职位描述
岗位职责:
1、负责公司人员的招聘,及时招聘到公司所需人才;
2、按规范要求和程序面试并评估候选人;
3、负责拓宽和维护招聘渠道,与各渠道保持良好关系;
4、负责公司培训需求调研工作,参与拟定培训的具体规划、实施计划和实施方案;
5、做好培训记录并跟进培训后的效果反馈;分析总结培训工作,对培训效果进行评估,并提交分析报告;
6、协助部门主管考核体系的建设和完善工作,规范绩效管理的各项流程 ;
7、协助各部门负责人,做好绩效目标收集、实施跟踪、绩效反馈的工作;
8、完成上级交待的临时工作。
任职资格:
1、大专及以上学历,***,有2年同岗经验;
2、熟悉招聘工作,能独立开展招聘、面试的优先考虑;
3、沟通能力强,做事有条理,工作负责,态度认真细心。
上班地址:南宁民族大道45号金融大厦
公司简介
一、公司介绍 广西阿蚌丁海产科技有限公司(以下简称阿蚌丁)是一家集海洋生物养殖、研发、生产、销售为一体主营牡蛎(又称大蚝)的创新型高科技企业,下属企业包括:钦州市阿蚌丁海洋生物有限公司、钦州市阿蚌丁牡蛎研究院、上海阿蚌丁海洋生物科技有限公司、北海阿蚌丁海洋生物有限公司、北海市阿蚌丁网络科技有限公司。关联企业包括:广西阿蚌丁投资有限公司、广西云康健健康管理有限公司、南宁云康健生物医学工程有限公司、广西活蛎态生物科技有限公司和广西云禾投资基金管理有限公司。 阿蚌丁立足美丽的北部湾,聚焦大蚝产业,积极融入一带一路建设,面向全世界开展经营,致力于打造中国首家“蚝产业”上市龙头企业。 阿蚌丁在北部湾拥有超万亩的专属海域,公司先进的超低温冻干技术、生蚝净化技术和提取加工技术均属行业领先。以此为基础,公司携手中国科学院南海海洋研究所、广西医科大学、北部湾大学、广西中医药研究院等国内权威科研机构,建立起涵盖蚝苗日人工繁育基地、养殖基地、生鲜蚝净化基地、健康品研发与加工制造、互联网销售及旅游会展等在内的业务体系,形成了一个完整一二三产的全生态大蚝产业链。 第一产业的项目有:北海的牡蛎净化工厂、位于钦州沙角的640亩牡蛎工厂化育苗基地、大庙墩外海离岸浅海6000亩养殖区和北海3000亩牡蛎暂养基地。 第二产业包括:南宁国家高新区的牡蛎健康食品加工厂和正在建设的钦州高新区牡蛎提取及系列健康食品工厂 第三产业包括:钦州市东盟商贸城的大蚝旅游产品展示销售中心。 为了打造牡蛎的精品工程,阿蚌丁和中检广西公司已签订全方位的合作,内容包括:牡蛎系列产品的溯源体系的建立、生鲜蚝食用标准的建立和ISO22000和HACCP认证,并积极争取在优良养殖海域申请有机食品认证。 公司主抓育苗、加工及销售,计划在犀牛脚渔港建立大蚝冷链仓储基地,联合广大牡蛎产业的农民合作社共同致富,利用公司的科研实力和金融帮助,扩大和规范养殖规模,为市场提供稳定优质的牡蛎货源,为后续利用电子商务平台实现弯道超车,把钦州建成“中国蚝都”科研方面,和中科院南海海洋研究所在北海建立了小型的净化蚝加工基地,为在钦州大规模建立净化及物流基地打下了坚实的科研基础;和广西医科大学联合申报的蚝壳加工再利用的科研重大专项已获批复,并正式启动。同时,还积极引近台湾利用蚝壳加工纳米纤维材料技术。横向合作方面,利用优势互补互惠共赢的原则,引进大连双迪股份有限公司共同打造蚝业旅游产业链。 2016年起,阿蚌丁致力于打造广西北部湾首家电子生鲜交易公共平台,汇聚大蚝交易商户,结合地面的仓储物流基地,建成蚝产业线上线下互动的中国大蚝交易中心,成为国内蚝产业价格变动的晴雨表。 为了提升钦州大蚝的影响力,公司正在积极争取和政府联合举办“蚝情节”,把位于沙井的蚝情广场到滨海的东盟生态园打造成大蚝特色的旅游体验线路,并争取一周一小节,一月一大节,每年一次大蚝产业的高峰论坛,希望在政府的积极协助下,办成永久的亚洲牡蛎大会,最终实现政府搭台,企业唱戏,以商引商的良性发展局面。二、公司福利1、薪资:底薪 +绩效工资+业绩提成+其他补贴+年终奖。(提供在广西具有竞争力的薪资水平);2、商业意外险+社会保险;3、每周五天工作制,根据国家与地方规定的节假日休假;4、带薪年休假、婚假、产假、陪护假、法定假等;5、员工活动:部门聚餐、生日聚会、拓展培训、员工旅游,保证让小伙伴开心工作!6、午餐补贴;7、生日贺礼;8、结婚贺礼;9、生育贺礼;10、住院慰问金等11、工作氛围:公司小伙伴多数均为80、90年后,活跃、轻松。12、工作环境:舒适的办公环境,位于民族大道旁,繁华热闹、交通便利!
