上海419花坛

职位描述

工作时间早上9点上班,下午6点下班,一月四休,节假日都会有一天调休,交五险。
店面60平米,职位负责公司格力家用、商用空调,热水、新风项目的业务跟单工作,维护店面形象,在小区内+客户微信,建立良好的客情关系,进行客户拜访,并最终达成销售目标。入职会有专门的产品及销售培训,正常7天左右就可以上手。

上班地点

工作地址: 桂林秀峰区格力中央空调(江山樾店)6-1

可能感兴趣的职位

品牌电器店长
6000-12000元
桂林-叠彩区-联坤家居建材市场
中专以上
2年以上
30-45岁
桂林优十装饰工程设计有限公司
家居/室内设计/装潢/建材
管理店面事务,培训新人成长,考核员工绩效业绩,有抗压能力和解决问题能力,管理店面整体运营。
张经理
人事经理
店长
5000-7000元
桂林-七星区-桂林市体育中心
1、依据公司年度发展规划,预测门店年度销售业绩、费用预算指标,确保费用支出与年度预算相符; 2、每日巡察门店餐厅和厨房员工到岗情况、精神面貌,抽查餐厅和厨房备餐情况,巡视餐厅内外用餐环境(包括卫生、设施设备等)、厨房原材料到货情况(包括到货品质、分货储存等),确保开餐的运作顺畅; 3、组织每日晚餐前例会(例会内容包括下达工作任务、通报订餐情况等),以周月为单位召开周度、月度门店总结会议(会议内容包括培训、反馈客人意见、阿米巴成本总结等),确保门店信息的传递及指令的及时下达; 4、餐中巡视全场,协调厨房与餐厅关系,监督产品销售及产品品质,确保开餐的正常运作; 5、关注门店就餐客人,征询客人对产品和服务的建议,维系重要及特殊客人,收集所在商圈经营信息,拓展潜在客户,提供公司合理化经营战略,确保门店人次增长; 6、了解门店收银程序,管理收银业务,督促收银员结账,及时将营业款存入银行,确保公司资金安全; 7、监控门店销售业绩和年度、月度接待人次,填写《麦香坊门店每日管理汇报表》,定期分析和汇报进度,确保年度业绩和人次的增长; 8、指导、培养门店餐厅主管、厨房主管工作,搭建人才梯队,培养储备干部,提高员工忠诚度,为公司的人才储备规划; 9、每周参与分支机构管理例会、门店店长管理培训,书写门店重大事件书面报告,制作月度门店工作计划和部门述职报告,保证部门动态和工作绩效的及时反馈 岗位要求:从事餐饮或服务行业同岗位工作经历3年以上;
麦姐
人事专员
桂林-临桂区-天下桂林步行街 2年以上
主要负责管理店铺日常工作;带领下属开展导购活动,开拓、维护客户资源,完成公司的销售任务。 要求: 1.年龄20-45岁,相貌端正大方,身体健康,善于沟通,积极主动。 2.对服装行业了解,有2年以上零售店铺管理经验。
人资经理
桂林-临桂区 2年以上
25-45岁
1、带领团队完成公司下达的各项销售任务; 2、对店面人员及导购员的日常管理,并负责各项培训工作; 3、协调各店间关系,促进本店销售业绩提升,完成领导下达的各项任务指标; 4、负责店内其他事务。 1、具备良好的沟通协调能力,专业知识掌握扎实; 2、具有两年以上相关工作经验;工作具有责任心、执行能力强,能承受工作压力,具有团队合作精神; 3、具有较强的门店销售组织以及门店运营管理能力、良好的市场意识以及门店经营分析能力、较强的人员管理及人员激励能力。 薪资待遇: 1、底薪+高额提成(5000保底,上不封顶),工作时间9:00-18:00
青禾美邦
招聘专员
店长
3500-6000元
桂林-象山区-悠山郡 2年以上
25-48岁
1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施; 2、执行总部下达的各项任务; 3、做好门店各个部门的分工管理工作; 4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业; 5、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度; 6、掌握门店各种设备的维护保养知识; 7、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理; 8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾; 9、负责对员工的培训教育。 10、上班时间8小时,基本工资+提成+绩效工资+奖金+分红 要求: 1、专科以上学历 ,年龄25-48岁,男女不限。专业不限 2、生鲜、零售店面管理经验优先考虑 3、有较强的沟通能力执行能力,能吃苦耐劳。 4、工作地点 :悠山郡店、彰泰春天店、棠棣之华店、阳朔县城店等 岗位晋升:店长——区域经理
