上海419花坛

1、培养方向:
战略企管、人力资源、行政管理、财务、市场渠道、供应链物流管理、法务、电商运营、工程、IT、客户服务等
2、专业要求:
法学类、IT类、机械工程类、采购与供应链类、工程管理类、广告与传播学类、财务类、经管类等
3、任职资格:
(1)2023年应届优秀毕业生,统招本科及以上学历;
(2)思维灵活敏捷,学习能力强,分析能力强;
(3)较强的发现问题、分析问题及解决问题能力;
(4)高效的行动力、执行能力,较强的抗压能力以及团队合作能力
(5) 有在校任职学生干部者优先.
4、人才培养路径:
(1)总体目标:1年确定方向,3年成长为专业骨干,5年成长为关键人才,8年成长为中高级管理人员。
(2)阶段目标和培养任务:
第一年:定方向
培养任务:轮岗培养+阶段考评、导师带教辅导、集训学习、专业交流分享会。
第二~三年:精专业
培养任务:部门内核心模块轮岗、部门负责人担任带教、定制化课程学习、专业线/项目组定期交流会。
第四~五年:强能力
培养任务:总部与子公司互通轮岗、独立负责部门核心模块、参与公司级重点项目、专业线/项目组定期交流会。
第六~八年:懂经营
培养任务:轮岗实战(其他部门轮岗)、担任见习总助/总监、子公司总/总部部门负责人担任导师
2024-10-08
黄小姐
1、电力相关专业毕业,大专以上学历,要求持建设厅专职安全管理人员C证上岗。
2、有电力施工现场管理工作经验,接触过农网,配网,客户工程等施工管理工作。跟进施工进度,整理日报、周报、月报,收集施工资料、草图、签证、照片、工程量等与竣工结算有关的相关资料,整理核算施工队的工程请款;
3、具备较强的组织能力及良好的沟通协调能力。处理工程管理中发生的异议和投诉,不断提高服务满意度;对各项目的工程量等相关数据进行统计和报表分析,根据分析数据提出合理化施工方案。
4、乐观积极向上,有开拓精神,能吃苦耐劳,品行端正。
5、工作地点:防城港(上思)、柳州三江
公司福利:
1、完善丰富的晋升机制;成熟的晋升渠道,公正、公正,以培养技术骨干为己任;
2、多元化的培训机制,完成不同节段的培训需求;
3、提供外出学习机会:报销差旅费+赚钱+成长
4、公正晋升:技术员↗助理(初级-中级-高级)↗工程主管↗项目经理↗项目负责人↗总监
公司待遇:
节日福利+工龄工资+带薪年假+绩效工资+员工聚餐等+五险
2024-10-08
李女士
职责描述:
1、根据行业及集团公司发展战略,制定品牌策略,规划品牌定位和品牌调性,梳理品牌手册、宣发资料,策划品牌推广创意,提升品牌健康度,维护品牌形象;
2、制定策划品牌传播年度推广方案;整合营销方案推进执行并完成相关数据总结,落实各项品牌营销方案,确保营销活动达到预期效果;对市场推广渠道进行数据监控和反馈跟踪,对推广数据进行分析,并对活动结果负责,实现品牌建设目标;
3、从品牌战略出发,统筹各项品牌活动的主体策划、方案设计、内容整合;整合线上线下营销资源,推进品牌推广计划的实施;
4、建立和完善企业及各品牌的视觉识别体系,做好品牌架构管理;
5、结合营销需要洞察打造跨品类营销事件和热点话题;参与策划及传播内外部品牌联名合作和活动等;
6、结合集团公司年度经营管理目标,配合运营负责人制定各区域营销及品牌推广年度费用预算计划;
7、协助制定各品牌新城市/新店开业爆店营销活动方案;
8、协助制定各品牌各区域促销策略及促销活动管理规范,并对计划及执行情况进行管理检核;
9、负责品牌管理中心的团队建设、业务拓展、员工培训、考核等工作。
任职要求:
1、全日制本科以上学历,40岁以内,市场营销、广告、新闻传播、管理类相关专业优先,有连锁餐饮品牌管理类工作或快消品行业从业经验优先;
2、具备5年以上品牌建设、营销推广实战经验,有成功的品牌策划案例,至少1年以上品牌总监同职岗位工作经验;
3、熟悉品牌战略管理、竞争环境研究、品牌传播、公关策略等,在品牌定位、媒体运用、大型活动策划方面有较为丰富的经验;
4、具备系统的传播框架性思维、方法和学习力,对抖音、微视、小红书等新媒体平台运用有深刻的认识和独到的见解;
5、具备较为出众的创新力、热点敏感度、策划能力、内容营销能力、沟通协调能力、问题解决能力、逻辑思维能力。
2024-10-08
李女士
