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南宁店铺主管招聘

共找到 13条 南宁 店铺主管 招聘 职位。好工作,上桂聘
岗位职责:
1、负责 亚马逊 店铺的日常运营管理,掌握平台规则、管理和维护店铺以及品牌的健康发展;
2、负责销售管理,制作和审查产品的图片、描述、价格、服务条款等,完善各产品的上架工作、库存管理以及优,并负责提炼产品的卖点和优势,制作并优化listing,提升产品的吸引力和曝光度;
3、分析以及记录店铺运营数据,包括访客、点击率、转化率、复购率等,从数据中发现问题
4、制定合理的销售方案,掌握店铺各种营销活动工具以及站外推广方法;并分析竞争对手情况,掌握市场趋势和变化,协助主管制定改善的可行性方案;
5、完善店铺各种政策以及制度,保持和维护好店铺的好评率以及信誉度;
6、和平台经理日常交流沟通,对接平台资源;同时维护好和平台经理的合作关系,争取更多优先平台资源。
任职要求:
1、大专以上学历,跨境电商、电子商务、英语相关专业毕业,英语CET-4优先;
2、1年以上 亚马逊 平台运营经验优先;不招无经验的,无经验者勿扰
3、熟练英语读写,熟悉跨境电商贸易平台运作模式;
4、对外贸推广,运营和维护、数据分析方面和对维护和管理帐号安全有较丰富的经验,懂产品分析,把握市场趋势,会打造爆款;
5、具备较强的服务意识,抗压能力强,能够适应高效率的工作环境,内部良好的沟通与协调能力;对跨境电商充满兴趣和热情。
休息:月休6天,实行大小周
工作时间:早上8:30-12:00 , 下午14:00-18:00
工作地点:南宁市西乡塘区石埠路东68号昌泰清华园,靠近 1号地铁鹏飞路站
2024-11-23
张历练
岗位职责:
1、负责 亚马逊 店铺的日常运营管理,掌握平台规则、管理和维护店铺以及品牌的健康发展;
2、负责销售管理,制作和审查产品的图片、描述、价格、服务条款等,完善各产品的上架工作、库存管理以及优,并负责提炼产品的卖点和优势,制作并优化listing,提升产品的吸引力和曝光度;
3、分析以及记录店铺运营数据,包括访客、点击率、转化率、复购率等,从数据中发现问题
4、制定合理的销售方案,掌握店铺各种营销活动工具以及站外推广方法;并分析竞争对手情况,掌握市场趋势和变化,协助主管制定改善的可行性方案;
5、完善店铺各种政策以及制度,保持和维护好店铺的好评率以及信誉度;
6、和平台经理日常交流沟通,对接平台资源;同时维护好和平台经理的合作关系,争取更多优先平台资源。
任职要求:
1、大专以上学历,跨境电商、电子商务、英语相关专业毕业,英语CET-4优先;
2、1年以上 亚马逊 平台运营经验优先;不招无经验的,无经验者勿扰
3、熟练英语读写,熟悉跨境电商贸易平台运作模式;
4、对外贸推广,运营和维护、数据分析方面和对维护和管理帐号安全有较丰富的经验,懂产品分析,把握市场趋势,会打造爆款;
5、具备较强的服务意识,抗压能力强,能够适应高效率的工作环境,内部良好的沟通与协调能力;对跨境电商充满兴趣和热情。
待遇:3000+提成,上不封顶。
休息:大小周
工作时间:早上8:30-12:00 , 下午14:00-18:00
工作地点:南宁市西乡塘区石埠路东68号昌泰清华园,靠近 1号地铁鹏飞路站

