南宁生鲜主管招聘
桂聘提供2024年12月南宁生鲜主管最新招聘,西乡塘区2条兴宁区1条,平均工资约为4861元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多生鲜主管生鲜主管卖场管理招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作
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生鲜主管
3000-5000元2024-12-081、负责生鲜部门(班组)营运标准的维护,保持安全、整洁、干净、舒适的购物环境。
2、负责执行销售计划,保证生鲜部门(班组)月度、年度销售业绩、毛利业绩达到公司指标。
3、负责库存管理,控制缺货,控制库存周转期符合门店及公司的标准。
4、负责实施每周、每月的生鲜盘点,核算生鲜各部门的经营状况。
5、检查整个部门的补货、理货、价格标识、陈列、安全生产情况。
上班时间:早班7:00-15:00;晚班14:30-22:30;早晚班9:00-13:00,17:00-21:00.月休4天 -
门店部门主管
3000-4000元2024-12-06招聘生鲜部、食品/百货部、收银/客服部、防损部、收货组主管/组长。
任职要求:同行业相关工作经验3年以上,其中同商超同岗位工作经验1年以上。热爱零售业,对商超有基本的了解,善于总结创新,所在岗位业务技能过硬、有较好的团队及服务意识和沟通协调能力。 -
市场推广专员
7000-9000元2024-12-03陈小丽公司主要经营的产品是商超,便利店,水果生鲜店等客户群体使用到的连卷袋,购物袋,收银纸、标签纸,托盘保鲜膜等耗材产品。
工作内容:
1、负责公司产品的销售及宣传推广;
2、跟进所负责区域的顾客情况;
3、发展新客户,增加产品销售范围;
4、负责区域老客户的维护,及时处理客户反馈的问题,保证友好合作关系;
5、及时收回区域客户的应收帐款;
6、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析。
任职职责:
1、男女不限,学历不限,性格开朗,热爱销售工作;
2、经验不限,具有快消品行业或零售等销售工作经验者优先;
3、具有较强的语言表达能力及交际技巧,具有亲和力,良好的客户服务意识;
4、吃苦耐劳,态度端正,有团队协作精神,善于挑战。
5、本岗位需要出差和外跑,不能接受短期出差勿投
加入我们你将得到:
最优的晋升空间:公司清晰的职业规划,一路指引你走向优秀的top销乃至企业管理者:
最优的薪酬待遇:每月高达7000的底薪+每月高达4000元绩效+每月高提成10%+每月丰厚的奖金+每月津贴+每年按业绩直接提点年终奖,公司有新人扶持:老带新的模式,主管经理一带一带教培养,不用自己迷茫跑市场;2、入职直接分配老客户,入职既有业绩能享受提成,工资有保障,不用自己像卖房卖保险一样地推陌拜。
最优的福利保障:五险!一个都不能少(养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险)
最优的带薪假期:国家法定假日+带薪年假+带薪婚丧/病/孕假哺乳假/陪产假+省内外员工免费旅游
最优的培训体系:实用的在职培训+系统的阶段培训+个人家庭生活职业生涯培训
上班时间:周一到周六8:30-12:00、13:30-18:00 星期天休息,法定节假日正常休息,超长年假12-15天。
PS:公司享有四菜一汤工作餐+暖心下午茶+每年定期体检!有意可投递
约 3 个岗位
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南宁卖场经理招聘工资
¥
4861
元/月平均工资
薪酬区间: 3K - 15K,最多人拿:3K
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38.5%3K
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23.1%4K
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23.1%5K
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7.7%6K-8K
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7.7%1W以上
学历要求分析
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不限学历92.3%
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大专7.7%
南宁卖场经理招聘需要什么学历?不限学历占92.3%,大专占7.7%。
经验要求分析
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不限经验92.3%
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1-3年7.7%
南宁卖场经理招聘需要什么经验?不限经验占92.3%,1-3年占7.7%。