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南宁皇巢世家总裁/总经理/CEO招聘

共找到 9条 南宁 皇巢世家 总裁/总经理/CEO 招聘 职位。好工作,上桂聘
2024-11-24
陈先生
1、35-50岁,经济类或管理类相关专业本科以上学历;
2、具备5年以上企业高层管理工作经验,有大型生产类企业、大型酒类企业相关岗位管理经验的优先;
3、有较强的沟通、协调、分析和决择能力,具有良好的团队建设及领导能力;
4、熟悉企业业务和流程,在团队管理方面有极强的领导技巧和才能,具有丰富的管理经验和较高的管理水平;
5、熟悉企业全面运作,具有先进的管理理念以及很强的战略制定与实施能力。
分管行政工作及生产工作
薪酬:该岗位具体薪酬,根据个人能力而定
工作所在地:广西百色凌云县
加分项
有以下行业经验:食品/饮料/烟酒
2024-11-21
钟经理
岗位职责:
1、协助总经理完成公司的各项工作任务,确保经营指标的落实和达成;
2、在总经理领导下开展工作,实行分工负责、相互协作,履行各自职责,完成 分管任务、实现分管目标;
3、根据公司年度经营计划、预算和总经理的年度工作报告,组织领导有关职能部门,编制公司及各部门的各个时期(月度、季度)工作计划,将年度经营计划、工作目标进行层层分解、落实,并跟踪进行检查、督促、考核、总结;
4、根据总经理的授权,具体负责公司重大项目和投资计划的组织实施工作;
5、积极发展新客户,与客户保持良好的关系和持久的关系,维系老客户。
6、在授权范围内进行商务谈判,参与合同谈判、合同条款审核,负责建设工程施工合同、专业分包合同、劳务分包合同的签订与管理。
7、做事务实,适应外地出差,能承受较大的工作压力,具有较强的团队协作精神
8、严格遵守公司的各项规章制度和文件规定,认真履行工作职责,和其它分管领导共同研究、协商形成强有力的领导集体,确保公司各项工作任务和计划的完成和落实;
9、讲究工作办事原则,公正、公平的对各部门及员工进行考核,处事果断,刚正坚毅,奖罚得体,严守纪律,一切管理行为向总经理和投资人负责,确保公司利益不受损失;
10、不断完善符合实际的各项规章制度和管理办法,并加以宣传和落实、执行;
11、随时接受总经理的委派和授权,完成总经理交办的任务。
任职要求:
1、管理、工程、财务等相关专科以上学历;
2、6年以上本行业或相近行业管理经验,3年以上高层管理经验;
3、具备工程管理、技术管理、财务管理、质量管理、法律、金融相关知识;
4、掌握企业管理知识,有较强的目标管理、组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力;
5、具有很强的判断与决策能力,计划和执行能力。
6、适应外地出差,具备商务应酬能力。
2024-11-20
孙政国
1.制定公司发展战略规划以及高层管理;
2.建立公司高效的组织和工作体系;
3.负责公司经营管理,实现经营目标;
4.具有战略目光、全局视野和决策能力。
加分项
有以下行业经验:旅游·文化艺术/娱乐·农/林/牧/渔
【岗位描述】 1、负责门店的整体经营管理工作; 2、可接受市内调配 【任职资格】 1、热爱酒店行业,年龄25-40岁,男女不限; 2、大专及以上学历,酒店管理相关专业优先; 3、品牌连锁酒店一年及以上工作经验; 4、兼具较强的独立工作能力和团队精神、善于协调内部及外部关系; 5、较强的学习能力、执行力、沟通能力、有韧性、能抗压;
2024-11-19
gxzqrz@dossen.com
一、岗位职责 酒店经营,提刀上马冲业绩,客户满意铸英雄。 二、任职要求 连锁行业管理经验,包括不限于酒店、餐饮、商超等; 善于品质服务; 一眼看穿数据; 超强执行力。 三、薪资待遇 基本工资+月度绩效奖+排名激励+五险一金+补充商保+体检及生日福利+节假日福利… 四、岗位发展 1、内升提拔飞快:东呈90%运营干部来自一线员工内部晋升; 2、关系相处简单:东呈有严格的沟通、吃请、会议、作风纪律要求。 五、热招城市 1、工作地点:全国各省市(履历投递时请注明意向城市,我们会依据意向给予反馈) 2、长期热招城市: 华南:广州、东莞、清远、海口、厦门。
2024-11-19
张女士
1、认真贯彻执行公司的各项规章制度; 2、负责落实矿山年度、季度、月度销售计划及执行; 3、负责矿山日常行政管理事务; 4、负责对接政府及当地社会关系; 5、有较强的领导能力、执行力、组织策划能力、沟通协调能力、分析问题能力、解决问题能力、承压能力; 6、积极完成公司交办的其他工作。 任职要求: 1、具有同岗位3年以上岗位工作经验; 2、熟悉矿山日常运营管理; 3、有较强的公关能力协调政府关系以及社会关系; 4、此岗位需常驻矿山,需应酬。 加分项 有以下行业经验:批发/零售
2024-11-17
陈静雅
一、岗位职责 1、负责公司对外关系的开发建立及维护,协调好公司与相关政府部门的关系,与合作伙伴建立良好关系,维护公司利益; 2、熟悉相关国家、地方政策及法律法规,分析行业相关政策与发展趋势,参与公司重要事项的分析与决策,为企业的生产经营、业务发展及对外投资等事项建言献策; 3、协助公司领导制定经营战略及提升行政管理工作,充分整合多方资源协助公司完成各项经营目标; 4、负责公司领导对外商务活动的对接、组织安排及后续相关工作的跟进; 5、负责公司重要来宾的接待安排及重要会议的组织与会务工作; 6、完成领导交办的其他工作。 二、岗位要求 1、本科以上学历,45岁以下,工商企业管理、市...
2024-11-17
人力资源部
岗位职责: 1.根据集团总部的年度经营管理目标,统筹规划公司人力资源总体战略规划;分管行政人力板块工作,不断完善人力资源体系,包括且不仅限于人力六大模块、人才发展、组织诊断等工作。 2.指导指定和不断完善全企业管理规章制度、工作流程并监督执行; 3.组织与指导上海419花坛建设工作; 4.统筹日常行政事务,包含计划督办、会务管理、文秘、接待、行政后勤等工作; 岗位要求: 1.专业不限,营销管理、企业管理、工商行政管理、经济管理等相关专业优先;硕士及以上学历,8年以上相关经验; 2.精通企业管理、人力资源管理、法律等方面的知识; 3.有极强的搭建、完善公司管理体系的能力;善于发现公司经...
2024-11-12
赵何
岗位职责: 1、负麦日常翻译工作; 2、负麦总经理日常行程安排及协调工作: 3、根据总经理要求,在公司经营计划、企业管理方面向总经理提出决策分析和支持; 4、协助做好商务接待、谈判工作: 5、 …… 协助召开公司各项会议,并做好会议纪要及跟进决议: 6、完成总经理交办的其他工作。
约 9 个岗位

