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南宁兴宁区信息经理招聘

桂聘提供2024年11月南宁兴宁区信息经理最新招聘,平均工资约为8161元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多信息经理it技术经理软件技术经理招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作
职位类型:全职
基本要求:年龄不限,性别不限
工作地点:南宁市兴宁区兴东路兴东科技园(地铁3号线小鸡村地铁口280米)
岗位职责:
1.负责在小红书、抖音等新媒体平台上,进行产品的营销推广,包括文案撰写、视频剪辑;
2.负责与粉丝互动、吸纳粉丝、制造话题、增加人气、提高转化;
3.寻找平台的达人合作资源,维护好合作关系,并积累相应的资源;
4.负责产品的简单拍摄和后期处理;
5.定期分析平台数据,了解市场走势,及时反馈新信息,或提出建设性的优化方案;
6.责任心强,情绪管理佳,有良好的沟通表达能力、团队协作能力。
任职要求:
1.大专及以上学历,一年以上相关经验,电子商务、营销策划、中文、新闻、计算机相关专业;
2.会使用简单PS、美图秀秀等修图软件,会简单的视频剪辑软件,有一定图案审美;
3.脑洞大、创意多、善于捕捉营销热点或种草达人、优先录取;
4.学习能力强,喜欢研究新媒体(包括但不限于小红书、抖音)的新玩法,乐于创造新的成功案例;
5.有电商平台、互联网行业相关工作经验优先考虑。
加入我们,我们这里有:
1、丰厚的薪资待遇:3500-10000元(不封顶),福利待遇 = 基本工资 + 高额提成 + 带薪年假 + 8小时工作制(工作时间:8:30-12:00,13:30-18:00 , 大 小 周双休 );
2、惊喜福利:全勤奖,一年2次加薪机会;五险(基本医疗、工伤、养老、生育、失业);国家法定节假日;带薪年假;定期体检;不定期零食、水果;每周球类运动;
3、晋升空间:普通职员→小组长→主管→经理→高级经理。只要有能力,这里是没有天花板的舞台;
4、健康饮食:有冰箱、微波炉,可带自家饭菜可加热;有家庭式小食堂,健康环保卫生,两荤一素,饭管饱;
5、便利交通:停车方便,不用抢电梯;靠近地铁,3号线小鸡村口,通勤方便;
16小时前
职位类型:全职
基本要求:年龄不限,性别不限
工作地点:兴东科技园6栋
岗位职责:
1.负责在小红书、抖音等新媒体平台上,进行产品的营销推广,包括文案撰写、视频剪辑;
2.负责与粉丝互动、吸纳粉丝、制造话题、增加人气、提高转化;
3.寻找平台的达人合作资源,维护好合作关系,并积累相应的资源;
4.负责产品的简单拍摄和后期处理;
5.定期分析平台数据,了解市场走势,及时反馈新信息,或提出建设性的优化方案;
6.责任心强,情绪管理佳,有良好的沟通表达能力、团队协作能力。
任职资格:
1.熟练使用剪映等手机app,
2.可独立完成视频前期拍摄,视频剪辑等工作;
3.热爱短视频行业,了解短视频平台的特点和用户特征。
4.大专及以上学历,有1年及以上抖音、快手等账号运营经验;
5.思路清晰,统筹规划和沟通能力强,注重团队合作。
6.完成上级交办的其他工作。
7.账号设备公司提供,不占用个人资源。
加入我们,我们这里有:
1、丰厚的薪资待遇:4000-10000元(不封顶),福利待遇 = 基本工资 + 高额提成 + 带薪年假 + 8小时工作制(工作时间:8:30-12:00,13:30-18:00 , 大 小 周双休 );
2、惊喜福利:全勤奖,一年2次加薪机会;五险(基本医疗、工伤、养老、生育、失业);国家法定节假日;带薪年假;定期体检;不定期零食、水果;每周球类运动;
3、晋升空间:普通职员→小组长→主管→经理→高级经理。只要有能力,这里是没有天花板的舞台;
4、健康饮食:有冰箱、微波炉,公司设有家庭式小食堂,两荤一素,饭管饱!可带自家饭菜可加热;
