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4S店店长
12000-18000元2024-10-04人事岗位职责:
1、根据集团下达的年度经营目标,制定公司战略规划,并组织实施力保完成;
2、对公司经营指标负责,从销售部指标(销量、票面、边际及佣金)、售后部指标(进厂台次、一般维修、事故车、首保索赔、边际及佣金)等方面,
抓好落实执行工作;
3、与品牌厂家保持密切联系,及时掌握厂家相关政策并落实到位;
4、认真贯彻落实集团公司下达的方针、政策并以此为基础制定公司规章制度,并监督贯彻实施;
5、执行集团及厂家要求的管理流程,确保各项管理指标达标;
6、按集团要求搭建合理的组织架构,保证团队高效运营,并做好核心员工及二级梯队建设;
7、对公司日常经营费用予以管控,同时做好公司资金运用的合理性,提高资金利用率,把控资金风险;
8、对公司各项安全、消防、卫生等工作全面负责;
9、做好厂家、政府、税务、工商、业务往来单位等外联单位的关系维护工作;
10、及时处理重大客户投诉、紧急突发事件及其他应急公关工作。
任职资格:
1、大专以上学历,3年以上 4S 店总经理岗位经历;
2、良好的职业操守、极强的敬业精神、团队协作精神和高度的工作责任心。
3、熟悉汽车领域,精通现代企业运营模式,熟悉现代财务管理制度和具备丰富的市场营销经验。
约 1 个岗位
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