南宁it部门经理招聘
桂聘提供2024年11月南宁it部门经理最新招聘,青秀区78条江南区25条,平均工资约为8161元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多it部门经理it技术经理软件技术经理招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作
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地市经理(桂林、柳州)
8000-10000元2024-11-21吴宗慧岗位职责 :
1、负责柳州、桂林、北海等地市客户市场开发、维护和产品销售等工作;
2、负责数广宝德产品项目业务的跟进、完成总公司下达的年度任务;
3、负责定期拜访和维护医疗行业用户(重点各医院、医疗机构等)、获取商机订单信息;
4、负责协助部门经理实施销售策略、销售计划;
5、负责协助项目发货、对账、开票及回款工作的跟进;
6、听从领导安排,完成上级领导交办的其他工作。
岗位要求 :
1、2年以上市场销售管理经验,有服务器、存储、云计算、系统集成商经验优先;
2、计算机、通信、市场营销等相关专业全日制本科或以上学历;
3、具有政府、军工、教育、系统集成等销售管理经验;
4、优秀的市场拓展、项目协调、谈判能力;
5、具有优秀的营销技巧,较强的市场策划和运作能力; -
地市渠道经理(钦北防)
6000-10000元2024-11-21吴宗慧岗位职责 :
1、负责钦州、北海、防城港等地市客户市场开发、维护和产品销售等工作;
2、负责数广宝德产品项目业务的跟进、完成总公司下达的年度任务;
3、负责定期拜访和维护各行业用户(政府单位、职校高校,重点各医院、医疗机构等)、获取商机订单信息;
4、负责协助部门经理实施销售策略、销售计划;
5、负责协助项目发货、对账、开票及回款工作的跟进;
6、听从领导安排,完成上级领导交办的其他工作。
岗位要求 :
1、3年以上市场销售管理经验,有服务器、存储、云计算、系统集成商经验优先;
2、计算机、通信、市场营销等相关专业全日制本科或以上学历;
3、具有政府、军工、教育、系统集成等销售管理经验;
4、优秀的市场拓展、项目协调、谈判能力;
5、具有优秀的营销技巧,较强的市场策划和运作能力; -
安平行业客户经理
6000-8000元2024-11-21吴宗慧岗位职责 :
1、负责政企、安平行业客户市场开发、维护和产品销售等工作;
2、负责数广宝德产品项目业务的跟进、完成总公司下达的年度任务;
3、负责定期拜访和维护政企、安平行业用户(公检法单位、大企业等)、获取商机订单信息;
4、负责协助部门经理实施销售策略、销售计划;
5、负责协助项目发货、对账、开票及回款工作的跟进;
6、听从领导安排,完成上级领导交办的其他工作。
岗位要求 :
1、2年以上市场销售管理经验,有服务器、存储、云计算、系统集成商经验优先;
2、计算机、通信、市场营销等相关专业全日制本科或以上学历;
3、具有政府、军工、教育、系统集成等销售管理经验;
4、优秀的市场拓展、项目协调、谈判能力;
5、具有优秀的营销技巧,较强的市场策划和运作能力;
福利待遇
1、待遇从优:具体视完成相应业绩目标与个人能力而定。
2、周末及法定节假日休息, 五险一金,绩效奖金,带薪年假,差旅费补贴,交通补贴,餐费补贴,节日福利,生日福利,定期体检,员工培训。
上班时间:周一至周五 8:30-12:00,14:00-18:00
上班地址:南宁市良庆区良庆区亮岭路12号 -
地市渠道经理(玉贵梧)
4000-6000元2024-11-21吴宗慧梧州等地市客户和市场开发、维护以及产品销售等工作; 2、负责数广宝德产品项目业务的跟进、完成总公司下达的年度任务; 3、负责定期拜访和维护各渠道用户(经销商、代理商、集成商等)、获取商机订单信息; 4、负责协助部门经理实施销售策略 -
储备干部(免费培训+无责底薪+住房补贴)
6000-10000元2024-11-21基层——>组长——>部门主管——>部门经理——>分公司总经理 岗位要求:愿意从基层业务做起,想全面提升自己者均可(欢迎优秀应届生) (1)年龄18岁以上,大专学历以上; (2)具有良好的沟通能力、 -
储备干部(管理方向+培训+出国旅游)
6000-8000元2024-11-21基层——>组长——>部门主管——>部门经理——>分公司总经理 岗位要求:愿意从基层业务做起,想全面提升自己者均可(欢迎优秀应届生) (1)年龄18岁以上,大专学历以上; (2)具有良好的沟通能力、 …… 2、丰厚福利:全勤奖+优秀员工奖+节日福利+生日关怀+员工季度旅游+带薪培训+年终奖 3、晋升:公开透明的晋升空间(管理层均由内部竞聘产生)(纵向:职业发展方向;基层——>组长——>部门主管——>部门经理 -
商家拓展专员(无责底薪)
