柳州审核招聘

桂聘提供2024年12月柳州审核最新招聘，鱼峰区44条柳北区13条，平均工资约为4769元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，有五险等，更多审核内容审核专员审核招聘，就上桂聘 wozescw.com 筛选工作

招聘工资要求相关岗位相关企业

质量检验员

4000-6000元

柳州臻驱电控科技有限公司

柳州-柳北区 2人电机投递:1人浏览:442

2024-12-01

兰女士

人力资源

来料检验管理：
负责按检验指导书对外购的生产性物料、三包故障件、产品开发样件等进行检验、试验；
负责编制检验报告，保证检验结果的准确性、及时性和真实性；
负责对检测仪器设备进行周期保养和维护，保持检测仪器设备的整洁和有效性；
负责维护各项台帐，收集、整理和保管各项作业记录、检验报告和文件等资料；
负责检验数据的计算机系统录入
协助产品质量持续改进检验工作
参与检具设计。
过程检验及产品审核：
严格按照产品审核要求和质量过程控制计划完成每日工作任务；
按要求提交工艺审核、抽检、清单等记录；
对产线发现的不合格品进行确认，按图纸标准及边界样件进行判定；
遵循问题报警流程，对出现的问题进行响应、调查、技术分析、遏制
计量仪器管理、静电管理相关符合性审核；
对责任区域内业务活动质量结果负责。
负责按标准模板要求将成品检验结果录入电脑，编制出货检验报告。
文件管理及其他：
负责保管相关产品图样、图纸及技术文件及各种技术边界标准、记录等；
负责完成部门安排的临时性工作
负责实施作业区域的防火等安全隐患的检查及预防工作，按规定穿戴个人防护用具，遵循安全程序进行操作；
对作业场地内的物品和仪器等进行定置管理、负责所工作区域的5S
参与科室团队建设、按要求参加各类技能培训，完成各项改善。
教育/工作经验
1-中技及以上学历
2-汽车工程、机械类、电子类及相关专业
3-具有1年以上装配、测试检验及相关工作经验
特殊知识
1-熟悉电机控制器维修与故障判断、质量检验专业技术、测量技术、二维图纸读图能力
2-熟悉一般尺寸测量工具的使用。
3-对于生产过程质量问题，能汇总、梳理准确的问题描述，并进行初步调查的能力。
其他要求/技能
1- 具备良好的沟通能力、协调能力和执行力；
2- 工作细心、认真负责

工艺工程师

4000-5000元

柳州致盛汽车电子有限公司

柳州-鱼峰区-阳和工业区 1人电子汽车浏览:87

2024-12-01

韦女士

一、岗位职责：
1.负责新产品的过程设计与试制工作，编制和整理工艺文件、OTS、PPAP资料等；
2.负责组织内部及外部PPAP试生产工作；
3.负责老产品工艺、质量改进工作；
4.负责工装及检具的设计、评审、调试及验收等；
5.参与设备选型、采购、评审及验收等；
6.参与现场技术服务，解决生产过程中的技术、质量和工装设备问题。
7.负责监督和指导制造部按技术、质量和工装设备相关标准执行，维护工艺流程；
8.负责过程审核/工艺纪律检查，并编制相应的计划/报告；
9.参与不合格品的评审和质量问题解决及改进；
10.积极提出提高质量与生产率及降低成本的建议，并积极参与持续改进活动。
11.部门临时交办的任务。
二、岗位要求：
1.了解汽车电子产品开发流程及性能指标要求；
2.熟悉新产品开发、工艺开发管理流程；
3.熟悉汽车电子行业产品制造工艺及工装设备；
4.掌握汽车电子产品内部工艺和采购件的制造工艺及成本构成；
5.良好的科技工作素养以及攻克技术难关的决心；
6.良好的人际沟通能力。
三、福利待遇：
1、薪酬待遇：4000-5500，薪酬***；
2、完善的社会保险：养老、医疗、失业、工伤、生育保险；
3、传统节日福利发放；
4、大小双休及国家规定的法定节假日，带薪年假、婚丧假、产假等各种国家规定的假期。
5、公司设员工食堂、发放生日礼物、全面的健康体检。
四、简历投递邮箱：**************** 地址：柳州市阳和工业新区阳和北路3号

涂装车间主任

10000-15000元

柳州八菱科技有限公司

柳州-鱼峰区 1人汽车配件制造业浏览:44

2024-12-01

伍女士

岗位职责：
1、负责公司生产系统管理工作，参与公司经营发展规划制定，提出合理化建议； 2、负责领导制定、完善本部门各项管理制度、程序文件、作业流程规范，经批准后组织实施； 3、根据生产经营计划，下达分解各车间生产任务和作业计划。确保按期保质保量完成各项生产任务； 4、组织召开生产例会，总结分析工作开展和完成情况；指导解决生产过程中出现的生产异常问题； 5、落实工艺纪律执行情况，配合质量、开发等部门解决生产过程中的产品质量异常问题，持续提高产品质量水平； 6、全面负责生产车间安全管理和现场管理，定期协同相关部门监督检查，保证安全文明生产； 7、负责车间员工工资、各类生产报表、流程表单等的审核工作； 8、组织本部门配合综管、开发、技术、财务等部门，制定完善工时定额标准和物料定额控制，提出意见建议，合理控制生产成本； 9、组织设备人员落实车间设备保养维护工作； 10、负责本部门与相关部门的工作对接沟通，积极做好供产销工作衔接； 11、负责本部门团队建设和人员管理，制定工作计划并实施；定期召开部门会议，进行工作总结。对下级人员进行工作指导、检查、激励、评价和考核；提出任命、招聘选拔、调配、奖惩建议； 12、积极参加公司会议、培训学习和各类活动；组织落实本部门员工培训工作； 13、协助上级领导处置解决生产过程中的重大、突发事件； 14、积极完成上级领导交办的其他工作。
任职要求：
1、28-45岁，身体健康，思想端正； 2、大专及以上学历；