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可能感兴趣的职位
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人力资源主管5000-6000元钦州-钦南区广西南珠制药有限公司制药/生物工程岗位职责: 1、建立健全公司各项规章制度,完善公司各项流程化建设,并监督各项制度落地执行; 2、负责公司的上海419花坛建设,不定期组织员工开展各类团建活动; 3、负责建立健全、优化公司人力资源管理系统,确保人力资源工作按照公司发展目标日趋科学化,规范化; 4、参与员工薪酬方案的制定、实施和修订,并对公司薪酬情况进行监控管理; 5、负责人员的招聘工作,招聘渠道的拓展; 6、负责办理员工入职、转正、劳动合同签订、晋升、调动、终止劳动关系、离职相关手续,协调处理好员工劳资关系。 7、负责员工花名册录入,档案的整理与管理;拟订人力资源岗位说明书以及管理流程;拟订员工手册; 8、负责员工考勤制作与复核;办理员工参保的核对与报送; 9、组织公司绩效考核,推进、落实公司月度、季度、年度绩效考核的相关工作; 10、建立完善OA审批流程;提出规范化管理建议; 11、完成领导交给的其他任务。 任职要求: 1、35周岁以下,条件能力优秀者可以放宽至45岁,男女不限; 2、本科以上学历,行政、人力资源、工商管理等相关专业; 3、熟悉各种招聘渠道,招聘流程,了解各种人才测评工具或面试技巧;在人员招聘、引进、培训开发及员工考核、激励、关系协调等方面有实际操作能力;具有优秀的书面、口头表达能力,有良好的团队合作意识,工作积极主动、细心、责任心强,有较强的执行力; 4、熟练使用office等办公软件,懂得运用OA审批管理等。 联系人:黄海靖 联系电话:*********** 上班时间:周一至周六早8:00~12:00 下午14:30~17:30 面试地址:广西壮族自治区钦州市钦南区梅园路28号2024-12-13黄水旺
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人力助理3000-4000元钦州-钦北区-钦州碧桂园钦州市碧桂园海豚湾房地产开发有限公司房地产开发岗位要求: 1、人力资源、心理学、行政管理等相关专业,大专以上学历; 2、1年以上人力资源相关工作经验,热爱人力资源工作; 3、熟悉各项实务的操作流程,工作认真负责,执行力高; 4、具有良好的沟通协调能力、执行力及抗压能力; 5、熟练操作各类办公软件,如word、excel、powerpoint等。 丰富的福利待遇 1、休假:月休4.5-5.5天;正式员工享受带薪年休假;已婚有孩职工六一儿童享半天假;正式员工生日享半天假期; 2、薪酬补贴:享受行业内富有竞争力和上升空间的薪资、年度调薪机制;部分岗位提供(工资外)油费补贴、话费补贴、岗位津贴、开盘津贴、年终奖等; 3、福利设定:五险一金、年度体检、生日关怀、正式员工结婚、生育享公司贺仪等;提供员工、食堂;2024-12-13章经理
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2024-12-13陈春凤
