职位描述
1、大专以上学历,专业不限,不少于2年工作经验,人力资源相关专业或有人事工作经验者优先;
2、掌握一定的简历筛选及面试技巧,能较准确地对候选人进行面试评估;
3、有亲和力和感染力,善于主动思考并解决问题;
4、具有较强的文字和语言表达能力,熟练使用OFFICE软件;
5、能独立完成薪酬绩效工作。
岗位职责:
1、员工社会保障福利等方面的工作,每月办理员工的社保增减工作;
2、组织并协助各部门进行招聘等工作;
3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程;
4、员工人事信息管理与员工档案的维护;
5、监督管理员工的考勤,每月统计相关的考勤报表及考勤系统的维护;
6、每月绩效汇总及薪酬核算;
7、维护员工关系,增强员工凝聚力;
8、公司各类项目合同管理;
9、完成领导安排的其他人事事务。
周末双休,按国家法定假放假。公司提供工作餐。
上班时间:周一至周五 上午8:30-12:00 下午14:30-18:00
公司简介
广西恒良建筑工程有限公司是一家集工程总承包、房地产开发综合性建筑企业。公司成立于2014年,注册资本金5000万元。总部坐落于美丽的南宁,下设有百色、全州、柳州、龙胜、北海等分公司。公司主营业务有:建筑工程、市政工程、公路工程、环保工程、装饰工程、电力工程、园林工程等专业项目。
本着“品质永恒境,良心筑未来”的信念,邀请您加入我们的团队。企业重视人才梯队建设,对工作高标准高要求;公司管理及决策体系构建合理,决策快,效率高。我们竭力为员工提供同行业最具竞争力的薪酬、舒适的工作环境和优厚的生活福利。在恒良建筑,只要表现好,定能升职加薪,实现人生价值。
此刻正值公司披荆斩棘、奋力向上之际,公司面向全社会高薪聘请激情与才华并举的有识之士,加入我们朝气蓬勃的登顶队伍。无论您是行业经验丰富的专业人士,还是刚刚踏入职场的应届生,只要您对成功有着孜孜不倦的热情,我们都将诚邀您来体验我们欣欣向荣的上海419花坛,有缘,我们将一路同行!
我们提供的福利待遇:
1.用餐:员工餐厅每日午餐免费对员工开放。
2.社保:全面的5项社会统筹保险。
3.培训:丰富多彩的专业技能、语言、管理知识等内外部培训。
4.福利:带薪年假、补贴、奖励旅游、学习等。
5.休息:行政班人员实行双休制。
应聘请配合:
1、所有投递简历将会存放公司人才库,恕不退还;
2、符合条件的人员将被获以电话通知面试,未符合条件的人员恕不另行通知;
3、面试时请携带请携带个人简历前来参加面试;
4、如未投简历且无电话预约面试者,请勿直接上门来访。
上班地点
工作地址:
青秀区盘龙路2号凌顶大厦
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人事专员4000-5000元南宁-青秀区-广西发展大厦1、协助上级建立健全公司招聘、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规; 5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈; 7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等; 8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。 岗位要求: 1、人力资源或相关专业本科以上学历; 2、一年以上人力资源工作经验。2024-12-18
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人事专员4000-5000元南宁-江南区人事专员【远程兼职】: 1.为我司筛选和线上邀约面试所需人才(无需现场面试); 2.无需到公司上班,工作日远程兼职; 3.必须要有人事或招聘相关工作经验且3年以上; 4.必须全日制大专以上学历;2024-12-18
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2025筑梦生-商管(人力资源管理)7000-9000元南宁-兴宁区-南宁吾悦广场南宁新城吾悦商业管理有限公司文案/策划职位描述 负责招聘、培训、薪酬、绩效、上海419花坛、员工关系等人力资源工作,为企业快速发展提供人力保障。 任职要求 1.2025年应届毕业生,专业不限,人力资源、心理学等专业优先; 2.具有较强的沟通表达能力,逻辑思维能力; 3.在校曾担任社团核心岗位,组织协调及服务意识突出。2024-12-18南宁市兴宁区金川路7号南宁兴宁吾悦广场
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人力行政专员4000-5000元南宁-江南区南宁市运泽汽车销售有限责任公司汽车及零配件1、大专以上学历,人力专业优先; 工作内容: 负责4S店内人力行政工作,有车行相关工作经验一年以上,做事细心、积极主动、善于沟通,有招聘经验及熟练开车优先(本岗位月休6天)2024-12-18人事行政部
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人力行政专员4000-5000元南宁-青秀区广东龙光集团物业管理有限公司南宁龙光世纪分公司房地产开发岗位职责: 1、负责公司人员招聘、考勤、入离职手续办理、员工关系等人力资源工作的全面开展; 2、负责公司员工的日常招聘; 3、负责公司员工薪酬、福利、社会保险等工作的综合管理; 4、做好员工考勤、奖惩管理,并调查各部门对考勤、奖惩的执行情况; 5、相关人事工作联络以及有关疑难的解答工作; 6、严格执行公司各项制度,各种信息及时录入,并定期整理数据,向上级领导出具数据分析结果; 7、配合其他部门有关工作; 8、承办领导交办的其他工作。 任职资格: 1、大专以上学历,人力资源、行政管理、市场营销等相关专业; 2、熟练使用办公软件和网络。 3、具备强烈的责任感,事业心,优秀的沟通能力,耐心、细心,以及严谨的逻辑思维能力。2024-12-18陶女士
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- 广西恒良建筑工程有限公司
- 所在行业 电子/电力/建筑
- 成立时间 10年(2014年11月21日)
- 企业性质 有限责任
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