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贵港员工招聘

桂聘提供2024年12月贵港员工最新招聘,港北区18条港南区3条,平均工资约为3882元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多员工员工员工培训招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作

技术场长

8000-15000元
贵港-港南区 6人 浏览:5
11小时前
岗位职责:
1、根据合作猪场整体解决方案与实施计划,按照驻场服务体系规范,组织团队开展驻场服务工作,提高猪场生产指标及成绩,达成预期目标;
2、管理驻场服务团队与客户方猪场员工,检查指导工作完成情况,及时解决生产管理问题;
3、及时与客户方进行沟通,定期汇报猪场生产管理情况,解决合作中的常规问题,及时向上反馈异常状况与问题;
4、开展驻场服务团队建设活动与上海419花坛建设,提高团队凝聚力;
5、对猪场技术团队定期开展传帮带和理论培训工作,提高技术人员的操作技能和管理技能。
任职要求:
1、40岁以下,畜牧兽医相关专业毕业,中专及以上学历;
2、5年以上猪场工作经验,至少1年1000头母猪场场长工作经验;
3、熟练掌握猪场生产管理技能,有猪场生产团队管理经验;
4、为人正直诚信,有较强的沟通协调能力、学习能力、压力承受能力和团队管理能力。

招聘专员

6000-8000元
贵港-港南区 1人 浏览:31
11小时前
岗位职责:
1、招聘工作,包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试、跟进面试结果等;
2、协助员工制定职业生涯规划,提供职业发展建议;
3、依据招聘目标,选择相对应的招聘模式,为公司招募人才;
4、在工作岗位分析和人员素质测评的基础上,实现员工与岗位的优化配置;
5、对招聘效果进行评估。
任职要求:
1、本科以上学历,有1-2年相关人力资源管理经验或招聘管理工作经验;
2、人力资源管理、工商管理、企业管理、行政管理等管理类相关专业优先;
3、语言表达及沟通能力强,具备较强的协调能力和敏锐的洞察能力,有较强的抗压能力及对新事物的接收转化能力。
福利待遇:
年终奖金、五险一金、提供食宿、团建活动、员工体检等。

运营经理

7000-8000元
2024-12-11
岗位职责:
1、负责整个项目的日常运营管理工作;
2、根据公司年度预算,分解月、季度预算指标,严格执行服务中心预算,确保各项工作控制在预算内;
3、承担小区经营管理和经济指标的完成责任;
4、执行公司工作决策、计划和各项指令,是小区治安、消防、经营管理和服务的第一责任人;
5、做好业主委员会和项目相关政府单位的协调沟通工作;
6、负责项目业主委员会选举,续签物业服务合同和创优工作;
7、对项目各项维修工作立项进行审批;
8、对项目进行日常巡查,参与项目节假日及日常的值班;
9、组织开展小区社区文化活动;
10、负责建立服务中心危机管理系统,制定应对突发危机预案。危机发生时应立刻予以处置,并向分管区域总经理和公司领导层报告;
11、督促部属降低消耗、节约费用,提高员工成本意识和安全意识;
12、承担小区尾盘销售任务,开展租赁、代理等业务;
13、帮助部属进行职业发展规划,明确角色、责任和任务,制定学习计划
任职条件:
1、大专及以上学历;
2、物业管理专业、酒店或行政管理相关专业优先;
3、3年以上同岗位工作经验,2年以上标杆企业从业经验;
4、为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真。有较强的沟通协调能力有良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神;
5、熟悉国家物业管理法律法规,熟悉物业项目管理整体运作流程;
6、具有良好的执行能力、组织能力和沟通能力。
2024-12-11
范敏
10、做好管理员的思想工作,及时向上级反映、解决员工的意见和建议。