5000-8000元2024-11-21元以上且上不封顶); 2、丰厚福利:全勤奖+优秀员工奖+节日福利+生日关怀+员工季度旅游+带薪培训+年终奖 3、晋升:公开透明的晋升空间(管理层均由内部竞聘产生)(纵向:职业发展方向;业务——主管——部门经理 -
团队运营助理(管理方向+五险+无责底薪)
6000-8000元2024-11-21元以上且上不封顶); 2、丰厚福利:全勤奖+优秀员工奖+节日福利+生日关怀+员工季度旅游+带薪培训+年终奖 3、晋升:公开透明的晋升空间(管理层均由内部竞聘产生)(纵向:职业发展方向;销售——主管——部门经理 -
市场拓展员(无责底薪+住房补贴)
6000-8000元2024-11-21元以上且上不封顶); 2、丰厚福利:全勤奖+优秀员工奖+节日福利+生日关怀+员工季度旅游+带薪培训+年终奖 3、晋升:公开透明的晋升空间(管理层均由内部竞聘产生)(纵向:职业发展方向;销售——主管——部门经理 -
管培生(免费培训+住房补贴+无责底薪)
5000-7000元2024-11-21元以上且上不封顶); 2、丰厚福利:全勤奖+优秀员工奖+节日福利+生日关怀+员工季度旅游+带薪培训+年终奖 3、晋升:公开透明的晋升空间(管理层均由内部竞聘产生)(纵向:职业发展方向;销售——主管——部门经理 -
线下拓展运营(住房补贴+无责底薪)
5000-9000元2024-11-21元以上且上不封顶); 2、丰厚福利:全勤奖+优秀员工奖+节日福利+生日关怀+员工季度旅游+带薪培训+年终奖 3、晋升:公开透明的晋升空间(管理层均由内部竞聘产生)(纵向:职业发展方向;销售——主管——部门经理 -
见习管理(免费培训+无责底薪+住房补贴)
6000-12000元2024-11-21元以上且上不封顶); 2、丰厚福利:全勤奖+优秀员工奖+节日福利+生日关怀+员工季度旅游+带薪培训+年终奖 3、晋升:公开透明的晋升空间(管理层均由内部竞聘产生)(纵向:职业发展方向;销售——主管——部门经理 -
轮岗实习生(无责底薪+住房补贴)
6000-8000元2024-11-21元以上且上不封顶); 2、丰厚福利:全勤奖+优秀员工奖+节日福利+生日关怀+员工季度旅游+带薪培训+年终奖 3、晋升:公开透明的晋升空间(管理层均由内部竞聘产生)(纵向:职业发展方向;销售——主管——部门经理 -
销售专员(无责底薪+住房补贴)
6000-12000元2024-11-21元以上且上不封顶); 2、丰厚福利:全勤奖+优秀员工奖+节日福利+生日关怀+员工季度旅游+带薪培训+年终奖 3、晋升:公开透明的晋升空间(管理层均由内部竞聘产生)(纵向:职业发展方向;销售——主管——部门经理 -
安保部领班
3000-4000元2024-11-21执行消防、安全主管及部门经理的工作指令,负责做好酒店内部的各项安全防范工作,向部门经理负责,并报告工作。 2.
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南宁 技术经理招聘工资
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8161
元/月平均工资
薪酬区间: 3K - 15K,最多人拿:1W以上
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3.2%3K
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6.5%4K
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6.5%5K
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25.8%6K-8K
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25.8%8K-1W
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32.3%1W以上
学历要求分析
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不限学历96.8%
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大专3.2%
南宁技术经理招聘需要什么学历?不限学历占96.8%,大专占3.2%。
经验要求分析
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不限经验96.8%
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1-3年3.2%
南宁技术经理招聘需要什么经验?不限经验占96.8%,1-3年占3.2%。