1、对于公司各类业务、服务运作流程和质量进行监控、纠错和优化;
2、协助参与内部业务管理,制定及执行相关管理规则;
3、对于现有或者新研发的服务产品进行优化和创新,逐步将线下流程推进至线上系统流程;
4、负责公司内部各类软硬件系统的管理、监控和优化;
桂林it主管招聘(有年终奖)
桂聘提供2024年12月桂林it主管最新招聘,七星区110条临桂区39条,平均工资约为5336元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多it主管it主管/经理IT主管招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作
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财务出纳
3000-4000元2024-11-27陈先生经理工作内容
1、根据销售单回款情况查银行账款审核销账
2、跟外勤人员对账,收款,汇总每日应收应付款
3、登记银行日记帐和现金记帐与财务系统核对,做到日清月结、逐笔记录及时准确无误
4、定期打电话或微信联系客户对帐、催款;5、、具有良好的学习能力、工作沟通协调能力、独立工作能力、财务分析能力、责任心强、细心,执行力强
6、、掌握会计基础知识,了解会计岗位职责;熟悉财务和税务等法律法规;
7、工作时间 8:30到6:30包中餐月休息4天(自由安排)家住象山区内优先 -
smt品质主管
6000-8000元2024-11-27吕刚杰职责:
1、负责SMT/MPT的品质管理,对质量数据进行跟踪与分析,确保生产过程中的品质稳定。
2、制定SMT/MPT的质量控制标准并监督执行,确保产品符合预定的质量标准。
处理不良品问题,及时上报并追踪解决,防止类似问题再次发生。
3、负责现场质量管理文件的编制及实施工作,确保生产现场的质量管理有序进行。
4、熟悉SMT工艺规范及相关操作要求,掌握相关设备的性能参数和使用原理,以便更好地进行品质管理。
5、对生产过程中各阶段的质量状况进行分析评估,及时发现问题并提出改善措施,以优化生产流程和提高产品质量。
6、建立并完善内部产品质量管理制度,确保产品质量的一致性和稳定性。
组织本部门员工培训学习有关质量知识,提高员工的质量意识和技能水平。
7、做好各部门之间的协调沟通工作,确保生产过程中的品质问题得到及时解决。
维护生产环境整洁有序,提高产品可靠性,确保生产正常开展。
要求:
1、高中以上学历,电子工程、质量管理等相关专业优先考虑。
有四年以上相关工作经验,二年以上相同职位工作经验,熟悉SMT生产流程和品质管理要求。
2、熟练ISO流程,熟练SMT品管部QC、QA、IPQC工作流程,懂SMT制程。
具备较强的质量意识、分析能力和解决问题的能力,能够独立思考并处理复杂的质量问题。
3、具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与不同部门进行有效的沟通和协作。质量策划、评价、控制和改进机制
4、建立质量管理信息系统,进行质量统计分析、考核和培训
5、调解质量纠纷,调查、分析、处理质量事故
6、开发质量管理产品,提供质量管理咨询服务 -
配送员(酒小二阳江店)
3500-7000元2024-11-27崔女士人事1. [庆祝]酒小二·桂林站,招聘推广配送员。[庆祝]
岗位职责
一、薪酬待遇:
①薪资构成:无责任底薪 + 多项补贴 + 提成 + 全勤奖 + 话补;
多劳多得,上不封顶。
②公司福利:
入职购买团体意外险、电车三者险(费用由公司负责)。
团队聚餐、生日福利、节日购酒劵及礼品福利等
二、上班地点:
临桂区、七星区、叠彩区、象山区、秀峰区、灵川县八里街 均有门店 可就近安排
三、上班时间: 实行排班制
早班【11:00~20:00】
晚班【17:00~2:00】
四、工作内容:
1. 主要负责门店区域酒水配送工作
2. 线下公众号推广
五、广阔的成长和晋升空间公司:
公司飞速发展,提供完善的晋升机制:推广配送员-->副店长-->店长-->区域主管--区域经理。
六、人员要求:
1. 18-30岁以内;吃苦耐劳;积极热情;服从管理。
2. 对当地区域内的街道熟悉,懂得使用手机地图搜索地址。 欢迎加入我们![勾引][勾引] -
储备店长
4000-6000元2024-11-27崔女士人事及电脑系统进行相关操作; 3、负责门店推广宣传的工作跟进; 4、负责新员工的培训; 5、门店订单的接单及配送; 6、领导交办的其他工作; 7、有销售、管理经验优先; 晋升空间: 副店长—店长-区域主管 -
配送员(酒小二施家园店)
3500-8000元2024-11-27崔女士人事线下公众号推广 五、广阔的成长和晋升空间公司: 公司飞速发展,提供完善的晋升机制:推广配送员-->副店长-->店长-->区域主管--区域经理。 -
配送员(酒小二临桂西城店)
3000-8000元2024-11-27崔女士人事线下公众号推广 五、广阔的成长和晋升空间公司: 公司飞速发展,提供完善的晋升机制:推广配送员-->副店长-->店长-->区域主管--区域经理。 -
生产主管
8000-10000元·13薪2024-11-26谢女士人事主管岗位职责: 1.根据公司的生产计划,合理调配人员和设备,保质保量地完成生产任务; 2.对生产作业过程进行监督、指导,同时进行生产质量的控制; 3.贯彻、执行公司的成本控制目标,加强对生产成本的控制; 4.负责车间生产管理的各项事宜。 任职要求: 1.具备3-5年同等岗位工作能力,有大规模工厂、电子厂工作经验,管理人数200人以上; 2.执行力、现场管理能力、沟通能力强。 -
售后服务
4000-8000元2024-11-26小唐; 3.按要求按时完成技术服务反馈报告,技术疑难问题总结,提出产品改进建议,定时向服务主管和销售部门负责人汇报工作; 4.跟踪公司所售出产品的实际使用情况并分析其是否满足客户要求,帮助公司树立专业化形象 -
恭城县法务双休销售员
