上海419花坛

18小时前
陈小丽
1、负责公司产品的销售及宣传推广(公司的产品为:收银纸、购物袋、托盘、保鲜膜、奶茶杯、奶茶盖等一次性耗材品);
2、负责区域内新客户的开发;(产品覆盖的范围非常广泛,除了超市跟餐饮外,水果店,母婴店,药店,生鲜配送中心等都会用到)
3、负责区域老客户的维护:对老客户进行回访和日常维护,巩固老客户的产品销售和产品种类的不断增加和提高,及时处理客户反馈的问题,保证友好合作关系
(目前在合作的客户有:蛙小侠、三品王、粉之都、柳螺香、沃尔玛、人人乐、大康惠、大润发、广百家、广百汇等,服务客户以连锁系统/门店为主)
4、及时收回区域客户的应收帐款;
任职职责:
1、男女不限,学历不限,性格开朗,热爱销售工作,能接受经常出差;
2、经验不限、具有快消品行业或零售等销售工作经验者优先;
3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的语言表达能力及交际技巧,具有亲和力;
4、良好的客户服务意识;
上班时间:上午8:30~12:00,下午13:30~18:00,星期天休息
薪资构式:阶梯式高底薪+高提成+季度奖金+年终奖金(个人业绩提点)综合收入8000-10000起
公司的福利:话补+交通补贴+季度年度奖金+员工旅游+生日福利+节日福利+绩效奖金+年终奖金+员工培训+五险等
18小时前
陈小丽
1、负责公司产品的销售及宣传推广(公司的产品为:收银纸、购物袋、托盘、保鲜膜、奶茶杯、奶茶盖等一次性耗材品);
2、负责区域内新客户的开发;(产品覆盖的范围非常广泛,除了超市跟餐饮外,水果店,母婴店,药店,生鲜配送中心等都会用到)
3、负责区域老客户的维护:对老客户进行回访和日常维护,巩固老客户的产品销售和产品种类的不断增加和提高,及时处理客户反馈的问题,保证友好合作关系 (目前在合作的客户有:蛙小侠、三品王、粉之都、柳螺香、人人乐、大康惠、大润发、广百家、广百汇等,服务客户以连锁系统/门店为主)
4、及时收回区域客户的应收帐款;
任职职责:
1、男女不限,学历不限,性格开朗,喜欢跟人打交道,对自己目前的收入现状不满意;
2、反应敏捷、表现欲强,具有亲和力;
3、吃苦耐劳,态度端正,有责任心,有团队协作精神;
4、经验不限、具有快消品行业或零售等销售工作经验者优先;
加入我们你将得到:
最优的晋升空间:公司清晰的职业规划,一路指引你走向优秀的top销乃至企业管理者:
最优的薪酬待遇:每月高达7000的底薪+每月高达4000元绩效+每月高提成10%+每月丰厚的奖金+每月津贴+每年按业绩直接提点年终奖,努努力月入过万,并且公司有新人扶持:老带新的模式,主管经理一带一带教培养,不用自己迷茫跑市场;2、入职直接分配老客户,入职既有业绩能享受提成,工资有保障,不用自己像卖房卖保险一样地推陌拜。
最优的福利保障:五险!一个都不能少(养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险)
最优的带薪假期:国家法定假日+带薪年假+带薪婚丧/病/孕假哺乳假/陪产假+省内外员工免费旅游
最优的培训体系:实用的在职培训+系统的阶段培训+个人家庭生活职业生涯培训
上班时间:周一到周六8:30-12:00、13:30-18:00 星期天休息,法定节假日正常休息,超长年假12-15天
18小时前
陈小丽
1、负责公司产品的销售及宣传推广(公司的产品为:收银纸、购物袋、托盘、保鲜膜、奶茶杯、奶茶盖等一次性耗材品);
2、负责区域内新客户的开发;(产品覆盖的范围非常广泛,除了超市跟餐饮外,水果店,母婴店,药店,生鲜配送中心等都会用到)
3、负责区域老客户的维护:对老客户进行回访和日常维护,巩固老客户的产品销售和产品种类的不断增加和提高,及时处理客户反馈的问题,保证友好合作关系
(目前在合作的客户有:蛙小侠、三品王、粉之都、柳螺香、沃尔玛、人人乐、大康惠、大润发、广百家、广百汇等,服务客户以连锁系统/门店为主)
4、及时收回区域客户的应收帐款;
任职职责:
1、男女不限,学历不限,性格开朗,热爱销售工作;
2、经验不限、具有快消品行业或零售等销售工作经验者优先;
3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的语言表达能力及交际技巧,具有亲和力;
4、良好的客户服务意识;
薪资构式:阶梯式高底薪+高提成+季度奖金+年终奖金(个人业绩提点)综合收入8000-10000起
上班时间:周一到周六8:30-12:00、13:30-18:00
公司的福利:话补+交通补贴+季度年度奖金+员工旅游+生日福利+节日福利+绩效奖金+年终奖金+员工培训+五险等
18小时前
陈小丽
公司主要经营的产品是商超,便利店,水果生鲜店等客户群体使用到的连卷袋,购物袋,收银纸、标签纸,托盘保鲜膜等耗材产品。 …… 一个都不能少(养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险) 最优的带薪假期:国家法定假日+带薪年假+带薪婚丧/病/孕假哺乳假/陪产假+省内外员工免费旅游 最优的培训体系:实用的在职培训+系统的阶段培训