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网络技术开发、计算机软硬件的技术开发、技术咨询、技术服务、技术转让,计算机系统集成,网络综合布线;销售:计算机软硬件、电脑耗材、电子产品(除国家专控产品外)、通讯产品(除国家专控外)、配套设备、办公设备、五金交电、消毒用品(除危险化学品)、医疗器械(涉及许可的,具体项目以审批部门批准的为准)。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动。)
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南宁青秀区 总裁/总经理/CEO招聘工资

¥ 12364
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 200K,最多人拿:1W以上
  • 2.8%
    2K
  • 2.4%
    3K
  • 6.4%
    4K
  • 5.6%
    5K
  • 13.6%
    6K-8K
  • 13.2%
    8K-1W
  • 56%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    99.6%
  • 大专
    0.4%
南宁青秀区总裁/总经理/CEO招聘需要什么学历?不限学历占99.6%,大专占0.4%。

经验要求分析

  • 不限经验
    99.2%
  • 1-3年
    0.4%
  • 5-10年
    0.4%
南宁青秀区总裁/总经理/CEO招聘需要什么经验?不限经验占99.2%,1-3年占0.4%,5-10年占0.4%。

南宁 总裁/总经理/CEO百科

...岗位职责
1.协助总经理制定企业的年度战略规划、年度工作计划,制定企业的经营目标;
2.在授权范围内处理企业的日常事务和对重大问题做出决策;
3.为总经理提供经营决策分析和支持;
4.负责主持企业例行会议;
5.审定企业的经营管理制度,如有必要则提出修改完善意见;
6.负责进行企业各部门之间的沟通协调工作,以保证各部门之间的工作能顺利进行;
7.协助总经理处理外部关系,为企业树立良好形象;
8.参与管辖部门内部的人员业绩考核以及培训招聘工作。
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