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人事专员4000-5000元钦州-钦南区上海大犀牛建设有限公司建筑与工程【工作内容】 - 负责公司日常行政管理工作,包括会议纪要、文件管理等; - 协助处理员工入职、离职手续,维护人事档案; - 负责劳保用品的申购、入库、发放、归还回收; - 管理办公用品库存,控制成本开支; -负责宿舍管理、水电费收取; -负责员工三级教育安排; -负责报销单据的整理提交; -负责部分考勤的整理; - 完成上级领导交办的其他工作任务。 【任职要求】 - 中专及以上学历,行政管理、人力资源、仓库管理等相关专业优先; - 具备良好的沟通协调能力和团队协作精神; - 工作认真负责,细致耐心,具备较强的责任心和执行力; - 熟悉办公软件操作,具备一定的文字功底; - 具有良好的服务意识,能够为公司提供高效、专业的行政支持; -有仓库管理经验和人事行政工作经验优先。2024-12-13广西壮族自治区钦州市钦州港区经济技术开发区海豚路1号华谊基地
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人事主管4000-5000元钦州-钦南区广西禹鼎新材料科技有限公司批发/零售任职要求: 1、勤奋、踏实、责任心强。 2、较强的亲和感染力、主动学习意识强,能熟练掌握基本的办公操作软件。 3、有一定的工作抗压能力及自我调节能力。 4、熟悉人力资源管理体系、方法,有招聘管理、培训发展等相关工作经验。 5、有一定的文书写作能力和文化活动组织能力。 6、具备良好的职业道德、踏实稳重、工作细心、责任心强、有良好的沟通、协调能力,有团队协作精神。 职位描述: 1、负责建立健全公司招聘、培训、保险、福利、绩效考核等人力资源制度。 2、负责员工档案管理及维护,员工合同的管理,人事表格、资料的制作、收集整理。 3、负责公司上海419花坛建设,结合上海419花坛,负责员工活动的不定期策划、执行、及内部团队建设。 4、负责体系的管理、维护。 5、负责员工入职、离职异动等人事手续的办理以及负责考勤管理等。 6、熟悉国家和当地区劳动法律法规。 7、完成领导交代的其他工作。2024-12-13钟永贵
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人事专员3000-4000元钦州-浦北县广西鸿瑞电子科技有限公司计算机硬件职位要求: 1、高中及以上学历,人力资源、心理学和法律相关专业优先。 2、了解国家各项人事、劳动管理条例、法规、制度,了解劳动法律法规在企业中的运用。 3、具有人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力; 4、能独立完成员工服务,解决员工问题,能够主动思考,不断提升员工体验。 5、学习能力较强,工作积极主动,条理性强,有较好的时间意识和团队合作意识,有一定文字功底尤佳; 6、具有强有力的执行力,不讲理由,只讲结果,能够按质按量、一丝不苟地完成工作任务。 7、有强烈责任感及敬业精神能承受较大工作压力; 8、具有较强应变能力,优秀书面、口头表达能力、极强亲和力与服务意识,沟通领悟能力强; 9、1年左右HR从业经验或优秀的应届毕业生,有互联网员工关系或SSC工作背景优先。 岗位职责: 1、根据公司发展战略规划制定与实施公司人力资源规划,控制人力资源管理成本; 2、协助上级建立公司组织架构和部门职能建设,建立健全各项规章制度; 3、负责办理员工的招聘、录用、转正、晋级、离职等人事手续; 4、负责管理员工劳动合同和人事档案、人事任免与人事政策的咨询; 5、根据公司业务需要和人力发展规划,制定公司培训规划并实施; 6、负责协助上级完成公司员工的岗位设计、工作分析、岗位描述和完善; 7、负责协助上级完成公司薪资、福利体系规划、设计和实施; 8、负责协助上级建立公司绩效管理和考评体系并实施; 9、负责处理劳动纠纷、员工申诉等; 10、负责公司上海419花坛建设和规划,提升归纳、深化上海419花坛核心理念和价值观; 11、参与公司政策的更新,能够根据国家政策和业务需求,定期更新维护公司政策; 12、负责公司员工后勤保障的服务和监督; 13、领导交办的其他事宜。2024-12-13骆臣
