南宁业务专员招聘
桂聘提供2024年12月南宁业务专员最新招聘,青秀区32条江南区9条,平均工资约为5223元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有节日礼物等,更多业务专员销售专员全职销售专员销售顾问招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作
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银行资产管理员
5000-6000元2024-11-28刘女士本岗位非销售性质,远离风吹日晒,远离低声下气,远离繁琐的应酬。
公司拥有优质稳定的业务资源,提供专业培训和广阔发展空间,圆您不甘平庸的白领梦(整体收入高于同行)。
工作内容:
1、协助银行等委托方处理逾期客户的法律事务;
2、提醒客户还款,履行义务,弘扬诚实守信的社会主义美德,共建法治和谐社会;
3、指导并协助客户办理相关手续,改善客户与委托方的关系,维护委托方良好形象;
4、与团队其他成员一起,共同完成工作目标。
任职要求:
1、一年以上社会工作经验;
2、守法自律,诚实信用,有责任心;
3、个人征信良好,无违法犯罪记录。
薪酬待遇:
1、薪资待遇:底薪+团队奖励+业绩提成+全勤奖,绝大部分员工薪资6k-8k,部分优秀员工薪资可达1.6w以上,上不封顶;
2、其他福利:五险一金、节日福利、年会、年终奖金等,享受国家法定节假日;
3、工作时间:8:30-12:00, 14:00-18:30,大小周休息,依法享受国家的法定节假日;
培训:有专业的岗前培训,入职后一对一辅导。
晋升渠道:专员——业务主管 ——部门经理 ——分公司负责人 -
不良资产管理员
5000-6000元2024-11-28刘女士本岗位非销售性质,远离风吹日晒,远离低声下气,远离繁琐的应酬。
公司拥有优质稳定的业务资源,提供专业培训和广阔发展空间,圆您不甘平庸的白领梦(整体收入高于同行)。
工作内容:
1.协助银行等委托方处理逾期客户的法律事务;
2.提醒客户还款,履行义务,弘扬诚实守信的社会主义美德,共建法治和谐社会;
3.指导并协助客户办理相关手续,改善客户与委托方的关系,维护委托方良好形象;
4.与团队其他成员一起,共同完成工作目标。
任职要求:
1.一年以上社会工作经验;
2.守法自律,诚实信用,有责任心;
3.个人征信良好,无违法犯罪记录。
薪资待遇:
1.绝大部分员工薪资6k-8k,部分优秀员工薪资可达1.6w以上,上不封顶。
2.五险一金
工作时间:
8:30-12:00, 14:00-18:30,依法享受国家的法定节假日;
培训:有专业的岗前培训,入职后一对一辅导。
晋升渠道:
专员——业务主管 ——部门经理 ——分公司负责人 -
关务单证专员
5000-6000元2024-11-28霍女士工作内容:
对接合作代理报关公司、货代公司和贸易业务专员,制作和管理进出口相关单证,安排货物的运输和仓储等工作,实时跟踪订单进度,确保公司物权把控、货物的品控并按时交付。
任职资格:
1、国际经济与贸易、金融、财务管理等相关专业全日制本科及以上学历
2、3年及以上对外贸易业务工作经验,在货代、清关公司从事关务工作,且从事农副产品,特别是水果进出口贸易相关工作者优先;
3、熟悉进出口业务跟单操作流程,熟悉货物运输安排及相关注意事项;
4、有国内外优质物流企业、货代公司和清关公司资源,可高效对接优秀合作代理机构予以遴选,拟定合作代理方;
5、熟练操作办公软件和办公自动化设备,具备公文写作能力,具备英语4级及以上,或熟悉、运用越语、泰语、马来西亚语等小语种的优先;
6、有护照、驾驶证者优先;
7、做事客观、严谨负责、踏实、敬业;
8、具有较强的人际沟通、协调、组织能力以及高度的团队精神,责任心强。 -
业务专员(玉林)
10000-15000元2024-11-28吴女士岗位职责: 1、负责开拓业务,完成集团下发的任务指标 2、在上级领导下,依据制定的客户开发营销计划,分解业务目标 3、执行集团经营发展战略,实施客户开拓任务 4、收集潜在客户资料和新客户资料,运用销售技巧 …… ,完成上级下达的业务目标 5、建立与维护客户关系,及时了解客户需要、客户满意度和客户反馈 6、负责招投标信息的收集,投、中标项目沟通、跟进、收尾等工作 7、做好信息的整理和归档工作,建立客户信息台账 …… 做好工作中各项管理表格,并按时上交各项表格,提供业绩评估依据 任职要求: 1、年龄:25-45岁; 2、学历:全日制大专及以上学历; 3、知识技能:具备相关的建筑行业相关知识,了解建筑行业招投标业务各项流程 …… ,了解合同法,了解建筑业税务政策及相关知识;熟练的销售技巧;了解广西区内及驻广西经营业务的建筑公司基本情况。 …… 4、经验要求:3年以上建筑行业工作经验,有行业招投标及业务经验; 5、综合素质:抗压能力强,责任心强,沟通能力强,目标感强。 6、有建筑行业客户资源的优先。 -
玉林办事处负责人
10000-15000元2024-11-28吴女士职责描述: 1、建立并完善集团经营管理体系,制定相关制度 2、协助执行集团战略规划,指导完成日常业务开展相关的制度体系、业务流程 3、制定集团经营运作标准,建立规范、高效运营管理体系并优化完善 …… 立体经营等各项重大管理举措,不断完善区域协调机制和修订相关管理办法 8、协助自营项目回款,建立回款台账,定期跟进,提升回款率 9、与财务沟通回款情况及项目实际情况,对项目的月度、季度指标进行动态调整 10、协助业务专员做好客户开发与服务 -
建筑公司市场业务专员
3000-6000元2024-11-28古小姐一、岗位职责: 1、遵守公司制度,积极主动开展工程业务拓展工作,完成公司下发的各项任务指标和考核; 2、熟悉工程业务拓展流程,严格按照[业务员(工作流程)图]规定的程序及权限开展业务工作; 3、收集整理潜在客户和新客户资料 …… ,提高业务拓展成功率; 6、熟悉各类工程定额计价标准,工程计算规则,积极参与项目商务谈判和合同签订,全程跟踪项目合同履行和工程结算收款全过程; 7、按照公司要求做好工作中各项管理表格,建立新老客户信息台账 …… 二、任职要求: 1、年龄:25-45岁; 2、学历:全日制大专及以上学历; 3、具备相关的建筑行业相关知识,了解建筑行业招投标业务各项流程,了解合同法,了解建筑业税务政策及相关知识;具有一定的谈判技巧 …… 、良好的语言表达与沟通能力、广泛的社交能力; 4、持国家认证的一级(二级)建造师执业证书,3年以上建筑行业拓展工作经验,具备一定的建筑工程行业招投标及业务经验; 5、具备工作抗压能力强,责任心强,沟通能力强 …… ,目标感强等高强度工作,能适应经常出差的工作要求; 6、有建筑行业工程业务资源或成功项目运作经验者优先。 -