短视频运营专员

5000-6000元
南宁-青秀区 1人
2024-11-22
完正
1、视频号运营 (一)日常规
(1)按照时间计划,定时将对应短、中视频发布至对应平台账号;
(2)定时查看视频情况,进行视频的加热(抖加等)处理;
(3)定时查看账号情况,针对精准客户的留言互动,进行答疑或引流私域;
(4)对标同行账号及热门视频,对符合完氏人设的内容进行存储,掌握最新的平台运营方法及策略思路;
(5)研究平台算法及规则,随时根据算法规则的变化,调整账号运营策略及内容要求;
(6)准确统计每周账号运营数据报表,让主管随时掌握运营状况;
(7)对新账号的驯养、包装、店铺搭建、功能认证等;
2、摄影/视频拍摄
(1)根据各平台账号定位,进行账号选题规划及脚本成稿;
(2)按照计划时间完成规划选题内容的拍摄;
(3)为公司相关宣传进行照片、视频拍摄,并进行照片P图及视频剪辑处理,不限于员工工作场景拍摄、诊所环境拍摄、活动现场拍摄等;
(4)协助配合图文内容团队完成日常工作运营;
(5)保证所使用的视频、音频、照片等相关素材不得侵犯第三方知识产权。
(6)准确统计每周账号运营数据报表,让主管随时掌握运营状况;
3、从业经验
拥有视频脚本策划、拍摄、视频剪辑2年以上⼯作经历。
1、熟练使用手机/单反相机或摄像机进行高清视频录制及摄影;
2、熟练使用剪影(手机/PC端)或Adobe Premiere专业剪辑软件;
3、能够独立完成短视频选题规划及文案脚本撰写工作;
4、能够独立搭建短视频或直播拍摄的场地;
5、掌握短视频、长视频平台的日常运营及粉丝互动技巧;
6、掌握短视频私域引流的技巧;
7、掌握对标学习的方法,并应用于日常账号包装及运营中;
8、掌握运营数据的获取、分析及后期视频优化的技巧;
9、掌握抖加广告投放的技巧;
10、掌握Office软件使用的基础技巧。
4、上班时间:试用期单休,转正大小休,固定休息日; 上午8:30-12:00,下午13:30-18:00
2024-11-22
1.负责tiktok店铺(东南亚地区)的整体运营和日常管理,listing上架优化,负责店铺的日常维护,产品更新,店铺的活动策划,节日促销,活动报名等; 2.负责联系达人,按照要求进行达人建联,维护和长期合作 …… ,并对达人ROA负责; 3.负责广告投流,对TK小店进行广告投流,拉升转化量,对广告ROA负责; 4.负责提高入店流量,增大点击率和浏览量,转化率,负责提升店铺知名度,排名,流量及各环节转化率,驱动销售额增长 …… ,达到销售目标; 5.负责活动收集,行业,竞店日常促销活动,价格信息并收集行业动态,研究热销类目,根据实际情况调整店铺的运营方向; 6.研究tiktok平台推流逻辑及平台规则,提升店铺转化率,降低店铺风险 …… 岗位要求: 1.大专及以上学历,1年以上跨境电商店铺运营经验,熟悉东南亚市场; 2.熟悉tiktok平台规则和操作流程,具备有过个人账号成功运营案例经验者优先; 3.熟悉流量运营,店铺运营,营销活动的运作体系并能够快速落地执行 …… 让你快速熟悉跨境电商行业体系流程,了解各类外贸平台操作规则; 2、公司有专业的培训体系,试用期实行1对1基础课程培训,多方位提升员工技能、素养等,让未来的你更加出彩; 3、多层次的职业发展方向:助理→运营→组长→主管
2024-11-21
杨先生
负责所在专卖店的销售及店面相关拓展工作; 2.对到店客户热情地接待,做好服务工作(含蜡疗服务等); 3.定期清洁店面卫生,保持货架干净整洁舒适; 4.做好销售登记,收银等相关工作; 5.进行会员开发维护、店铺宣传工作 …… 2.晋升渠道:店员—店长—片区主管—区域经理—其他更高职位 3.入职享有免费职业培训 4.试用期2个月,表现优异者提前转正,入职签订劳动合同,购买五险; 店面标准配置3人,排班轮休。
2024-11-20
人事部
岗位职责: 1、日常区域店面巡检工作,包括店铺形象、货品陈列、促销方案制定等,指导门店的日常运营工作,对区域店铺人员进行指导和培训,提升店铺人员服务态度等综合能力; 2、巡查店铺,并制定改善计划、同时做好监督 …… ,确保店铺形象,价格体系、陈列、货品保存及公司政策得到有效执行; 3、门店员工的岗位技能培训与考试; 4、完成上传下达的各种指令。 …… 3、熟练使用ppt、能独立编写课件 4、从事过零售行业店铺店长、区域主管店铺终端培训的优先 薪资福利: 月薪:8K-12K,缴纳五险
2024-11-20
李珍
熟知当天订餐情况,注意记录宾客的特别活动(如生日庆祝会),应及时向主管汇报。 7. 掌握和运用礼貌语言,负责接听电话,宾客电话订餐应问清楚基本信息。 …… 1、推崇年轻激情、欢乐的团队,相互信任、认同鼓励 2、给予员工充满关爱的家庭归属感入司后全面轮岗培训, 职位发展路径为:服务员---领班一-主管- -经理- -店长 我们将为你提供: 1、有关店铺运营标准的培训
2024-11-19
刘经理
hr
定期巡视卖场,检查各类方案在终端实施的情况,并跟进改善结果; 3、具有百货与商用色彩、灯光设计、空间设计等基本知识善于美化卖场环境以烘托卖场销售氛围; 4、制订品牌陈列计划并组织实施: 5、培训店铺人员陈列知识培养店铺陈列人员 …… ; 该岗位偏向主管级别方向

