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桂林总经理招聘(有工作餐) logo

桂林总经理招聘(有工作餐)

桂聘提供2024年12月桂林总经理最新招聘,灵川县14条七星区13条,平均工资约为11211元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多总经理总经理公司总经理招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作

4s店总经理

15000-20000元
桂林-灵川县-八里街 2人 3年以上 28-40岁 大专以上 汽车销售 民营 环境优美
  • 五险
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 项目提成
  • 年假
  • 旅游
1小时内
陈女士
HR
岗位职责
1.组织制定品牌年度经营实施计划(经营管理目标和整体营销方案)核准后督导各部门实施,以实现年度经营目标。
2.完善销售服务流程,规范内部管理制度。制定详细的服务规范,并组织实施。
3.重大客户投诉解决。
4.严格控制运营成本,完成年度利润指标。
5.建立分公司培训体系,完善培训内容,并落实培训结果。
6.建立和维系同厂家,行政管理机构,重要客户的良好关系。
任职要求:
1.30-40岁,大专及以上学历。
2.从事过4s店总经理,副总岗位岗位,且管理工作经验5年以上。
3.熟悉汽车行业市场现状和发展态势,了解汽车企业管理制度和管理模式。
4.具有一定的财务和人事管理经验。
5.具备较强的领导才能和开拓能力。
6.语言表达能力执行能力强。

店总经理

11100元
桂林-灵川县-八里街 1人 3年以上 25-40岁 大专以上 汽车 汽车销售 民营 环境优美
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 培训提升
1小时内
罗小姐
人力
1、负责落实董事会下达的经营指标,并向董事会汇报;
2、落实国家及行业的各项法律、法规,制定、落实企业方针、政策;
3、组织制定公司的经营理念、战略目标、远景目标及公司年度经营计划;
4、全面负责公司的经营管理工作,领导各部门的工作;
5、负责建立健全公司统一、高效的组织体系和工作体系,决定公司的人事任免、报酬与奖惩;
6、建立和维持同政府机构,供应商及重要客户的良好关系;
7、加强上海419花坛建设,搞好社会公共关系,树立公司良好的社会形象;
8、定期召开公司经营会议,检查运营计划落实情况;
9、负责贯彻上汽大众销售和售后服务的各项管理规定,保持与上汽大众良好的沟通。
4S店团队建设和培训

财务经理

7000-9000元
桂林-灵川县 1人 冶金 材料
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 培训提升
1小时内
秦女士
人事主管
1.负责公司的全面财务会计工作;
2.负责制定并完成公司的财务会计制度、规定和办法;
3.解释、解答与公司的财务会计有关的法规和制度;
4.分析检查公司财务收支和预算的执行情况;
5.审核公司的原始单据和办理日常的会计业务;
6.编制销售公司的记帐凭证,登记会计帐簿;
7.编制公司的会计报表,在每月初报送分管财务首席官及总经理;
8.定期检查销售公司库存现金和银行存款是否帐实相符;
9.定期组织检查和盘点各个仓库的备件及成品是否帐实相符;
10.按照印鉴分管制度,负责保管银行预留印鉴中的一枚财务章;
11.承办总经理和财务首席官交办的其他工作。
1.坚持原则、廉洁奉公、恪守职业道德;
2.有会计证,中级以上专业技术职称证书,具有注册会计师执业资格证优先;
3.熟悉国家财税相关法律、法规和企业资源计划系统或财务会计信息系统;
4.有较强组织协调能力,风险意识强,善于管理;
5.熟悉增值税核算;
6.有较强的沟通能力,熟练使用用友集团ERP及OFFICE办公软件;
7.有较强的管理意识。

总经理

10000-15000元
桂林-临桂区-乐和工业园 1人 5年以上 包装 农业 批发
  • 五险
  • 工作餐
1小时前
春汇鲜
人事
工厂总经理职责 1.主持公司的日常各项经营管理工作,组织实施公司年度经营计划和投资方案。 2.负责召集和主持公司总经理办公会议,协调、检查和督促各部的工作。 …… 注意:一定要有整个食品工厂总经理,无经验勿扰。年龄不超过45岁。工资和营业公司利润成正比。 待遇:mian yi 转正买社保 单休 地址:桂林市临桂区庙岭镇乐和工业园区