梳理品牌手册、宣发资料,策划品牌推广创意,提升品牌健康度,维护品牌形象; 2、制定策划品牌传播年度推广方案;整合营销方案推进执行并完成相关数据总结,落实各项品牌营销方案,确保营销活动达到预期效果;对市场推广渠道进行数据监控和反馈跟踪 …… 并对活动结果负责,实现品牌建设目标; 3、从品牌战略出发,统筹各项品牌活动的主体策划、方案设计、内容整合;整合线上线下营销资源,推进品牌推广计划的实施; 4、建立和完善企业及各品牌的视觉识别体系,做好品牌架构管理 …… ,并对计划及执行情况进行管理检核; 9、随时关注行业竞品动态,及时了解最新消费者洞察,完成品牌调研工作; 10、负责品牌管理中心的团队建设、业务拓展、员工培训、考核等工作。 …… 全日制本科以上学历,40岁以内,市场营销、广告、新闻传播、管理类相关专业优先,有连锁餐饮品牌管理类工作或快消品行业从业经验优先; 2、具备5年以上品牌建设、营销推广实战经验,有成功的品牌策划案例,至少1年以上品牌总监同职岗位工作经验 …… ; 3、熟悉品牌战略管理、竞争环境研究、品牌传播、公关策略等,在品牌定位、媒体运用、大型活动策划方面有较为丰富的经验; 4、具备系统的传播框架性思维、方法和学习力,对抖音、微视、小红书等新媒体平台运用有深刻的认识和独到的见解
2024-10-08
谭女士
3000-5000元,转正后综合薪资平均为5000-8000元,高者可达8000-12000元; 2、培训:专业的岗前培训部培训及在职专人辅导,能力优秀者公司帮购买第6险; 3、其他福利: 人性化管理的上海419花坛 …… 生日福利、年底双薪、年终奖; 每月一次评级晋升、每年1-3次优秀员工公费旅游、团建活动; 有趣的节假日活动,如包场看电影、户外烧烤、聚餐等; 舒适的办公环境,优美的办公条件; 四、晋升渠道 …… :公开透明 专员-团队组长-主管-部门总监
2024-10-04
南宁市青秀区青秀万达甲1栋
2、结合市场情况,做好市场推广活动,拓宽推广渠道及业务合作; 3、负责销售团队队伍的建设,以及对人才的培养以及培训工作; 4、熟悉会议营销操作模式,负责会销演讲工作; 5、完成公司下达的团队招生人数 …… 、业绩指标; 6、负责团队其他日常管理运营工作。 …… 任职要求: 1、本科以上学历,形象良好,有较强的沟通及交际能力,善于演讲; 2、有良好的团队管理、激励、培训能力; 3、3年以上15人以上相关团队管理经验,有教育行业相关管理经验者优先考虑。 …… 发展通道: 战区总监--地区总监--大区总监--区域总经理 薪资范围:月薪1.5万-2.5万元+五险一金
2024-10-04
南宁市青秀区青秀万达甲1栋
工作职责: 1、单位销售目标制定及分解; 2、负责营销团队的搭建、激励以及发展等团队管理工作; 3、负责团队员工培训与赋能; 4、渠道资源、异业合作等资源的开发与维护。 …… 5、负责业绩数据的过程管理与激励,完成招生人数、团队业绩目标。 …… 职业发展:单位主管--战团经理--分公司总监--区域负责人--集团副总 薪资结构:基本工资(5000--12000)+团队管理奖金+业绩提成+各类激励性奖金,综合范围:12000--20000元以上,
2024-10-04
bgygxhr@163.com
酒类业务立足广西联动全国碧桂园服务项目的优势渠道资源,依托物业项目团队的服务优势不断发展酒类业务。 …… 招聘岗位:酒类业务总经理 岗位说明:酒类公司负责人,全面承责酒类销售业绩考核指标和团队管理 招聘要求:大专以上学历,2年以上酒类公司总监级以上销售管理工作经验,熟悉广西市场酒类业务的销售工作,善于开发关键客户及做好关系维护工作
2024-10-01
罗昌鹏
1、食堂项目经理 直接上级:餐饮总监 直接下级:项目经理助理、领班、厨师长、员工 负责部门:项目食堂 岗位职责 1.维持食堂正常工作秩序和运行状态,处理突发问题,随时提供良好服 务; 负责食堂全面管理 …… 、监督工作,落实管理指标,向公司负责。 …… 4.负责原料市场调查及供应渠道的维护。 5.负责食堂厨具、餐具维修、采购。 6.负责管理所有人员,拟订员工岗位职责,培训安排,负责员工培训、考核 管理、工资管理,安排员工的工作时间表。 …… 8.负责食堂仓库管理。 9.负责食堂市场析,确定客户需求,制订经营方案和业务推广计划并加以实 施。 10.编订、提交食堂经营计划、经营分析。 …… 14.负责食堂环境卫生及食品卫生管理 15.完成公司临时交代的工作任务。
南宁-西乡塘区-东盟财经广场 10人
2024-10-01
