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南宁it部门经理招聘

桂聘提供2024年12月南宁it部门经理最新招聘,青秀区74条江南区25条,平均工资约为8161元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多it部门经理it技术经理软件技术经理招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作

高薪催收员

8000-10000元
南宁-青秀区-梦之岛奥特莱斯广场 15人 电信 法律 咨询
2024-11-28
刘女士
本岗位非销售性质,远离风吹日晒,远离低声下气,远离繁琐的应酬。
公司拥有优质稳定的业务资源,提供专业培训和广阔发展空间,圆您不甘平庸的白领梦(整体收入高于同行)。
工作内容:
1.合法合规作业
2.完成工作任务及考核目标
任职要求:
1.一年以上信用卡催收经验且业绩优秀;
2.守法自律,诚实信用,有责任心;
3.个人征信良好,无违法犯罪记录。
薪酬待遇:
1、薪资待遇:底薪+团队奖励+业绩提成+全勤奖,绝大部分员工薪资6k-8k,部分优秀员工薪资可达1.6w以上,上不封顶;
2、其他福利:五险一金、节日福利、年会、年终奖金等,享受国家法定节假日;
3、工作时间:8:30-12:00, 14:00-18:30,大小周休息,依法享受国家的法定节假日;
培训:有专业的岗前培训,入职后一对一辅导。
晋升渠道:专员——业务主管 ——部门经理 ——分公司负责人

催收业务员

4000-5000元
南宁-青秀区-梦之岛奥特莱斯广场 20人 电信 法律 咨询
2024-11-28
刘女士
本岗位非销售性质,远离风吹日晒,远离低声下气,远离繁琐的应酬。
公司拥有优质稳定的业务资源,提供专业培训和广阔发展空间,圆您不甘平庸的白领梦(整体收入高于同行)。
工作内容:
1.协助银行等委托方处理逾期客户的法律事务;
2.提醒客户还款,履行义务,弘扬诚实守信的社会主义美德,共建法治和谐社会;
3.指导并协助客户办理相关手续,改善客户与委托方的关系,维护委托方良好形象;
4.与团队其他成员一起,共同完成工作目标。
任职要求:
1.一年以上社会工作经验;
2.守法自律,诚实信用,有责任心;
3.个人征信良好,无违法犯罪记录。
薪酬待遇:
1、薪资待遇:底薪+团队奖励+业绩提成+全勤奖,绝大部分员工薪资6k-8k,部分优秀员工薪资可达1.6w以上,上不封顶;
2、其他福利:五险一金、节日福利、年会、年终奖金等,享受国家法定节假日;
3、工作时间:8:30-12:00, 14:00-18:30,大小周休息,依法享受国家的法定节假日;
培训:有专业的岗前培训,入职后一对一辅导。
晋升渠道:专员——业务主管 ——部门经理 ——分公司负责人

法催专员

6000-8000元
南宁-青秀区-梦之岛奥特莱斯广场 6人 电信 法律 咨询
2024-11-28
刘女士
本岗位非销售性质,远离风吹日晒,远离低声下气,远离繁琐的应酬。
公司拥有优质稳定的业务资源,提供专业培训和广阔发展空间,圆您不甘平庸的白领梦(整体收入高于同行)。
工作内容:
1、协助银行等委托方处理逾期客户的法律事务;
2、为逾期客户普及法律知识,引导客户履行义务,弘扬诚实守信的社会主义美德,共建法治和谐社会;
3、指导并协助客户办理相关手续,改善客户与委托方的关系,维护委托方良好形象;
4、与团队其他成员一起,共同完成工作目标。
任职要求:
1、一年以上社会工作经验,对未来有明确的目标;
2、守法自律,诚实信用,有责任心;
3、个人征信良好,无违法犯罪记录。
薪资待遇:
正式员工绝大部分月均收入6000以上,部分优秀员工月均15000以上。 上不封顶。
工作时间:
8:30-12:00, 14:00-18:30,依法享受国家的法定节假日;
培训:有专业的岗前培训,入职后一对一辅导。
晋升渠道:
专员——业务主管 ——部门经理 ——分公司负责人

话务坐席

4000-5000元
南宁-青秀区-梦之岛奥特莱斯广场 15人 电信 法律 咨询
2024-11-28
刘女士
晋升渠道: 专员——业务主管 ——部门经理 ——分公司负责人
负责常规活动工作,并做好相关记录、负责商家信息的归档管理工作; 岗位要求: 1.市场营销、经济管理类相关专业大专以上学历; 2.性格开朗大方,具有一定市场开拓能力,掌握营销技巧及策略; 3、配合部门经理做好招商运营的各项工作

征信维护专员

6000-8000元
南宁-青秀区-梦之岛奥特莱斯广场 5人 电信 法律 咨询
2024-11-28
刘女士
晋升渠道: 专员——业务主管 ——部门经理 ——分公司负责人

信用卡催收专员

6000-8000元
南宁-青秀区-梦之岛奥特莱斯广场 5人 电信 法律 咨询
2024-11-28
刘女士
晋升渠道: 专员——业务主管 ——部门经理 ——分公司负责人

资产管理员

6000-8000元
南宁-青秀区-梦之岛奥特莱斯广场 9人 电信 法律 咨询
2024-11-28
刘女士
晋升渠道: 专员——业务主管 ——部门经理 ——分公司负责人

催收专员

6000-8000元
南宁-青秀区-梦之岛奥特莱斯广场 2人 电信 法律 咨询
2024-11-28
刘女士
晋升渠道: 专员——业务主管 ——部门经理 ——分公司负责人

银行卡催收客服

6000-8000元
南宁-青秀区-梦之岛奥特莱斯广场 3人 电信 法律 咨询
2024-11-28
刘女士
晋升渠道: 专员——业务主管 ——部门经理 ——分公司负责人
2024-11-28
一、岗位职责: 1、协助部门经理编制各部门员工绩效考核表,制定各部门绩效考核指标体系; 2、协助各部门作好绩效考核执行工作; 3、受理和处理员工考核投诉,对不能给予解决的要及时报告给考核主管 4
2024-11-28
刘女士
晋升渠道: 专员——业务主管 ——部门经理 ——分公司负责人

信控专员

6000-8000元
南宁-青秀区-梦之岛奥特莱斯广场 2人 电信 法律 咨询
2024-11-28
刘女士
晋升渠道: 专员——业务主管 ——部门经理 ——分公司负责人
2024-11-28
陈女士
晋升方向:部门经理—部门总监—分公司负责人注:欢迎广大应届生加入!
2024-11-28
陈女士
晋升方向:部门经理—部门总监—分公司负责人注:欢迎广大应届生加入!
约 147 个岗位

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南宁技术经理招聘工资

¥ 8161
元/月平均工资
薪酬区间: 3K - 15K,最多人拿:1W以上
  • 3.2%
    3K
  • 6.5%
    4K
  • 6.5%
    5K
  • 25.8%
    6K-8K
  • 25.8%
    8K-1W
  • 32.3%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    96.8%
  • 大专
    3.2%
南宁技术经理招聘需要什么学历?不限学历占96.8%,大专占3.2%。

经验要求分析

  • 不限经验
    96.8%
  • 1-3年
    3.2%
南宁技术经理招聘需要什么经验?不限经验占96.8%,1-3年占3.2%。
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