财务经理

6000-10000元
桂林-秀峰区-万象城 1人 5年以上 30岁以上 大专以上 建筑 装饰 民营 环境优美
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
1小时前
刘女士
人事经理
岗位职责 1、协助总经理制定公司发展战略; 2、负责组建、培训财务团队; 3、负责公司的资金运作管理、财务管理、经营分析; 4、负责公司付款、报账、合同、纳税报表、资金计划、凭证审核; 5、负责公司各项目 …… 、各部门成本核算与控制; 6、负责公司财务管理及内部控制,根据公司业务发展计划完成年度财务预算,并跟踪预算执行情况; 7、按时向总经理提供财务三大报表(现金流表、损益表、资产负债表)和必要的财务分析
桂林-灵川县-八里街 1人 5年以上 大专以上 汽车销售 4S店 民营 环境优美
  • 五险
  • 公积金
  • 岗位晋升
  • 工作餐
1小时前
唐女士
人力行政经理
根据公司战略和年度工作计划,在总经理的领导下,制定本店客户关系管理工作的发展规划、经营策略和年度目标,并监控执行情况; 结合品牌要求,制定与更新客户管理与开发工作的管理体系、制度、流程与操作标准规范;
桂林-灵川县-八里街 1人 5年以上 大专以上 汽车销售 4S店 民营 环境优美
  • 五险
  • 公积金
  • 岗位晋升
  • 工作餐
1小时前
唐女士
人力行政经理
完成厂家岗位认证; 牵头拓展与维护集团客户、政府客户等重大客户的关系,并指导相关营销工作; 制定和完善部门内部工作计划、管理制度、业务流程,财务预算等相关规定,确保部门工作有序、高效、协调、规范; 协助总经理进行店内重大事件和突发事件的处理 …… 、完成总经理委派的与其他部门协调执行及其他临时性工作。
桂林-灵川县-八里街 1人 3年以上 大专以上 汽车销售 4S店 民营 环境优美
  • 五险
  • 公积金
  • 岗位晋升
  • 工作餐
1小时前
唐女士
人力行政经理
并监控执行情况,对市场部整体工作及厂家返利全面负责; 结合品牌要求,制定与更新市场营销管理体系、制度、流程与操作标准规范; 对外部市场环境、竞争对手、消费者需求等情况进行分析;撰写市场分析报告,为总经理和其他业务部门的决策提供支持
桂林-灵川县-八里街 1人 5年以上 大专以上 汽车销售 4S店 民营 环境优美
  • 五险
  • 公积金
  • 岗位晋升
  • 工作餐
1小时前
唐女士
人力行政经理
牵头拓展与维护政府等重大用户的关系,并指导相关营销工作; 建设团队和培养人员,选拔合格且数量充足的售后服务人员,建立合理的奖惩制度和激励机制,负责售后服务部员工综合能力提升,牵头部门内各项培训,完成厂家岗位认证; 协助总经理进行店内重大事件和突发事件的处理 …… 、完成总经理委派的与其他部门协调执行的工作、以及其他临时性工作。 …… 牵头拓展与维护政府等重大用户的关系,并指导相关营销工作; 建设团队和培养人员,选拔合格且数量充足的售后服务人员,建立合理的奖惩制度和激励机制,负责售后服务部员工综合能力提升,牵头部门内各项培训,完成厂家岗位认证; 协助总经理进行店内重大事件和突发事件的处理 …… 、完成总经理委派的与其他部门协调执行的工作、以及其他临时性工作。
桂林-灵川县-八里街 1人 8年以上 大专以上 汽车销售 4S店 民营 环境优美
  • 五险
  • 公积金
  • 岗位晋升
  • 工作餐
1小时前
唐女士
人力行政经理
对门店经营管理运营质量负责、对经营计划达成负责、对安全生产负责、对管理团队行为结果负责,带领全体员工完成集团下达的各项经营指标; 根据品牌政策和集团战略规划,制定公司战略和年度业务计划,分析市场变化趋势,根据市场变动情况进行决策和调整业务计划; 根据店端客流、试驾、订单、交付、客户服务、维修质量等过程数据的分析,进行对标管理,发现问题并制定解决改善方案,过程指标体系的建设和优化,过程管理制度制定和完善; 根据集团要求管理组织架构及人员编制,提高工作流程标准及改善经营管理机制; 组织实施财务预算方案和利润分配、使用方等,严格控制运营成本,完成年度利润指标; 建立良好的厂家关系、政府部门...
桂林-灵川县-八里街 1人 5年以上 大专以上 汽车销售 4S店 民营 环境优美
  • 五险
  • 公积金
  • 岗位晋升
  • 工作餐
1小时前
唐女士
人力行政经理
协助总经理制定公司战略,并主持公司财务战略规划的制定工作,对财务部工作全面负责; 根据财务核算与会计管理原理,制定年度、季度、月度财政计划,编制年度公司和部门财务预算,协同分解制订部门月度预算; 建立和完善财务核算体系 …… 参与公司重要事项的分析和决策,为企业的生产经营、业务发展及对外投资等事项提供财务分析和决策依据; 制定和完善部门内部工作计划、管理制度、业务流程,财务预算等相关规定,确保部门工作有序、高效、协调、规范; 协助总经理进行突发性事件的处理并完成上级委派的其他临时性工作
桂林-灵川县-八里街 1人 5年以上 大专以上 汽车销售 4S店 民营 环境优美
  • 五险
  • 公积金
  • 岗位晋升
  • 工作餐
1小时前
唐女士
人力行政经理
据公司的发展战略,协助公司总经理,制定年度人力资源发展规划,对人力行政部工作全面负责; 定期组织进行人力资源现状和配置分析、经营人效分析,为公司决策提供准确依据; 根据公司发展需要和当前人力资源配置情况 …… 责制定员工的激励策略,监督指导激励措施执行,以促进员工的劳动积极性和工作满意度; 指导下属为公司的相关会议提供支持,包括会前筹备、现场维持和记录、会后整理等工作; 对公司内部文件的起草进行审核并上报总经理审批 …… 监管办公用品的采购、申报、领用等工作; 监督下属完成相关档案管理工作; 织、协调公司年会、员工活动、市场类活动及各类会议,负责外联工作及办理公司所需各项证照; 组织来客接待和相关的外联工作; 协助总经理进行突发性事件的处理并完成上级委派的其他临时性工作

