一、上周人才供需概况

距离上次桂聘才报已有月余，期间经过了春节前后的才市的低迷期。不过这一局面，在上周得到了改变。春节过后，人们的工作与生活开始步入正轨。企业与求职者也开始为新春招聘和求职忙碌了起来。上周，也就是元宵节过后。根据桂聘一周在线数据显示，网络招聘企业已经达到了1113家，发布的岗位数量也已达到13900个；而网络求职人次也开始飙升，一度接近20000人次。今年的招聘与求职势头，与往年同期相比，均有所增长。

本周（02.13-02.19）网络与现场招聘概况

而在今年春季现场招聘方面，在2月18日举行的“2017桂聘春季大型招聘会”上，参会企业也达到了374家，提供的岗位数也超过了5000个，此次招聘会吸引了一大批前来找工作的求职者，当天，现场求职者达10000余人次，招聘场面十分火爆。

近期网络招聘人才供需对比

作为节后首次就人才供需概况进行统计，上周的各项数据自然要比春节前的低迷期增长了许多。其实，求职人次早已在元宵节前就已有回升的趋势。直至上周，持续攀升。上周，岗位需求数较高的职位类型是“教师”等，而简历投递数较多的热门职位为“销售人员/销售管理”及“行政后勤”等职位类型。

二、上周热门职位竞争情况

根据桂聘在线数据显示，上周热门职位竞争指数位列前五的职位类型依次是：物流/仓储、行政/后勤、财务/审计/税务、客服及技术支持、销售人员（注：绿色颜色越深，值越大；红色颜色越深，值越小）。

随着人才供需热度的大幅回升，上周热门职位中竞争指数均呈上涨趋势，上升幅度位列前五的职位类型依次是：物流/仓储（↑3.33）、客服及技术支持（↑2.80)、销售人员（↑2.10)、证券/金融/投资（↑2.00）、行政/后勤、财务/审计/税务（并列）（↑1.79)。

而上周竞争系数呈现下降趋势的职位类型仅有两个：酒店/旅游(↓0.07)、教师(↓0.04)，且下降幅度非常之小。

三、一周职位薪酬待遇情况

一般来说，上表中所选的代表性行业中的平均月薪都是相对稳定的，在短时间内不会出现太大波动，整个折线图的走势一如前几周基本保持一致。（注：统计不包括薪酬描述不详的岗位）

四、热点才报导读

【桂林招聘】时间：2017年3月18日

　　　　　　地点：桂林国际会展中心

【招聘会报道】2017年2月18日上午，由桂聘人才网主办的“2017桂聘春季大型招聘会”在桂林中心广场拉开帷幕。企业对人才的需求，求职者就业热情高涨，让本场招聘会火热爆棚。

来源：桂聘人才网[原创]

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