运营经理

8000-10000元
18小时前
李小姐
制定发展计划及指标,推动并确保指标的顺利完成; 2、负责部门的日常管理,建立规范、高效的管理体系及工作流程,建设和发展优秀的队伍; 3、根据公司方针和部门需要,合理设置部门组织结构和岗位,优化工作流程,开发和培养员工能力 …… ; 4、对员工绩效进行管理,提升部门工作效率,提高员工满意度。 …… 任职资格: 1、三年以上生鲜或零售经营管理工作经验,大专及以上学历; 2、知识面广,具有敏锐的市场洞察力,极强的执行力和组织协调能力; 3、极强的管理能力、计划能力,优秀的沟通能力及团队协作能力,
2024-10-13
一、工作职责: 1、负责猪肉生鲜/冻品产品的渠道拓展和终端网络的开发、维护; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、负责市场信息的收集及竞争对手的分析; 4、完成领导交办的其他事情。 …… 2,热爱销售工作,有较强的市场开拓能力和管理经销商的能力; 3、能吃苦耐劳,责任心强,具备较强的沟通协调能力及团队精神; 4、有生鲜肉销售经验或商超、连锁便利店、生鲜门店、企事业单位、生鲜农贸销售经验优先 …… 三、薪酬福利(月薪6000元-不限): 提供有竞争力的薪酬待遇;完善的“五险一金”,享受高额的商业保险 每年为员工提供免费体检福利 每年一定比例调薪 春节、中秋过节福利费
2024-10-12
叶女士
1、负责门店肉禽水产类生鲜商品现场的经营管理及销售目标达成; 2、负责卖场商品的季节性陈列、商品质量管控、单品营销、订价等,能合理控制库存及商品损耗,确保效益最大化; 3、制订商品营销计划,每月通过报表分析实现数据化经营管理 …… ; 4、制定合理的员工职业发展规划,给予员工相应的培训发展; 5、确保生鲜销售过程的真实性、准确性; 任职要求: 1、1年以上零售行业生鲜管理工作经验,熟悉生鲜商品的管理; 2、具有良好的沟通能力
2024-10-10
方主管
(1)维持生鲜区域良好的销售业绩;   (2)严格控制生鲜区域的费用和损耗;   (3)维持店内整齐生动的陈列;   (4)合理控制人事成本,保持员工工作的高效率;   (5)维持生鲜区域良好的服务标准 …… ;   (6)负责组织生鲜区域的销售,以实现超市区域良好的销售业绩,及时向店长反馈相关运行情况 岗位要求: 1、40周岁以下,1年以上相应岗位工作经验; 2、熟悉商超运作流程,具备丰富的生鲜商品知识及营销运作和业绩管理经验