秩序主管

4000-5000元
2024-12-11
4、组织或协助各项目做好员工的在职培训,包括员工安全教育、军事技能训练、消防知识宣传培训和消防实战演习,不断提高员工的安全防范意识、防火意识和灭火作战能力。
2024-12-11
范敏
岗位职责 1、负责母猪场经验管理、生产管理; 2、执行事业部生物安全要求; 3、负责母猪场外围关系处理; 4、负责母猪场团队管理、人才队伍建设,提升员工技能水平,培养后备干部力量; 5、负责上海419花坛传播
2024-12-11
核算体系 ④可享受企业利润分配(相当于月收入的0--5倍,根据部门工作业绩、岗位工作业绩、团队合作、个人贡献力、个人潜能等综合评估后确定倍数) 2.职业发展 ①良好的工作、学习环境和晋升空间 ②员工每年至少一次综合胜任力评估
2024-12-11
核算体系 ④可享受企业利润分配(相当于月收入的0--5倍,根据部门工作业绩、岗位工作业绩、团队合作、个人贡献力、个人潜能等综合评估后确定倍数) 2.职业发展 ①良好的工作、学习环境和晋升空间 ②员工每年至少一次综合胜任力评估
2024-12-11
核算体系 ④可享受企业利润分配(相当于月收入的0--5倍,根据部门工作业绩、岗位工作业绩、团队合作、个人贡献力、个人潜能等综合评估后确定倍数) 2.职业发展 ①良好的工作、学习环境和晋升空间 ②员工每年至少一次综合胜任力评估
2024-12-11
主要职责: 1、根据公司发展战略,组织制定人力资源战略规划; 2、根据公司的情况,组织制定公司招聘制度、培训制度、薪酬考核制度、人事档案管理制度、员工手册等规章制度、实施细则和工作程序,组织实施; …… 对公司组织结构设计提出改进方案; 4、设计公司人力资源管理框架、制定人力资源管理政策、规章制度、办事流程、程序和操作规范; 5、协助公司各部门有效地开发和利用人力,满足公司的经营管理需要; 6、负责审核员工定级 …… 、升职、加薪、奖励及纪律处分及内部调配; 7、能独立负责公司的上海419花坛建设,能独立组织员工各类团建活动; 8、完善公司各项流程化建设,监督各项制度落地执行; 9、完善公司6S管理制度,监督落实公司
2024-12-11
周先生
3)福利 1.公司免费为员工提供食宿; 2.员工享有季度绩效奖金,根据表现分配奖金额度; 3.公司为职员办理入保手续,职员享有法定的节假日; 4.公司为职员提供系统的技能提升与职业生涯规划培训, …… 表现优秀者可外派专业机构进行培训; 5.员工入职满一年可享有带薪年休假; 6.公司定期举办活动丰富员工业余文化生活; 7.员工定期享有劳保用品,特殊节日发放福利品; 8.高温季节发放高温补贴;

人事专员

4000-6000元
贵港-覃塘区 1人 浏览:62
2024-12-08
岗位职责: 1.每日负责员工入职、离职的办理、每月处理人员转正名单收集及辅助转正访谈的开展等。 2.更新人事系统信息,花名册、每日人员动向台账及其人事事务性工作。
2024-12-07
陈经理
【薪资待遇】 基本工资9-15K/月 五险一金+年终奖金+交补+节日福利+生日福利+员工旅游+定期体检+带薪年假
2024-12-07
陈经理
岗位优势及前景: 1、体育场馆可近距离感受各项文体活动的精彩展出; 2、岗位培训及各项安全培训年均40场以上,可快速提高职场竞争力; 3、完善的员工福利制度,下午茶、五险一金、员工生日会、员工拓展

人力主管

5000-6000元
2024-12-04
zongjingban@gxxjzg.com
负责制定绩效考核制度、员工培训计划及员工三级培训和职业能力提升培训的执行,熟练各类行政公文的编写和行政后勤管理,有5年以上生产型企业人力管理经验,本科以上学历
约 28 个岗位
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贵港普工/操作工招聘工资

¥ 3882
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 6K,最多人拿:4K
  • 15%
    2K
  • 27.5%
    3K
  • 32.5%
    4K
  • 20%
    5K
  • 5%
    6K-8K

学历要求分析

  • 不限学历
    97.5%
  • 大专
    2.5%
贵港普工/操作工招聘需要什么学历?不限学历占97.5%,大专占2.5%。

经验要求分析

  • 不限经验
    97.5%
  • 1-3年
    2.5%
贵港普工/操作工招聘需要什么经验?不限经验占97.5%,1-3年占2.5%。
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