桂林开单招聘
桂聘提供2024年11月桂林开单最新招聘,秀峰区10条象山区9条,平均工资约为3032元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有岗位晋升等,更多开单开单销售开单招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作
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相关要求:回复不了 V189 --78-65--55-82(看数字)
有上进心,有想赚钱的想法,有客户服务意识与工作状态!
善于沟通,表达流利,有亲和力,对待工作认真。
能吃苦耐劳,做事勤奋绝对能开单。
有公司领导亲自培训开单技巧,每月开单率高。
不用加班,休息自由,上班时间适合宝妈接送孩子。
学历不限,经验不限,公司提供专业的培训相关要求。
男女不限,年龄18岁以上45岁以下,学历不限。
对房地产行业感兴趣,有团队精神,有强烈赚钱欲望!
上班时间9:00—12:00—14:30—17:30(中午休息两个半小时,一天就上六小时)
月休4天,自由安排的。 每个月10号准时发放工资!
主要工作内容:
网络发布房源信息,回复客户的询问、咨询工作为客户提供各类的房产业务咨询服务
跟进客户看房。
熟悉公司合作的各大楼盘,为客户匹配合适的房源,邀约客户看房促进成交!
公司在临桂仙湖路、临桂新龙路、临桂世纪东路、等均有分店,可就近安排
回复不及时加。 189---7865---5582 -
置业顾问
5100-5600元2024-11-15韦女士人事经理1. 岗位职责:
1、 负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;
2、 陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁业务;
3、 负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。
薪资福利:
1、薪资结构:底薪1500+提成50%-70%+奖金+2%招人分红
2、奖金:首单奖200-1000+销冠奖+房源王+钥匙王+团队销冠奖
3、培训:新员工入职培训+抖音培训+专业知识培训+经理一对一指导
4、晋升渠道:初级经纪人--中级经纪人--高级经纪人--代理经理--经理--高级经理--代理区域总监--区域总监--高级区域总监
任职资格:
1、经验不限,学历不限,年龄在20—40周岁;
2、对房产行业有兴趣,具有强烈的赚钱欲望;
3、诚实守信,吃苦耐劳,具有良好的团队精神;
为什么要选择浩瀚?
1、结佣快,佣金到,次月一次性发;
2、十年直营品牌,不收取平台费以及其他费用;
3、免房源费:公司内部房源免房源费;
4、无押金:公司提供平台是让你赚钱的,不是向你收钱的;
5、免端口费:达到标准,免端口费;
6、实战店长:店长是从基层晋升的,丰富的房产经验。每个员工都有机会成为管理层;
7、带人享分红:推荐新人,开单享分红,直至新人成为管理层。
我们找志同道合的人;找不怕辛苦的人;找有赚钱欲望的人;找敢于挑战的人;我们找的就是你,只要你来,我们提供平台,提供培训,提供资源,让你在最短时间成为最优秀的经纪人。
有志者,事竟成;苦心人,天不负。 -
销售专员
3800-4200元2024-11-15韦女士人事经理1. 岗位职责:
1、 负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;
2、 陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁业务;
3、 负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。
薪资福利:
1、薪资结构:底薪1500+提成50%-70%+奖金+2%招人分红
2、奖金:首单奖200-1000+销冠奖+房源王+钥匙王+团队销冠奖
3、培训:新员工入职培训+抖音培训+专业知识培训+经理一对一指导
4、晋升渠道:初级经纪人--中级经纪人--高级经纪人--代理经理--经理--高级经理--代理区域总监--区域总监--高级区域总监
任职资格:
1、经验不限,学历不限,年龄在20—40周岁;
2、对房产行业有兴趣,具有强烈的赚钱欲望;
3、诚实守信,吃苦耐劳,具有良好的团队精神;
为什么要选择浩瀚?
1、结佣快,佣金到,次月一次性发;
2、十年直营品牌,不收取平台费以及其他费用;
3、免房源费:公司内部房源免房源费;
4、无押金:公司提供平台是让你赚钱的,不是向你收钱的;
5、免端口费:达到标准,免端口费;
6、实战店长:店长是从基层晋升的,丰富的房产经验。每个员工都有机会成为管理层;
7、带人享分红:推荐新人,开单享分红,直至新人成为管理层。
我们找志同道合的人;找不怕辛苦的人;找有赚钱欲望的人;找敢于挑战的人;我们找的就是你,只要你来,我们提供平台,提供培训,提供资源,让你在最短时间成为最优秀的经纪人。
有志者,事竟成;苦心人,天不负。 -
房产中介
5500-6000元2024-11-15韦女士人事经理每个员工都有机会成为管理层; 7、带人享分红:推荐新人,开单享分红,直至新人成为管理层。 -
房产销售专员
4900-8000元2024-11-15韦女士人事经理每个员工都有机会成为管理层; 7、带人享分红:推荐新人,开单享分红,直至新人成为管理层。 …… 每个员工都有机会成为管理层; 7、带人享分红:推荐新人,开单享分红,直至新人成为管理层。
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学历要求分析
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不限学历48.6%
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初中2.9%
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高中14.3%
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中专22.9%
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大专11.4%
桂林仓库文员招聘需要什么学历?不限学历占48.6%,初中占2.9%,高中占14.3%,中专占22.9%,大专占11.4%。
经验要求分析
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不限经验62.9%
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应届毕业生2.9%
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1-3年34.3%
桂林仓库文员招聘需要什么经验?不限经验占62.9%,应届毕业生占2.9%,1-3年占34.3%。