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柳州金融研究招聘

桂聘提供2024年12月柳州金融研究最新招聘,城中区2条,更多金融研究行业研究经理金融行业研究员招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作
2024-12-02
覃经理
一、岗位要求:
1、金融、经济、金融工程、数学、物理等专业,具有证券或期货从业资格证书者优先;
2、具有良好的自我学习能力与团队合作精神;具有良好的职业操守,有强烈的责任感;
3、热爱金融行业,有强烈意愿进入金融领域,具有1年以上金融衍生品工作经验优先;
4、有较强公文或新闻写作能力、能够撰写各类材料报.告者优先。
二、薪酬制度:
薪酬=底薪(¥4500) +佣金(¥60-¥100-¥120-¥160/手)+奖金(¥3000-¥5000-¥8000)
本职位上班时间自由,不受地域限制和考勤制度约束。公司将对员工进行为期3天线下或线上免费专业系统化岗前培训及模拟训练。
合作流程:金融研究员→专业系统化培训→考核测试(电子)→洽谈→定位- >待遇标准和制度
三、发展方向:
以人为本的人才发展战略:金融研究员→交易员→交易.部(主管、分析师、经理) - →操盘手-→技术部(主管、分析师、经理)
2024-12-02
覃经理
一、岗位要求:
1、负责金融市场信息研究,对市场行情及走势进行动态分析和总结;
2、负责对每天的盘面进行实时追踪,并给出客观、准确的交易机会;
3、负责国际金融商品投资项目报告的撰写;
4、对投资商品各类相关资料的搜集和商品数据的统计、编制报表以及分析报告, 短期、中期、长期市场走势的研究和操作策略。
二、薪酬制度:
薪酬=底薪+佣金($17.5-$28/手)+奖金(¥3000-¥5000)+提佣($1/手)+分红(60%)+红利(10%)+收益(¥1000/签约)+分成(30%-50%)+提成(20%-60%)
周一至周五9:00-17:30,周六、周日双休,法定节假日按国家规定带薪休假。公司将对员工进行为期3天线下或线上免费专业系统化岗前培训及模拟训练。
合作流程:金融分析师→专业系统化培训→考核测试(电子)→洽谈→定位→待遇标准和制度
三、发展方向:
以人为本的人才发展战略:金融分析师→交易部经理→总监→副总→总经理
四、岗位职责:
根据公司技术考核核心价值观,针对“理财合作方案”、“技术考核方案”或“其他考核标准”技术考核评估成功者(理财账户交易资金公司全资,个人无需承担风险和出资。),给予指导、辅导、引导,把团队管理的更加规范、完善、科学化,并确保“晋升空间”和“晋级制度”有效地执行。
温馨提示:以上招聘岗位、薪酬制度、发展方向等内容均与公司运作相符。各位求职者请详细的阅读投递的职位信息,对自己过度自信(无需培训或不接受面试)者请绕行。
约 2 个岗位
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