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来宾零售招聘

共找到 45条 来宾 零售 招聘 职位。好工作,上桂聘
2024-11-19
莫金玲
岗位职责及任职要求:
1.接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;
2.工作有责任心,目标感强;
3.性格良好.具有较强的沟通能力及服务意识;
4.服从管理,执行力强;
5.本公司招聘,不收取任何费用
所需技能: 专柜导购、底薪加提成、过节福利、带薪培训、门店销售、零售、全职

餐饮店长

4000-5000元
2024-11-19
廖非
学习店面管理,参与店铺日常运营,有强烈的责任感和对零售服务行业的热情,能够适应快节奏的工作环境和具备解决问题的能力。
任职要求:服从安排,能吃苦耐劳,诚实肯干,有团队协作精神和管理能力,具备出色的沟通和人际交往能力以及有厨师和烧卤工作经验者优先。

奶茶店店员

2000-3000元
来宾-兴宾区-新裕丰来宾商业批发零售广场 1人
2024-11-19
李金磊
想要每天和香甜可口的奶茶一起度过吗?那就来我们这家独具匠心的奶茶店吧!我们等你一起分享这份美味和快乐哦!

奶茶店储备店长

3000-5000元
来宾-兴宾区-新裕丰来宾商业批发零售广场 1人
2024-11-19
李金磊
负责门店日常经营管理,保证出餐在有序、稳定的状态下运行,提升确保产品达到质量标准,不断提高顾客满意度 有任心能吃苦耐劳有良好的抗压能力和团队凝聚力有相关工作经验优先
2024-11-19
陈绍均
.性格活泼开朗,亲和力强,具有良好的沟通能力,热爱销售工作; 1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售 2、做好产品陈列,库存管理,门店形象维护 岗位要求: 18-35岁,沟通能力强,喜欢零售行业
2024-11-19
陈绍均
.性格活泼开朗,亲和力强,具有良好的沟通能力,热爱销售工作; 1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售 2、做好产品陈列,库存管理,门店形象维护 岗位要求: 18-35岁,沟通能力强,喜欢零售行业
2024-11-19
陈绍均
.性格活泼开朗,亲和力强,具有良好的沟通能力,热爱销售工作; 1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售 2、做好产品陈列,库存管理,门店形象维护 岗位要求: 18-35岁,沟通能力强,喜欢零售行业

店员/营业员

2000-3000元
2024-11-19
黄玉庭
上架陈列 4.收银 5.防盗防损,定期盘点 我们的要求: 1.高中学历及以上,形象良好,年龄20-35岁,无纹身,无鲜艳染发 2.性格开朗,诚实守信,吃苦耐劳,细心,有责任心 3.有半年以上零售行业

导购员

2000-3000元
2024-11-19
黄玉庭
3、有零售相关经验优先。 4、能够接受站着上班。

服装营业员

3000-4000元
2024-11-19
胡书方
熟悉相关产品知识,提供顾客产品咨询和服务
2024-11-19
邱广明
本公司主要销售家电批发零售,现因业务发展需要现特招有销售经验者优先,团队精神能力强,沟通能力强,善于又观察,服从上级管理安排
2024-11-19
苏越凤
1、面向个人客户进行产品销售,推广建材产品 2、通过面销和陌拜方式开拓新客户,维护现有客户关系 3、在门店内提供专业的产品介绍和销售服务 任职要求: 1、具备面销或陌拜销售经验,熟悉批发和零售业务流程

服装导购

4000-6000元
来宾-兴宾区-迎宾广场 1人
2024-11-19
易芳
1热爱服务,审美在现,有服装 销售经验优先 2服务意识强,会基本打配,沟通能力强 3.18 ~35岁,身高156+,形象气质佳。
2024-11-19
韦永涛
具备零售茶饮餐饮行业门店管理经验、良好的服务意识和协调沟通能力、一定的领导力、团队管理能力和应急事件处理能力、熟悉行业管理流程和运营模式,以及持有餐饮健康证
2024-11-19
曾放
1.小米之家小米专卖店销售小米手机以及周边产品
2024-11-19
曾放
1.小米专卖店,销售小米手机及周边产品
2024-11-19
刘秀平
批发/零售 · 该职位负责销售什么类型的产品或服务? 瓷砖 · 该职位主要运用哪种销售方式? 会展销售、电话销售、门店/柜台销售、面销/陌拜 · 您优先考虑以下求职人群吗? 不限
2024-11-19
韦绍登
【工作内容】 本岗位主要负责服务「企业(To B)」类客户; 本岗位主要负责服务「个人(To C)」类客户; 本公司属于「批发/零售」行业; 本岗位主要负责销售「房地产」;
2024-11-19
韦敬玲
2000多个销售网点.全国终端展示面积达400000平方米.产品远销60多个国家和地区.是高品质瓷砖的典范.研发领先品类丰富.强辉陶瓷产品结构丰富.品种.规格齐全.外观设计新颖.搭配性强.可满足家装.工装.零售等多种渠道的需求
岗位职责: 1.分解销售目标到所辖各部门,通过进行市场调查并制定 相应竞争策略,关注采购信息,结合店内特色并相应调 整商品订货、生产、促销等计划,定期回顾报告和记 录,并作出达到公司期望的决定,以推进销售目标的完 成。 2.通过监管各部门生产、订货和商品陈列计划的实施和定 期回顾市场价格和采购毛利目标,保障库存和价格的正 确性,管理预算和销售目标,并对销售业绩进行分析, 结合本店情况组织制定行动计划,以确保部门的毛利和 损耗达到预期目标。 3.在部门内营造公平透明的沟通氛围,实践公仆领导,不 断提高员工士气,实施和监督人员发展培训计划,以满 足公司扩张和发展的人员需求...
约 45 个岗位
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来宾 门店店长招聘工资

¥ 4283
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 8K,最多人拿:3K
  • 8.1%
    2K
  • 27%
    3K
  • 24.3%
    4K
  • 24.3%
    5K
  • 10.8%
    6K-8K
  • 5.4%
    8K-1W

学历要求分析

  • 不限学历
    97.3%
  • 大专
    2.7%
来宾门店店长招聘需要什么学历?不限学历占97.3%,大专占2.7%。

经验要求分析

  • 不限经验
    97.3%
  • 1-3年
    2.7%
来宾门店店长招聘需要什么经验?不限经验占97.3%,1-3年占2.7%。
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