5、便利交通:不用抢电梯;靠近地铁,3号线金湖广场站,通勤方便;
6、优秀团队:集结了一群90后00后,他们爱笑爱闹爱喝奶茶,扁平化管理,轻松的工作氛围,我们很年轻也很努力,努力工作,努力生活。
16小时前
岗位职责:
1.负责在小红书、抖音等新媒体平台上,进行产品的营销推广,包括文案撰写、视频剪辑;
2.负责与粉丝互动、吸纳粉丝、制造话题、增加人气、提高转化;
3.寻找平台的达人合作资源,维护好合作关系,并积累相应的资源;
4.负责产品的简单拍摄和后期处理;
5.定期分析平台数据,了解市场走势,及时反馈新信息,或提出建设性的优化方案;
6.责任心强,情绪管理佳,有良好的沟通表达能力、团队协作能力。
任职要求:
1、大专及以上学历,一年以上相关经验,营销策划、中文、新闻、计算机相关专业;
2、思维活跃、性格外向开朗,有一定的创意创新能力,文字驾驭能力强,熟悉网络编辑、自媒体软文的写作;
3、适时了解社会热点、热词、热爱学习、追求上进;
4、有电商平台、互联网行业相关工作经验优先考虑。
加入我们,我们这里有:
1、丰厚的薪资待遇:福利待遇 = 基本工资 + 绩效奖金 + 8小时工作制(工作时间:8:30-12:00,13:30-18:00 , 大 小 周双休 );
2、惊喜福利:全勤奖,一年2次加薪机会;五险(基本医疗、工伤、养老、生育、失业);国家法定节假日;带薪年假;定期体检;不定期零食、水果;每周球类运动;
3、晋升空间:实习生→普通职员→小组长→主管→经理→高级经理。只要有能力,这里是没有天花板的舞台;
4、健康饮食:有冰箱、微波炉,可带自家饭菜可加热;有家庭式小食堂,健康环保卫生,两荤一素,饭管饱;
5、便利交通:停车方便,不用抢电梯;靠近地铁,3号线小鸡村口,通勤方便;
6、优秀团队:集结了一群90后00后,他们爱笑爱闹爱喝奶茶,扁平化管理,轻松的工作氛围,我们很年轻也很努力,努力工作,努力生活。
16小时前
负责与粉丝互动、吸纳粉丝、制造话题、增加人气、提高转化; 3.寻找平台的达人合作资源,维护好合作关系,并积累相应的资源; 4.负责产品的简单拍摄和后期处理; 5.定期分析平台数据,了解市场走势,及时反馈新信息 …… 13:30-18:00 , 大 小 周双休 );   2、惊喜福利:全勤奖,一年2次加薪机会;国家法定节假日;带薪年假;不定期零食、水果;每周球类运动;   3、晋升空间:普通职员→小组长→主管→经理 …… →高级经理
负责与粉丝互动、吸纳粉丝、制造话题、增加人气、提高转化; 3.寻找平台的达人合作资源,维护好合作关系,并积累相应的资源; 4.负责产品的简单拍摄和后期处理; 5.定期分析平台数据,了解市场走势,及时反馈新信息 …… 2、惊喜福利:全勤奖,一年2次加薪机会;五险(基本医疗、工伤、养老、生育、失业);国家法定节假日;带薪年假;定期体检;不定期零食、水果;每周球类运动; 3、晋升空间:实习生→普通职员→小组长→主管→经理 …… →高级经理
负责与粉丝互动、吸纳粉丝、制造话题、增加人气、提高转化; 3.寻找平台的达人合作资源,维护好合作关系,并积累相应的资源; 4.负责产品的简单拍摄和后期处理; 5.定期分析平台数据,了解市场走势,及时反馈新信息 …… 2、惊喜福利:全勤奖,一年2次加薪机会;五险(基本医疗、工伤、养老、生育、失业);国家法定节假日;带薪年假;定期体检;不定期零食、水果;每周球类运动; 3、晋升空间:实习生→普通职员→小组长→主管→经理 …… →高级经理
负责与粉丝互动、吸纳粉丝、制造话题、增加人气、提高转化; 3.寻找平台的达人合作资源,维护好合作关系,并积累相应的资源; 4.负责产品的简单拍摄和后期处理; 5.定期分析平台数据,了解市场走势,及时反馈新信息 …… 2、惊喜福利:全勤奖,一年2次加薪机会;五险(基本医疗、工伤、养老、生育、失业);国家法定节假日;带薪年假;定期体检;不定期零食、水果;每周球类运动; 3、晋升空间:实习生→普通职员→小组长→主管→经理 …… →高级经理

