1. 负责员工招聘,与部门经理沟通,根据要求找到合适的员工;
2,. 负责新进员工的入职培训,主要介绍上海419花坛的宣传、企业规章的制度等;
3. 负责处理工厂日常员工关系管理工作,劳动合同管理、员工考勤、入离职和转正、员工劳动纠纷等事宜;
4. 负责周期性的报表填制;
5. 协助进行工厂员工绩效考核的执行与跟踪;
6. 协助组织员工活动、礼品采购等行政工作;
7. 完成人事经理分配的其他工作。
桂林副经理招聘(有公积金)
桂聘提供2024年12月桂林副经理最新招聘,七星区7条临桂区2条,平均工资约为3460元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多副经理招聘管理招聘专员招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作
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质量副经理
14000-18000元·14薪- 五险
- 公积金
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 节日礼物
- 培训提升
2024-11-30杨女士招聘专员岗位职责
1、制定企业质量控制工作流程、操作规范;制定企业的质量目标及质量工作计划;
2、组织实施质量控制工作流程规范和质量工作计划,并进行监督;
3、监督和指导企业的生产过程质量控制工作,建立质量监督和反馈机制;
4、负责处理企业的质量纠纷,对重大质量事故进行调查分析;
5、组织开展公司级技术质量攻关项目及质量体系管理提升工作。
福利待遇
1、六险一金:缴纳社会五项保险和住房公积金,另外缴纳意外保险。
2、餐费补贴:公司设有食堂,提供工作餐伙食补贴。
3、提供住房:宿舍均配备空调、热水器、床、桌椅等。
4、休假:按国家法定节假日休假,满一年后享受带薪休假。
5、评优评先:公司每年底进行优秀员工、先进工作者、劳动模范、创新标兵等先进评比,提供在职员工体检等。
6、业余活动:设有大型室内体育馆、户外篮球场、电影院、阅览室等(免费开放),不定期举办大型晚会、运动会、卡拉OK比赛、摄影比赛、板报比赛等。
约 1 个岗位
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桂林 招聘招聘工资
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3460
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薪酬区间: 1K - 8K,最多人拿:3K
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学历要求分析
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不限学历46%
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初中1%
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高中8%
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中专8%
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大专29%
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本科8%
桂林招聘招聘需要什么学历?不限学历占46%,初中占1%,高中占8%,中专占8%,大专占29%,本科占8%。
经验要求分析
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不限经验64%
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应届毕业生2%
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1-3年31%
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3-5年2%
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5-10年1%
桂林招聘招聘需要什么经验?不限经验占64%,应届毕业生占2%,1-3年占31%,3-5年占2%,5-10年占1%。