老师傅组长主管手把手带教,上手快收入有保障); 2、大专学历及以上(能力优秀可放宽要求,有教育行业经验优先,有培训能力优先) 3、公司接受无经验实习生、应届生 4、退伍军人优先 二、工作内容: 1、利用公司已开发渠道 …… 无责底薪3000~5000+开单绩效奖100-200+提成4%~15%+每月奖金200~2000不等;综合收入在7000~11000元,上不封顶;渠道直招650元/人;年招生量达到30人以上的奖励1500 …… 元-10000 2、免费培训,专业系统培训和导师一对一带教,员工可享受公司系统专业辅导以及管理培训; 3、员工可内部优惠价申请学习公司业务范围内课程;同时享受内部员工价提升个人的学历(高职升大专,大专升本科 …… ); 4、其他福利:年终奖、国内外旅游、不定时团建、不定时下午茶、员工生日福利、节日福利; 四、晋升空间: 晋升全员公开、公平,透明;精英-销售主管-销售经理-事业部总监;优秀者半年晋升主管,一年晋升经理 …… ,2年晋升区域负责人,3年晋升事业部总监;(管理层享受公司额外管理津贴及决策) 五、上班时间: 朝九晚六,中间12点到14点休息时间,周末单双休;国家法定节假日放假,有带薪年假; 地址:南宁市青秀区青秀万达甲
2024-09-30
人事部
任职要求: 1.具有户外广告媒介、物业开发管理、商场商业招商管理、品牌门店拓展选址、新媒体渠道采购执行等工作经验的优先, 2.专业不限,能熟练运用Word、Excel、PPT等办公软件和PS绘图软件 …… 岗位发展:媒介经理-媒介副总监/总监 薪资范围:月薪4K-5K/月 薪资福利:基础薪资+绩效工资+开发提成+续约提成+补助津贴+五险+带薪年假+节日福利
南宁-西乡塘区-东盟财经广场 1人
2024-09-28
万子伟
民宿运营经理/总监 薪资待遇:底薪 4000+500全勤+月提成 5 % 福利待遇:全勤奖+月休4天+法定节假 岗位职责: 1.负责公司整体民宿的日常经营管理,包括业务管理、组建团队。 …… 组织制定民宿的运营方案,制定民宿的经营目标和计划,并对其实施进行管理。 3.确定各个OTA平台的定价策略,关注平台数据评分。 …… 4.负责营销工作,包括线上线下渠道的宣传推广、市场调查及分析、销售预测等。 5. 协调各个部门的工作,保证业务运转的顺畅性,维护客户关系。 6. …… 2、具有敏锐的市场洞察力、营销能力、战略执行能力、有较强的运营管理。 3、具有团队意识、抗压能力,善于沟通。
2024-09-27
张小姐
负责区域渠道销售工作和项目跟踪; (二)负责挖掘潜在销售机会,做好商机的有效跟进; (三)制定销售计划,调动和组织公司内部资源,有效推动业务落地,确保任务完成; (四)对合作伙伴进行产品方案宣讲、普及,配合部门总监构建区域行业生态圈 …… 乐于接受新工作和挑战; (三)熟悉云计算、大数据等相关产品及技术,对行业发展趋势有较深理解; (四)高度的责任心和自信心,有较强的自驱及抗压能力,适应省内短期出差; (五)良好的沟通协调能力,较强的渠道管理和市场拓展能力
约 13 个岗位

南宁渠道管理总监招聘最新投递

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南宁 渠道销售招聘工资

¥ 5883
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 25K,最多人拿:5K
  • 0.9%
    2K
  • 13.9%
    3K
  • 20.8%
    4K
  • 21.7%
    5K
  • 18%
    6K-8K
  • 13.9%
    8K-1W
  • 10.7%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    97.9%
  • 初中
    0.2%
  • 高中
    0.5%
  • 中专
    0.9%
  • 大专
    0.5%
南宁渠道销售招聘需要什么学历?不限学历占97.9%,初中占0.2%,高中占0.5%,中专占0.9%,大专占0.5%。

经验要求分析

  • 不限经验
    98.2%
  • 1-3年
    1.8%
南宁渠道销售招聘需要什么经验?不限经验占98.2%,1-3年占1.8%。
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