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柳州金属制品公司薪酬绩效招聘

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2024-12-13
李女士
要求:
1、形象好,品德好,人力资源或相关专业大专以上学历,党员优先。
2、3年以上薪资福利实务操作经验;
3、具有员工薪酬管理、社会福利保险管理的实际操作经验,熟悉国家劳动人事政策法规;
4、良好的职业道德素养,仔细认真,稳重,守秘,良好的沟通
和理解能力,处事灵活、有条理;
5、数字敏感度好,善于进行数据分析,熟练操作相关办公软件。
岗位职责
1、负责员工的考勤管理,绩效管理;
2、负责薪资的核算发放、员工个税的申报,社会保险、商业保险、工伤保险办理等基本业务的操作、实施;
3、负责成本预算、薪酬数据分析及统计,并提供相应报表;
4、解决日常的薪酬福利问题,并提供支持和建议;
5、了解掌握与薪酬福利相关的各项政策,并作相应调整。
约 1 个岗位
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柳州薪酬绩效招聘工资

¥ 4881
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 25K,最多人拿:4K
  • 7.3%
    2K
  • 20.9%
    3K
  • 25.8%
    4K
  • 17.1%
    5K
  • 15.3%
    6K-8K
  • 8%
    8K-1W
  • 5.6%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    99%
  • 大专
    1%
柳州薪酬绩效招聘需要什么学历?不限学历占99%,大专占1%。

经验要求分析

  • 不限经验
    100%
柳州薪酬绩效招聘需要什么经验?不限经验占100%。

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