Shopee运营合伙人

6000-10000元
南宁-青秀区-万象城 1人
2024-11-18
黄绍伟
岗位职责: 1.负责shopee跨境电商平台店铺日常运营管理,独立管理店铺账户,包括新品上新优化、广告投放数据维护与更新等; 2.根据产品的销量和排名变化,及时制定和调整销售策略及推广运营计划,做好数据分析工作 …… ; 3.对店铺、产品链接定期优化,保持产品优势,提高市场占有率,包括优化liting、日常店铺装修与活动装修等; 4.根据公司产品政策,根据产品的销售与排名变化,及时制定或调整产品的销售和推广计划; …… 合伙人模式: 1.收入: 按照店铺毛利分成,分成比例为30%-60%,月均8-30k,上不封顶。 …… 4.晋升空间: 合伙人-组长-主管-经理-公司股东
同城业绩对比、活动洽谈、货品跟进、日常活动及爆品收集汇总、业绩沟通等); 2、协助运营主管的日常巡场工作(检查货品陈列、换季橱窗画面,货品数量及结构跟进及优化,货品价签,确保符合规定); 3、协助店铺导购管理 …… 负责协助品牌导购员招聘,导购员培训,导购员入离职办理跟进); 4、协助跟进品牌进出场管理(品牌进场、撤场、移位手续办理,品牌合同及证照资料跟进,品牌续签工作); 5、负责运营类报表制作/运营数据收集; 6、协助主管召开店长会议
2024-11-16
人事部
岗位职责: 1、指导门店的日常运营工作,对区域店铺人员进行指导和培训,提升店铺人员服务态度等综合能力; 2、制定门店改善计划、同时做好监督,确保店铺形象,价格体系、陈列、货品保存及公司政策得到有效执行 …… 3、熟练使用ppt、能独立编写课件 4、从事过零售行业店铺店长、区域主管店铺终端培训的优先 薪资福利: 月薪:7K-12K,缴纳五险
2024-11-15
岗位职责: ● 协助店长管理店铺的日常营运,如销售分析、陈列调整、顾客服务、库存、市场宣传的制定和执行等; ● 协助店长进行团队管理工作,促进门店销售达成; ● 妥善处理升级客诉和服务工作中发生的争执 …… 岗位要求: ● 大专及以上学历,两年以上零售门店管理经验; ● 具备基础的人员管理经验,如会议组织,店铺人员排班,销售人员技巧培训; ● 卖场把控经验,如陈列管理、客诉处理、突发情况处理经验;
【岗位职责】 1、协助店铺运营进行产品上架、图片设计、产品资料编辑等工作; 2、协助店铺运营进行订单采购、库存采购、物流跟踪等工作; 3、与国内仓库或海外仓对接沟通订单或库存的发货工作; 【职位要求 …… 晋升机制:助理/专员- 业务员- 运营 - 主管 - 经理 - 项目合伙人 7. 享有约14天带薪春节假期,为您提供充裕的时间与家人团聚 我们负责选择最好的赛道,你负责跑得更快一些!
约 13 个岗位

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南宁 门店店长招聘工资

¥ 5374
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 35K,最多人拿:5K
  • 0.6%
    2K
  • 10.7%
    3K
  • 26.9%
    4K
  • 27.1%
    5K
  • 21.5%
    6K-8K
  • 7.9%
    8K-1W
  • 5.3%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    98.5%
  • 初中
    0.1%
  • 高中
    0.3%
  • 大专
    1%
  • 本科
    0.1%
南宁门店店长招聘需要什么学历?不限学历占98.5%,初中占0.1%,高中占0.3%,大专占1%,本科占0.1%。

经验要求分析

  • 不限经验
    97.9%
  • 1-3年
    1.9%
  • 3-5年
    0.3%
南宁门店店长招聘需要什么经验?不限经验占97.9%,1-3年占1.9%,3-5年占0.3%。

南宁 门店店长百科

...岗位职责
1、 店铺整体运营管理 ,人员管理,销售目标设定、销售方案拟定。
2、 开发客户资源、拓展销售渠道、建立并维护客户关系。
3、 店铺销售团队建设、管理。
4、 完成上层领导交办的其它任务。
企业服务
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