银行委外资产保全专员
6000-8000元2024-11-28刘女士公司拥有优质稳定的业务资源,提供专业培训和广阔发展空间,圆您不甘平庸的白领梦(整体收入高于同行)。 …… 晋升渠道: 专员——业务主管 ——部门经理 ——分公司负责人 -
高薪催收员
8000-10000元2024-11-28刘女士公司拥有优质稳定的业务资源,提供专业培训和广阔发展空间,圆您不甘平庸的白领梦(整体收入高于同行)。 …… 晋升渠道:专员——业务主管 ——部门经理 ——分公司负责人 -
催收业务员
4000-5000元2024-11-28刘女士公司拥有优质稳定的业务资源,提供专业培训和广阔发展空间,圆您不甘平庸的白领梦(整体收入高于同行)。 …… 晋升渠道:专员——业务主管 ——部门经理 ——分公司负责人 -
法催专员
6000-8000元2024-11-28刘女士公司拥有优质稳定的业务资源,提供专业培训和广阔发展空间,圆您不甘平庸的白领梦(整体收入高于同行)。 …… 晋升渠道: 专员——业务主管 ——部门经理 ——分公司负责人 -
话务坐席
4000-5000元2024-11-28刘女士公司拥有优质稳定的业务资源,提供专业培训和广阔发展空间,圆您不甘平庸的白领梦(整体收入高于同行)。 …… 晋升渠道: 专员——业务主管 ——部门经理 ——分公司负责人 -
业务主管
10000-15000元2024-11-28谭女士岗位职责: 1、执行银行信用卡催收业务的政策和工作安排; 2、组织本部门依法合规地开展催收工作,完成催收业务目标; 3、负责催收业务的日常督导、案件交接和稽核检查、考核激励等相关催收管理工作; …… 4、负责本部门催收业务的回款核算等日常业务对接工作等。 …… 福利待遇: 1、薪资架构:无责底薪+全勤奖+业绩提成+月度奖金+工龄工资; 2、社保(五险)、年终奖、节日福利、不定期员工团建活动; 3、享有带薪病假、婚假、产假、丧假等; 4、良好的晋升空间(初级专员 …… —中级专员—高级专员—组长—经理)。 -
征信维护专员
6000-8000元2024-11-28刘女士公司拥有优质稳定的业务资源,提供专业培训和广阔发展空间,圆您不甘平庸的白领梦(整体收入高于同行)。 …… 晋升渠道: 专员——业务主管 ——部门经理 ——分公司负责人 -
信用卡催收专员
6000-8000元2024-11-28刘女士公司拥有优质稳定的业务资源,提供专业培训和广阔发展空间,圆您不甘平庸的白领梦(整体收入高于同行)。 …… 晋升渠道: 专员——业务主管 ——部门经理 ——分公司负责人 -
资产管理员
6000-8000元2024-11-28刘女士公司拥有优质稳定的业务资源,提供专业培训和广阔发展空间,圆您不甘平庸的白领梦(整体收入高于同行)。 …… 晋升渠道: 专员——业务主管 ——部门经理 ——分公司负责人
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南宁销售专员招聘工资
¥
5223
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 100K,最多人拿:5K
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4%2K
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20.3%3K
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22%4K
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22.9%5K
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16.1%6K-8K
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8.7%8K-1W
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6.1%1W以上
学历要求分析
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不限学历96.9%
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初中0.2%
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高中0.6%
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中专0.6%
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大专1.5%
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本科0.2%
南宁销售专员招聘需要什么学历?不限学历占96.9%,初中占0.2%,高中占0.6%,中专占0.6%,大专占1.5%,本科占0.2%。
经验要求分析
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不限经验98.1%
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应届毕业生0.2%
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1-3年1.6%
南宁销售专员招聘需要什么经验?不限经验占98.1%,应届毕业生占0.2%,1-3年占1.6%,3-5年占0%。