磨女士
人事行政专员
店长
4000-5000元
桂林-临桂区-桂医熙境
主要职责: 负责店铺日常运营管理 确保销售目标达成 执行公司政策,提升团队效率 职位要求: 女性, 出色的沟通与服务意识 能承受工作压力 薪资待遇: 底薪4000-5000元 + 提成 每天八小时工作制,月休4天,享法定节假日
黄经理
人事经理
店长
5000元
桂林-秀峰区-耀和荣裕
大专以上
3年以上
25-45岁
1、有门店管理工作经历; 2、对导购员制定业绩考核,整理分析销售数据,负责导购员的日常培训、管理工作; 3、能完成公司下达的各项销售任务; 4、能配合商场完成促销活动,能与商场其他商家互相交换客户信息; 5、形象气质佳,有较强的抗压能力; 6、晋升空间大,有社保。
青禾美邦
招聘专员
桂林-阳朔县 2年以上
28-48岁
1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施; 2、执行总部下达的各项任务; 3、做好门店各个部门的分工管理工作; 4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业; 5、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度; 6、掌握门店各种设备的维护保养知识; 7、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理; 8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾; 9、负责对员工的培训教育。 10、上班时间8小时,基本工资+提成+绩效工资+奖金+分红 要求: 1、专科以上学历 ,年龄25-45岁,男女不限。专业不限 2、生鲜、零售店面管理经验优先考虑 3、有较强的沟通能力执行能力,能吃苦耐劳。 4、工作地点 :阳朔县城 岗位晋升:店长——区域经理
磨女士
人事行政专员
桂林-秀峰区-靖江王城
大专以上
3年以上
25-45岁
职责要求: 1、严格执行公司派团制度,检查各岗的工作状况; 2、管理部门销售工作规范操作、服务质量、仪容仪表、礼仪礼貌之标准及水平,并定期作出总结和完善; 3、负责部门员工培训和考核; 4、负责将公司管理制度进行传达并组织执行; 5、负责对本部门工作改进提出意见和建议。 岗位要求: 1.大专以上学历,25-45岁,男女不限,身体健康、品貌端庄,性格外向,普通话标准; 2.专科及以上学历,有旅游商品管理经验或珠宝玉器店面管理经验及3年以上同岗位工作经验者优先; 3.具备良好的项目管理能力和团队协作能力; 4.具有良好的沟通能力,高度的责任感; 5.具有较强的学习能力及快速解决问题的能力; 6.优秀人员可放宽学历要求。
赵女士
人事
储备店长
2500-8000元
桂林-七星区-施家园
高中以上
2年以上
桂林同鑫康商贸有限公司
医疗/护理/保健/卫生
羊奶专卖店储备店长 岗位详情: 男女不限,45岁以下,高中以上学历,有零售店、专卖店销售管理经验和运作经验,具有良好的沟通意识和服务意识,愿意接受各类培训。 1、羊奶专卖店品牌展示,店内相关商品的销售,宣传等,辅助店长完成月度销售目标 2、带领团队进行店面宣传,拓展新客户 3、帮助客户制定完善健康计划 4、建立客户档案,维护客户关系 试用期1-2个月,转正后各种福利,基本薪资+提成+奖金,能力有多大发展空间就有多大。 上班时间8-12 午休2小时 下午14-18
周先生
人事部负责人
桂林市格盛制冷工程有限公司招聘:公司标志 logo
桂林市格盛制冷工程有限公司
所在行业 安防/电器
成立时间 9年(2015年8月7日)
企业性质 有限责任
公司规模 --

该公司其他职位

售后客服

¥3000-4000元

桂林-七星区-万达城南溪府 初中以上

销售业务员

¥2500-7000元

无固定办公点 高中以上 18-39岁
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