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南宁技术管理部经理招聘

桂聘提供2024年11月南宁技术管理部经理最新招聘,江南区1条,平均工资约为8161元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多技术管理部经理it技术经理软件技术经理招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作
2024-11-23
周小姐
岗位职责:
1、在发电部经理的领导下,负责全公司水处理专业(含渗滤液系统)设备的安全经济运行、技术管理、检修和日常维护管理工作。
2、认真执行各项规章制度,落实各项计划、措施,参与修订和审查运行、检修规程。审查修订水处理专业系统图、操作票。
负责监督水处理专业的运行、检修规程的执行情况。
3、负责提出水处理系统的技术措施、反事故措施、节能、技术攻关等年度、月度计划,每天深入第一线,及时掌握所辖专业设备的检修、运行情况及存在的缺陷,解决生产中的关键问题,确定合理的运行方式,控制检修质量。建立和修正检修工艺标准。做到技术资料、设备台帐、记录齐全正确,保证安全生产,不断提高管理水平。
4、从技术角度拟定水处理系统的改造设计方案,审查重大合理化建议,组织研究解决影响水处理系统安全、经济节能方面的技术问题,制定技术措施
并监督执行。
5、负责编制所辖设备月度检修、年度大(小)修、年度技改计划(包括材料计划、用工计划、工期安排、措施、验收标准),做到省时省工、工艺先进,检修质量可靠,负责化学技术监督工作。
备注:由人力资源公司派遣到我公司工作。
约 1 个岗位
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南宁 技术经理招聘工资

¥ 8161
元/月平均工资
薪酬区间: 3K - 15K,最多人拿:1W以上
  • 3.2%
    3K
  • 6.5%
    4K
  • 6.5%
    5K
  • 25.8%
    6K-8K
  • 25.8%
    8K-1W
  • 32.3%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    96.8%
  • 大专
    3.2%
南宁技术经理招聘需要什么学历?不限学历占96.8%,大专占3.2%。

经验要求分析

  • 不限经验
    96.8%
  • 1-3年
    3.2%
南宁技术经理招聘需要什么经验?不限经验占96.8%,1-3年占3.2%。

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