4000-6000元2024-11-26王女士hr良好沟通与理解能力以及团队合作精神 2.热爱营销行业或者有管理经验 3有上进心,责仟心,能够承多有一定的工作乐 力,喜众挑战性的工作 福利待遇: 1.培训:入取即提供系统专业的相关法律常识培训 及技能培训,有资深主管指导业务工作 -
餐厅副厨
3000-5000元2024-11-26莫秋艳政委2、督促分部主管做好原料供应,检查原料质量,在生产过程中有效控制各类物品的消耗,保证食品的成本率。 -
保险顾问
5000-8000元2024-11-25周经理经理☎️ 联系人:周志春主管 工作地址:桂林市象山区中山南路31号维也纳酒店二楼中国人寿象山支公司 -
质检主管
5000-6000元- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 提供住房
- 期权
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
2024-11-25阳女士招聘经理岗位职责 1、负责公司质量方针的贯彻与落实,改善公司产品质量管理工作; 2、负责公司各种品管制度的制定与实施,以及公司各种品管活动的推动; 3、组织何协调公司产品认证,负责对原材料的供应商材料品质进行评估; 4、在进料、制品、成品层面进行品控标准及检验规程的制定,监督指导各项品控工作; 5、质量信息的收集、传导、回复,成本的分析与控制工作; 任职资格: 1、大专及以上学历,药学、机械、电子相关专业。 2、两年以上医疗器械制造业生产相关工作经验,至少一年的品质管理经验。 3、具有一定的品管部的管理、协调、服务工作能力 -
物业客服主管
5000-6000元2024-11-25凌小姐1、全力建设、管理客服部,定期召开部门工作会议、协调其他部门的工作正常开展; 2、组织指导客服员工对业主报修接待、登记,及时安排维修部上门处理; 3、负责小区业主投诉、纠纷协调处理和业主日常联系走访及意见征询工作; 4、负责物业管理相关费用的收缴工作。 1、有亲和力,普通话标准;有2年以上相关岗位工作经历; 2、工作认真细致,积极主动,责任心强,沟通能力佳; 3、至少2年以上相关岗位工作经验。 -
项目经理
8000-15000元·14薪2024-11-25李女士人力资源(一)基本职责 1.主持物业服务中心全面工作,贯彻执行公司的质量方针、品质目标、经营管理方针及各项规章制度,确保客户对物业服务的总体满意率达90%以上; 2.制定符合项目的物业服务方案,落实决策、计划、组织、实施、控制等管理程序,加强结果和关键节点控制,保证有效实施,满足客户需求; 3.组织制定项目预算和预算控制工作,监督内部费用的合理使用及支出,在满足客户需求的前提下,开源节流; 4.负责物业各项费用的收缴工作,物业费的收缴率达到公司指定指标; 5.开展项目客户服务、工程维护、秩序服务、环境管理等日常管理服务工作; 6.组织对保洁、电梯维保等专项外包服务监督管理工作,确保外包专项... -
行政人事主管
4000-5000元2024-11-25李小姐人事行政人事岗位要求:每周单休,其它法定节假日照常休假 上班时间:星期一到星期五 上午8点30到12点 下午2点半到6点钟 星期六或星期日 上午9点到12点 下午2点半到5点半钟 1、女性优先,25-33岁, 2、对办公软件熟练掌握,打字不低于50字/分。 3、有2年以上办公室行政管理及外联方面工作经验,人事(招人,用人,考核)等方面有一定工作经验。 4、要求做事认真负责,能承受一定的工作压力,能独立完成工作,有一定的客服能力 5、有一定采购商务谈判和协调能力,性格温和但不急燥。有办公室接待工作经验。 6、有点财务处理经验优先,IT或OA同行开单出单仓库工作经验,或者批发零售文...
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范先生投递了 桂林叫酒网络科技有限公司 的 配送员(酒小二阳江店) 职位2024-12-02
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桂林IT技术支持招聘工资
¥
5336
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 19K,最多人拿:3K
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16.7%2K
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33.3%3K
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16.7%4K
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22.2%5K
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11.1%1W以上
学历要求分析
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不限学历36.8%
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中专5.3%
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大专36.8%
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本科21.1%
桂林IT技术支持招聘需要什么学历?不限学历占36.8%,中专占5.3%,大专占36.8%,本科占21.1%。
经验要求分析
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不限经验47.4%
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1-3年52.6%
桂林IT技术支持招聘需要什么经验?不限经验占47.4%,1-3年占52.6%。