总经理秘书/助理

2000-5000元
桂林-象山区 1人 1年以上 25-30岁 大专以上 阀门 制造业 环境优美 优质企业
  • 五险
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 培训提升
  • 接受毕业生
1小时前
阳经理
总经理
1.制度、文档管理事务 2.会议、培训、团建事务 3.宣传、外联、接待事务 4.人事事务 5.团队协调和进度监督事务 6.完成总经理交办的其他工作。

会计(桂林)

4000-5000元
桂林-灵川县-八里街 1人 5年以上 大专以上 汽车销售 民营 环境优美
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
3小时前
陈女士
HR
包括公司库存现金和银行存款是否帐实相符; 4.分析检查公司财务收支和预算的执行情况; 5.审核公司的原始单据和办理日常的会计业务; 6.编制销售公司的记帐凭证,登记会计帐簿; 7.编制公司的会计报表,在每月12日前报送财务总监及总经理

汽车销售总监

8000-15000元
桂林-灵川县-八里街 3人 3年以上 25-40岁 大专以上 汽车销售 民营 环境优美
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 奖金
  • 年假
  • 旅游
5小时前
陈女士
HR
8.总经理交办的其他工作。 任职要求: 1.25-40岁,大专及以上学历。 2.从事过4s店副总,销售经理,展厅经理等相关岗位,汽车行业销售管理工作经验3年以上。
约 32 个岗位

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桂林总裁/总经理/CEO招聘工资

¥ 11211
元/月平均工资
薪酬区间: 3K - 80K,最多人拿:1W以上
  • 5.7%
    3K
  • 8.5%
    4K
  • 14.2%
    5K
  • 10.4%
    6K-8K
  • 12.3%
    8K-1W
  • 49.1%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    56.6%
  • 初中
    0.9%
  • 高中
    0.9%
  • 中专
    0.9%
  • 大专
    23.6%
  • 本科
    17%
桂林总裁/总经理/CEO招聘需要什么学历?不限学历占56.6%,初中占0.9%,高中占0.9%,中专占0.9%,大专占23.6%,本科占17%。

经验要求分析

  • 不限经验
    55.7%
  • 1-3年
    22.6%
  • 3-5年
    9.4%
  • 5-10年
    12.3%
桂林总裁/总经理/CEO招聘需要什么经验?不限经验占55.7%,1-3年占22.6%,3-5年占9.4%,5-10年占12.3%。

桂林 总裁/总经理/CEO百科

...岗位职责
1.协助总经理制定企业的年度战略规划、年度工作计划,制定企业的经营目标;
2.在授权范围内处理企业的日常事务和对重大问题做出决策;
3.为总经理提供经营决策分析和支持;
4.负责主持企业例行会议;
5.审定企业的经营管理制度,如有必要则提出修改完善意见;
6.负责进行企业各部门之间的沟通协调工作,以保证各部门之间的工作能顺利进行;
7.协助总经理处理外部关系,为企业树立良好形象;
8.参与管辖部门内部的人员业绩考核以及培训招聘工作。
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