净菜加工主管

5000-7000元
南宁-青秀区-广西农垦大厦 1人
2024-10-08
6、员工培训:‌负责对员工的工作指导和培训,‌组织对员工进行质量培训,‌提高员工的质量意识。‌ 7、环境管理:‌组织对现场环境、‌设备设施的定期检查与维护,‌确保安全有序进行。‌ …… 任职要求 1、工作经验:‌具备3年以上生鲜加工生产车间管理经验,‌对净菜或净肉的加工生产有深入的了解和熟悉,‌擅长其中一类车间的生产管理工作。‌
2024-10-04
陈小姐
2.制定工作计划,分析、总结部门工作状况与下一步 工作思路,带领督促员工完成目标任务。 3.负责分配仓库员工工作及日常工作监督。 4.执行领导下达的各项任务,做好制单部门分工管理工作。 …… 要求有生鲜相关经验,熟悉市场环境,双休,有五险,有年假。
2024-10-04
陈小姐
2.制定工作计划,分析、总结部门工作状况与下一步工作思路,带领督促员工完成目标任务。 3.负责分配仓库员工工作及日常工作监督。 4.执行领导下达的各项任务,做好制单部门分工管理工作。 …… 要求有生鲜相关经验,熟悉市场环境,双休,有五险,有年假。
2024-10-03
黄富忠
如今,除了生鲜,大多数实体行业都不是很景气,勉强生存的实体,一有风吹草动,就有可能面临破产,就算坚持下来,一年到头就是为房东和员工打工。 …… 生鲜行业就不同了,不管在什么环境下,人们都必须要解决吃饭问题,这是刚需! …… 但生鲜只停留在线下销售,一样也没有好的出路,生鲜除了线下,也要顺应人们已经形成的线上购物的习惯,线上线下打通,销售才有出路,如今连80岁的老人都会手机购物了。
2024-10-02
方主管
生鲜营运经理工作职责   (1)维持生鲜区域良好的销售业绩;   (2)严格控制生鲜区域的费用和损耗;   (3)维持店内整齐生动的陈列;   (4)合理控制人事成本,保持员工工作的高效率; ……   (5)维持生鲜区域良好的服务标准;   (6)负责组织生鲜区域的销售,以实现超市区域良好的销售业绩,及时向店长反馈相关运行情况。 …… 岗位要求: 1、40周岁以下,1年以上相应岗位工作经验; 2、熟悉商超运作流程,具备丰富的生鲜商品知识及营销运作和业绩管理经验; 3、具备较强的责任心和事业心,领导能力与沟通能力、有较强的承压能力
约 13 个岗位

南宁生鲜员工招聘最新投递

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南宁 店员/营业员招聘工资

¥ 3183
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 15K,最多人拿:3K
  • 17.2%
    2K
  • 61.5%
    3K
  • 13.9%
    4K
  • 5.1%
    5K
  • 1.4%
    6K-8K
  • 0.7%
    8K-1W
  • 0.3%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    96.7%
  • 初中
    0.8%
  • 高中
    0.8%
  • 中专
    1.1%
  • 大专
    0.5%
南宁店员/营业员招聘需要什么学历?不限学历占96.7%,初中占0.8%,高中占0.8%,中专占1.1%,大专占0.5%。

经验要求分析

  • 不限经验
    98.2%
  • 1-3年
    1.8%
南宁店员/营业员招聘需要什么经验?不限经验占98.2%,1-3年占1.8%。

南宁 店员/营业员百科

...岗位职责
1.接待顾客的咨询,了解并熟悉成为公司会员注册的整个流程。
2.负责完成商品的来货验收、上架成列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作。
3.负责做好商品的销售记录,盘点,账目核对等工作,按规定完成各项销售的统计工作,收集顾客对各种商品的需求。
4.做好负责区域的卫生清洁工作。
企业服务
费用标准
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