客服助理

4000-5000元
南宁-兴宁区-万达商业广场 1人
2024-11-23
岗位职责: 1.协助营运经理完成部门下达的工作任务和指标; 2.协助区域的各项工作,及时上交各种报表,协调与各品牌的关系; 3.及时处理消费者的投诉、客诉的工作,将每日客服台处理客诉信息整理上报。

营运主管

5000-6000元
南宁-兴宁区-兴宁路步行街 2人
2024-11-22
岗位职责: 1.协助营运经理完成本部门的计划任务,指导和监督营运助理对工作的执行和落实; 2.负责所辖区域各项营运工作,及时收集信息进行上报,对经营状况及消费动态信息的分析、整理; 3.编写商户经营信息情况分析报告
2024-11-18
蓝女士
深入了解当前二手车市场和价格走势;掌握二手车销售的有效信息和实时数据 2. 了解并分析本地及全国二手车市场行情 3. …… 为二手车经理提供市场分析报告,为决策提供依据 2-二手车相关知识培训及信息流通 1. 定期对二手车销售顾问提供二手车相关知识培训 2. …… 负责协调店内销售顾问进行二手车业务的配合工作,并积极的将二手车行业信息进行内部传递 3-独立开展工作 1. 认真、细致的填写《评估报告》,并对车辆收购、车辆销售的价格具有建议权 2.
2024-11-18
人力资源部
1、完成销售日报、周报、月报与年报,上***售经理,经审定后报送厂家,做好各类信息汇总与存档; 2、及时联系商品车发送的物流公司,随时跟进掌握车辆在途状况; 3、协助销售顾问开展经营业务,及时提供商品车资源等信息 …… ,做好销售合同及交车文件检查核对和存档; 4、及时将订单信息录入相关厂家管理系统,及时向厂家反馈信息; 5、做好日/月/年商品车销售与库存状况的动态统计汇总,及时通知销售人员和财务人员,配合促销与核算
2024-11-18
负责与粉丝互动、吸纳粉丝、制造话题、增加人气、提高转化; 3.寻找平台的达人合作资源,维护好合作关系,并积累相应的资源; 4.负责产品的简单拍摄和后期处理; 5.定期分析平台数据,了解市场走势,及时反馈新信息 …… -18:00 , 大 小 周双休 ); 2、惊喜福利:全勤奖,一年2次加薪机会;国家法定节假日;带薪年假;定期体检;不定期零食、水果;每周球类运动; 3、晋升空间:实习生→普通职员→小组长→主管→经理 …… →高级经理
工作内容: 1、熟悉业务部门产品流程、优势、特点、跟进好客户; 2、跟进订单信息,如有订单异常问题及时处理,并向上级报告; 3、协助业务主管与客户之间的日常工作沟通和信息传递,完成订单交易。 …… 6000以上; 2、公司免费提供住宿,三房一厅(空调、洗衣机、厨房); 3、公司不定时组织聚餐、BBQ、野营登户外拓展活动,节假日福利,每年有1~2次国内外旅游; 4、晋升空间:跟单-主管-副经理-经理
2024-11-15
吴先生
预约管理:协助患者进行预约,并记录相关信息。 回访服务:对已预约或就诊的患者进行电话回访,了解治疗后的情况。 数据分析:统计和分析咨询、预约、到诊数据,以提升服务质量。 …… 销售支持:协助销售团队,提供必要的客户信息和支持。 任职要求: 专业背景:医学、护理学、心理学、营销学等相关专业背景优先。 沟通能力:具备良好的语言表达和沟通能力,能够清晰、准确地传达信息。 …… 晋升机制:专员→组长→经理→店长 晋升空间:根据工作表现,有晋升到更高职位的机会。 培训机会:提供必要的培训,帮助提升专业技能。
约 14 个岗位

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南宁 技术经理招聘工资

¥ 8161
元/月平均工资
薪酬区间: 3K - 15K,最多人拿:1W以上
  • 3.2%
    3K
  • 6.5%
    4K
  • 6.5%
    5K
  • 25.8%
    6K-8K
  • 25.8%
    8K-1W
  • 32.3%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    96.8%
  • 大专
    3.2%
南宁技术经理招聘需要什么学历?不限学历占96.8%,大专占3.2%。

经验要求分析

  • 不限经验
    96.8%
  • 1-3年
    3.2%
南宁技术经理招聘需要什么经验?不限经验占96.8%,1-3年占3.2%。
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