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人事经理5000-10000元钦州-钦南区-光大白石湖广场广西钦州智融信息咨询服务有限公司互联网/电子商务(另有行政前台、放款经理、销售等岗位,均可沟通) 岗位职责与技能要求: 1、负责员工的招聘、面试、入职、离职等基础工作; 2、负责员工的薪酬福利、劳动合同关系、社会保障的维护落实; 3、负责物资的采购、分配、维护、管理等工作; 4、负责组织策划团队活动; 5、领导交代的其他事项。 任职要求: 1、人力资源、行政文秘相关专业,大专及以上学历; 2、(年龄不超过30岁)3年以上同岗位工作经验,具有教育项目前期工作经验优先; 3、熟练使用办公软件,有较强的学习能力,能够独立完成上级交办的各项任务; 4、具有良好的职业道德,工作细心,责任心强; 5、好学、主动、善于与人沟通,表达能力强,有亲和力。2024-12-13李外
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人力资源主管6000-8000元钦州-钦北区建华建材(广西)有限公司建筑与工程具备专业的人力资源管理知识,熟练使用办公软件及办公自动化设备 经验:三年以上相关工作经验其他:①认可、接受公司上海419花坛和理念; 1.专职人力资源工作至少两个模块以上工作,在制造业做过的优先。 2.整理培训需求调查,形成书面报告,报主管领导,并及时与各部门主管领导沟通、协调,监督各部门制定工作计划; 3.具有强烈的事业心、敬业精神和职业道德操守,为人品行端正、踏实可靠; 4.具有很强的责任心、亲和力、沟通能力和组织协调能力; 5.具有优秀的学习能力和计划性、执行力;思路清晰、考虑问题细致,思维活跃,有创新精神2024-12-13人力资源部
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人事专员4000-5000元钦州-钦南区广西扬帆酒店管理有限公司酒店/旅游岗位职责: 1.协助人事招聘工作; 2.负责员工各类保险公积金等福利的账户管理及增减员、请款手续办理工作; 3.负责公司员工入转离调手续办理; 4.负责员工各类保险、公积金等福利的账户管理及增减变动、请款手续办理工作; 5.参与公司月度-年度绩效考评执行工作,跟踪各部门绩效考评情况,做好绩效统计及绩效辅导落地; 6.负责外部机构对接,包括人社局/医保局/劳动局/税局等机构的渠道顺畅对接。2024-12-13鲁靖
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人事专员4000-5000元钦州-钦南区广西鑫德利科技有限责任公司通信/电信/网络设备1,大专毕业,人力资源管理或企业管理专业毕业优先。 2、负责执行公司人力招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事规章制度; 3、负责、认真核查全体人员的考勤,每周公布1次考勤异常,每月统计考勤汇总; 4、对面试合格人员进行岗前培训,并做好新员工培训记录; 5、每月统计各部奖励及纪律处分; 6、负责员工入、离职手续的办理、签订劳动合同,在职人员续签劳动合同等工作。 工作地:深圳公明2024-12-13黄主管
- 广西阿蚌丁海产科技有限公司
- 所在行业 进出口/咨询
- 成立时间 8年(2016年9月9日)
- 企业性质 有限责任
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