灵川销售策划招聘
桂聘提供2024年12月灵川销售策划最新招聘,平均工资约为4060元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有节日礼物等,更多销售策划销售专员销售顾问销售专员业务员招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作
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2024-12-10谭姐经理1.负责店面的客户接待,为客户做产品介绍,了解客户需求引荐产品,促进成交;
2.实时跟进客户,做好客户回访,维护好新老客户关系;
3.负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;
要求:
1.学历不限;
2.反应敏捷,表达能力强,具有亲和力;
3.对销售有较高的热情,有上进心,勇于挑战高薪;
4.有销售相关工作经验优先,有建材行业从业经验者优先。
上班时间:早九晚六/灵活调休 -
外贸销售经理
7000-12000元2024-12-09曹女士任职要求:
1、依照公司分配的销售目标,制定外贸部门的销售预测、指标分解及销售计划,确保完成部门的销售任务。制定每个月开发新客户的数量指标,并跟踪该指标的完成情况;
2、英语6级水平以上,口语熟练,能与国外客户直接交流;
3、有良好的沟通能力和谈判技巧;
4、熟悉B2B,B2C平台;
5、熟悉出口业务操作流程,有良好的口头及文字写作表达能力;
6、具有团队管理意识,二年以上外贸团队管理经验;
岗位职责:
1、开拓、维护海外市场,寻求跟踪国外客户;
2、负责外贸销售的管理、市场销售方案的策划、管理和执行;
3、及时了解市场信息;
4、参加对外贸易合作谈判,合同签订;
5、负责外贸部业务工作全面开展的管理和领导工作;
6、负责团队建设,指导和培养部门业务人员的业务工作。 -
加油站销售
3000-6000元2024-12-07顺祥集团人力岗位职责:
1、负责公司加油站的油品销售及推广;
2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
任职要求:
1、男女不限,年龄22-35岁,初中以上学历,有销售工作经验;
2、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
4、有责任心,能承受较大的工作压力;
5、有团队协作精神,善于挑战。 -
区域经理
4000-10000元- 五险
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
2024-12-03黄主管人事主管1、负责公司产品的销售推广; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行 …… ,完成销售任务。 …… 1、具有电子工程、机械制造、机械设计、市场营销专业、有驾照或有车能长期出差,有大型机械销售经验者优先 2、思维敏捷,对市场有敏锐的洞察力,能独立开发并建立客户和销售渠道,具备良好的客户关系,能独挡一面开展业务 -
外贸网络推广
3000-3500元2024-11-30秦女士总经理负责公司国内外电商战略规划、销售、运营等工作; 2. 重点负责产品详情编辑、定价、活动策划、用户管理,数据分析,商品管理等; 3. …… 改进并参与公司网站、宣传资料等海外市场版本策划与优化,实现公司海外市场既定目标 6. 管理各站点运营维护账号,客服回复,处理询盘,跟踪客户及订单,确保订单的顺利完成, 7. …… 分析销售数据,并找出销售额变动的原因及改9善措施; 9.会玩抖音制作小视频维护企业抖音号,精通各种制图软件办公软件 10.完成领导下达的各项任务 11,负责报价询价及合同整理的文秘工作 -
视频宣传
4000-6000元2024-11-28明桂米粉人事包括不限于:素材拍摄收集、剪辑与发布、账号维护、输出主题策划等 2.负责抖音美团等新媒体平台的销售、维护工作。 …… 3.参与企业品牌、产品、销售等营销方案策划 4.完成上级指派的工作任务 岗位要求: 1.熟练使用会使用ps、剪映等工作相关软件;审美好 2.有相关工作经验或PR/达芬奇大神优先 3.早九晚六,
约 6 个岗位
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桂林灵川县销售专员招聘工资
¥
4060
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 10K,最多人拿:3K
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14.1%2K
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36.9%3K
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15.2%4K
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22.2%5K
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7.1%6K-8K
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3.5%8K-1W
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1%1W以上
学历要求分析
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不限学历67.7%
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初中4%
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高中12.6%
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中专7.1%
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大专8.6%
桂林灵川县销售专员招聘需要什么学历?不限学历占67.7%,初中占4%,高中占12.6%,中专占7.1%,大专占8.6%。
经验要求分析
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不限经验77.3%
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应届毕业生2%
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1-3年20.7%
桂林灵川县销售专员招聘需要什么经验?不限经验占77.3%,应届毕业生占2%,1-3年占20.7%。