职位描述
岗位职责如下:
1.根据公司的实际情况和经营发展目标制定公司人力资源计划,并报公司领导审批;
2.负责组织实施并监督公司人力资源计划;
3.负责建立畅通并有效的沟通渠道以及有效的激励机制:建立有效的沟通渠道,就能及时了解员工的想法和建议,提高员工与公司的沟通效率;建立有效的激励机制,能激发员工的积极性和创造性,能为企业带来更大的收益。
4.负责人力资源部门的日常工作,为公司招聘优秀合适的人才,组织员工参加培训,提高员工的能力,培养人才;负责员工的业绩考核工作;
5.塑造维护和传播公司的上海419花坛,让员工对公司有更好的了解;
6.处理公司的重大人力资源问题;
7.完成上级交办的其它临时性工作。
任职条件:
1.人力资源管理或相关专业的本科以上学历;
2.5年以上行政人事管理经验,3年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验;
3.有很强的计划性和执行能力;
4.具有良好的沟通协调能力、组织能力。
公司简介
广西车便捷环保科技股份有限公司.是一家产业互联网.共享经济的高新科技企业(高新编号:GR20****000111).集节能环保设备研发.生产.销售.运营于一体.围绕车主消费需求.以共享洗车为入口.大数据云平台为基础.整合市场资源.搭建“物联网+车”O2O服务数据平台.为用户提供一体化.一站式.一万家的“1+1+1”产业链集群.以低耗.高效.低碳环保的生活理念.构建人•车•生活服务综合生态圈.
上班地点
工作地址:
广西壮族自治区梧州市万秀区星宇路
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- 广西车便捷环保科技股份有限公司
- 所在行业 电子/电子商务/环保
- 成立时间 9年(2015年2月15日)
- 企业性质 有限责任
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