各模块基本工作,并具备招聘、培训的实操经验;
3. 自我驱动,思考力强,认真负责,有亲和力以及良好的沟通与执行能力,有团队协作意识;
4. 有医疗器械或生物医药行业HR工作经验者优先;
约 3 个岗位
永福培训管理招聘最新投递
-
孙先生投递了 桂林经济技术开发区人才服务中心 的 89 技术操作工 职位2024-11-28
-
林先生投递了 桂林经济技术开发区人才服务中心 的 89 技术操作工 职位2024-11-27
-
韦女士投递了 桂林经济技术开发区人才服务中心 的 89 技术操作工 职位2024-11-21
-
于先生投递了 桂林经济技术开发区人才服务中心 的 89 技术操作工 职位2024-11-20
-
蒙先生投递了 广西科伦制药有限公司 的 生产工艺员/工程师 职位2024-11-18
-
陈小姐投递了 广西科伦制药有限公司 的 人事员 职位2024-11-13
用APP更方便
扫码下载桂聘APP
在线聊,入职快
桂林培训招聘工资
¥
5172
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 15K,最多人拿:4K
-
2.7%2K
-
16.2%3K
-
29.7%4K
-
21.6%5K
-
18.9%6K-8K
-
5.4%8K-1W
-
5.4%1W以上
学历要求分析
-
不限学历56.8%
-
高中2.7%
-
中专5.4%
-
大专29.7%
-
本科5.4%
桂林培训招聘需要什么学历?不限学历占56.8%,高中占2.7%,中专占5.4%,大专占29.7%,本科占5.4%。
经验要求分析
-
不限经验70.3%
-
1-3年21.6%
-
3-5年5.4%
-
5-10年2.7%
桂林培训招聘需要什么经验?不限经验占70.3%,1-3年占21.6%,3-5年占5.4%,5-10年占2.7%。