打扫客房卫生，底薪+提成+餐补+全勤+社保补贴+工龄，月休四天

1、无需工作经验。 2、勤快 3、月休四天

岗位职责: 1、打扫酒店客房卫生，保持整洁干净。 2、给客人送物及维护客人，避免产生投诉。 3、完成上级领导教派的工作。 任职要求: 1、吃苦耐劳，有责任心。 2、用普通话沟通流畅。 岗位福利: 1、月休4天。

1.有1年以上星级酒店客房同等职位相关工作经验，具有负责VIP高级接待接待经验者优先； 2.具有一定的电脑基础，能熟练使用办公软件； 3.能吃苦耐劳，服务意识好。

按照品牌标准完成客房卫生清洁，物品保养及其他对客服务

普通话标准 体力好 连锁酒店经验 单体酒店 招聘岗位：酒店客房服务员 岗位数量：数名 岗位要求：28~50岁，有酒店行业者优先录用，热爱酒店行业，做事细致，普通话标准。 岗位职责：完成客房主管安排的工作，做好客房清洁与卫生，完成每月计划卫生目标，保持良好的仪容仪表及对客服务礼仪礼节，维护酒店公区的环境整洁与正常秩序，处理客户送物需求等 薪资待遇：到手薪资3000-4000，福利：法定节假日双倍工资。生日福利等。带薪学习和培训 （不包吃住）

一、职位概述 酒店客房服务员负责酒店客房的日常清洁、整理和维护，为客人提供舒适、整洁、安全的住宿环境，确保客人的住宿体验达到酒店的标准和期望。 二、工作职责 1. 客房清洁 • 按照酒店规定的标准和程序，清洁和整理客房，包括更换床上用品、打扫地面、擦拭家具和设备、清洁卫生间等。 • 确保客房内的物品摆放整齐，设施设备正常运行。 2. 客人服务 • 及时响应客人的需求，提供必要的物品和服务，如补充洗漱用品、送毛巾等。 • 关注客人的特殊要求和偏好，并尽力满足。 3. 客房检查 • 在清洁完成后，仔细检查客房的清洁程度和物品配备情况，确保符合酒店的质量标准。 • 发现客房内的设施设备故障或损坏，及时报告并跟进维修。 4. 物品管理 • 负责客房内物品的管理和盘点，合理控制物品的使用和消耗。 • 及时补充客房内的消耗品，确保充足供应。 5. 安全与卫生 • 遵守酒店的安全和卫生规定，正确使用清洁用品和设备，确保工作环境的安全。 • 协助维护酒店的公共区域的卫生和整洁。 6. 沟通协作 • 与前台、客房主管和其他部门保持良好的沟通，及时传递客人的需求和客房的相关信息。 • 积极参与团队协作，完成上级安排的其他工作任务。 三、任职要求 1. 具备良好的服务意识，热情、细心、有耐心，能够为客人提供优质的服务。 2. 有较强的责任心和团队合作精神，工作认真负责。 3. 具备一定的体力和耐力，能够胜任客房清洁工作的强度。 4. 掌握基本的清洁技能和知识，熟悉客房清洁用品和设备的使用。 5. 具备良好的沟通能力和问题解决能力。 6. 能够适应轮班工作制度。

负责酒店客房卫生打扫，客房物品补充，酒店公共区域清洁，以及布草的清点。

1、按标准要求负责清扫整理客房和楼层公共区域； 2、按当天实际入住情况听取主管工作安排，并积极配合主管完成定期计划卫生； 3、负责客人遗留物品的登记、保管、上缴，不得私自扣留。

按标准要求负责整理客房，为客人提供干净安全的客房环境